Ce matin, 17 avril, l'Assurance sociale provinciale (SSI), en coordination avec le Centre de service d'assistance et d'assistance à la clientèle de l'Assurance sociale du Vietnam, a organisé une conférence pour dialoguer, conseiller, soutenir et répondre aux questions des employés et des employeurs sur l'assurance sociale, l'assurance maladie (HI) et l'assurance chômage (UI).
Les représentants des entreprises ont proposé des questions liées aux politiques d'assurance pour des orientations spécifiques du secteur de l'assurance sociale et des départements et secteurs concernés - Photo : TT
La conférence a été organisée pour soutenir, répondre et conseiller rapidement les employés et les employeurs sur les difficultés et les problèmes rencontrés dans le processus de participation et de jouissance des assurances sociales, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage.
Parallèlement, à travers le dialogue, la Sécurité Sociale du Vietnam souhaite recueillir les avis et retours des salariés et des employeurs sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage afin de continuer à améliorer la qualité du service, pour la satisfaction des participants aux polices d'assurance.
Lors de la conférence, les rapporteurs provinciaux de l'assurance sociale ont présenté le régime d'assurance sociale en vigueur à partir de 2022 et 2023 et les nouveaux points du projet de loi sur l'assurance sociale modifiant et complétant un certain nombre de contenus sur la politique d'assurance chômage. Droits et responsabilités des entreprises envers les salariés, quelques points nouveaux dans la collecte et le paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ; La supériorité de la politique d’assurance sociale, les avantages de la participation et les risques de la non-participation.
Les délégués présents à la conférence ont soulevé des questions et proposé que la sécurité sociale vietnamienne, la sécurité sociale provinciale et les départements et branches concernés fournissent des orientations spécifiques sur les documents et les procédures de gestion des cas de maladie, de maternité, d’accidents du travail, de maladies professionnelles, de chômage et de retrait ponctuel de l’assurance sociale pour les employés atteints de maladies graves ; Proposition visant à augmenter le congé de maternité pour les travailleuses ; améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux dans le cadre de l’assurance maladie ; Difficulté d'examen médical et de traitement avec la carte d'identité de citoyen, installation de l'application VssID...
Le comité d'organisation a répondu de manière complète et rapide aux questions et aux préoccupations, aidant ainsi les employeurs et les employés à mieux comprendre les réglementations relatives aux politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, et à partager avec le secteur de l'assurance sociale la mise en œuvre de ces politiques.
Thanh Truc
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