(NLDO) - Soulignant que le ministère des Finances est le ministère « central » - le « vaisseau sanguin » de l'économie, le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a demandé qu'« une fois les arrangements terminés, les travaux doivent commencer ».
Le 7 février, le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a présidé une réunion sur le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de la Télévision du Vietnam (VTV) et le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère des Finances (après fusion, réorganisation et rationalisation de l'appareil organisationnel).
Vice-Premier ministre Ho Duc Phuc. Photo : VGP
Lors de la réunion, M. Nguyen Thanh Lam, directeur général de VTV, a déclaré que selon le dernier plan, après l'arrangement, VTV réduira de 27 unités à 22 unités appartenant aux blocs assistant le directeur général, unités spécialisées, assurant la rationalisation selon le ratio correct (18,5%).
Lors de la réunion, les représentants du Bureau du gouvernement, du ministère de l'Intérieur, du ministère de la Justice, du ministère de l'Information et des Communications et du ministère des Finances ont discuté et ont approuvé en grande partie les explications de VTV, notamment en ce qui concerne les tâches et la structure organisationnelle ; estime que VTV a mis en œuvre ses mesures de manière très méthodique, conformément aux politiques du Parti et aux réglementations légales.
Le Vice-Premier Ministre Ho Duc Phoc a commenté le nombre d'unités sous VTV, y compris VTV Times ; mise en œuvre des tâches de télévision étrangère, mécanisme financier des opérations de VTV ; Gestion des actifs après la reprise des fonctions et des tâches des stations de télévision. Concluant sur ce contenu, le Vice-Premier Ministre a demandé à VTV d'absorber et de compléter le projet de décret et de le soumettre au Gouvernement comme prévu.
Concernant le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère des Finances (après consolidation et fusion), le vice-ministre des Finances Nguyen Duc Chi a déclaré que le projet hérite et restructure les fonctions, les tâches et les pouvoirs de l'actuel ministère des Finances et du ministère de la Planification et de l'Investissement, assurant la couverture de l'ensemble du domaine de la gestion de l'État et d'autres domaines connexes.
Organiser et fusionner les organisations et les unités du ministère des Finances et du ministère de la Planification et de l’Investissement afin de garantir le principe selon lequel une organisation exécute de nombreuses tâches et qu’une tâche est attribuée à une seule unité ayant la responsabilité principale ; Fusionner la sécurité sociale vietnamienne en un point focal sous l’égide du ministère des Finances ; Parallèlement, mettre en œuvre la structure organisationnelle interne.
Selon les calculs préliminaires, après la fusion des deux ministères et la fusion de la Sécurité sociale du Vietnam au sein du ministère des Finances, le nombre de points focaux diminuera d'environ 3 600, soit 37,7 % par rapport au nombre actuel de points focaux des unités et organisations du ministère des Finances, du ministère de la Planification et de l'Investissement et de la Sécurité sociale du Vietnam.
Y compris la réduction de deux points focaux de niveau ministériel et d’agences gouvernementales ; 6 points focaux au niveau du département général ; 98 points focaux aux niveaux départemental, bureau et équivalent sous l’égide du ministère ; 336 points focaux aux niveaux départemental, bureau et équivalents relevant du Département général ; environ 3 100 points focaux du département, de la branche et des niveaux équivalents du département, du bureau et des niveaux équivalents du ministère et au-dessous...
Lors de la réunion, le ministre du Plan et de l'Investissement, Nguyen Chi Dung, a souligné que la rationalisation de l'appareil organisationnel est une question très importante, en particulier dans le nouveau contexte, nous préparons un nouvel état d'esprit pour entrer dans une nouvelle ère.
En réponse à cette demande, le ministre a déclaré qu'il doit y avoir un appareil fort qui fonctionne de manière efficiente, efficace, efficiente et harmonieuse de haut en bas, horizontalement et verticalement pour atteindre avec succès les objectifs fixés. Au cours du dernier temps, le ministre a estimé que les deux ministères ont étroitement coordonné leurs efforts sur cette question.
Les dirigeants du ministère de la Planification et de l'Investissement ont également proposé que l'agencement et l'organisation du nouveau ministère des Finances héritent des fonctions et des tâches des deux ministères et des agences connexes, garantissant l'absence d'omissions, l'absence de chevauchement et un fonctionnement fluide et efficace.
En conclusion de la réunion, le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a donné son avis sur le contenu lié à la fusion de la sécurité sociale du Vietnam ; organiser des pièces dans certains cas particuliers ; organiser un système d’organismes statistiques et d’inspection spécialisés ; unité de carrière; recevoir, organiser le personnel, assurer les installations... pour le fonctionnement du nouveau ministère des Finances.
Le chef du gouvernement a demandé aux deux ministères et aux agences concernées de continuer à examiner et à garantir qu'aucune fonction, tâche ou champ de travail ne soit négligé afin que le nouvel appareil puisse fonctionner de manière fluide et efficace. Selon le vice-Premier ministre, le ministère des Finances est le ministère « central », le « vaisseau sanguin » de l'économie, donc une fois l'organisation achevée, les travaux doivent commencer.
Selon le rapport présenté lors de la réunion, l'agencement et la consolidation des organisations et des unités du ministère des Finances et du ministère de la Planification et de l'Investissement garantissent le principe selon lequel une organisation accomplit de nombreuses tâches et qu'une tâche est attribuée à une seule unité ayant la responsabilité principale ; Fusionner la sécurité sociale vietnamienne en un point focal sous l’égide du ministère des Finances ; Dans le même temps, restructurer les organisations internes de la Sécurité sociale du Vietnam, en garantissant des opérations rationalisées, efficaces et efficientes.
Mettre fin au modèle de département général dans les départements généraux et équivalents, et les convertir en unités de niveau départemental relevant du ministère ; Construire un appareil interne rationalisé, réduire les unités de personnel, la gestion interne, réduire les niveaux intermédiaires, assurer une autorité suffisante pour exécuter les fonctions et les tâches assignées.
Source: https://nld.com.vn/giam-3600-dau-moi-bo-tai-chinh-sau-hop-nhat-la-mach-mau-cua-nen-kinh-te-196250207160958669.htm
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