Le Comité populaire de Hanoi vient d'envoyer un document aux départements, branches, secteurs, comités populaires des districts, des villes et des unités de services publics relevant de la ville sur la mise en œuvre du décret n° 178/ND-CP du 31 décembre 2024 du Gouvernement.
Hanoi exige que les unités fassent un bon travail politique et idéologique pour les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs, en particulier ceux touchés par la restructuration organisationnelle.
Dans le même temps, les unités affectées doivent examiner tous les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur public de manière impartiale et objective, sur la base de l’évaluation de leurs qualités, de leurs capacités, de leurs résultats de performance et de leur niveau d’accomplissement des tâches.
Siège du Conseil populaire de Hanoi - Comité populaire (Photo : Contributeur).
Hanoi exige que les unités envoient des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public pour participer à des cours de formation et de développement afin de répondre aux normes et d'améliorer leurs qualifications et compétences professionnelles pour de nouveaux postes après une réaffectation.
« Dresser une liste des sujets qui sont tenus de quitter leur emploi et des cas de démission volontaire s'appliquant aux politiques et régimes prévus aux articles 7, 8, 9 et 10 du décret n° 178/2024/ND-CP, faire une estimation du budget pour la mise en œuvre ; soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision conformément à la décentralisation de la gestion », a demandé Hanoi.
Hanoi a chargé le Département de l'Intérieur de coordonner avec le Département des Finances la recherche et le conseil au Comité populaire de la ville afin de soumettre au Conseil populaire de la ville la mise en place de politiques de soutien supplémentaires pour les sujets sous sa gestion pendant le processus de restructuration de l'appareil.
Les unités sont également chargées de mettre en œuvre pleinement et rapidement les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, conformément aux réglementations gouvernementales et municipales, pendant le processus de restructuration et d'organisation de l'appareil.
Source : https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-lap-danh-sach-can-bo-dien-phai-nghi-va-tu-nguyen-xin-nghi-viec-20250208093157893.htm
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