MIF - la seule entreprise de la région du delta du Mékong dont la mission est de former et de fournir des ressources en main-d'œuvre de haute qualité aux principales économies, en particulier au Japon.
Bien qu'elle n'ait été créée qu'il y a quelques années, MIF a positionné sa marque et laissé une empreinte très importante, qui est également considérée comme un succès dans la fourniture de ressources humaines spécialisées et la formation de compétences générales telles que la culture comportementale, le style de travail dédié, pour le marché du travail international, en particulier le Japon.
Avec l'objectif élevé d'exploiter le potentiel des ressources humaines, l'unité contribue activement au développement économique du pays, tout en créant des opportunités d'emploi pour des milliers de travailleurs dans la région de l'Ouest en particulier et dans l'ensemble du pays en général.
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| Fleurs de cerisier au MIF. |
Qualité de la formation
Les programmes de formation du MIF sont conçus pour répondre aux exigences strictes en matière de compétences professionnelles, de culture et de coutumes des marchés du travail.
En offrant des programmes diversifiés pour différentes industries, de la construction, de la mécanique, de l'électronique, de la réfrigération, des soins de santé, de la cuisine, des boissons, de l'agriculture, de la transformation des fruits de mer, de la médecine vétérinaire et de nombreuses autres industries.
Le programme de formation du MIF suit les normes internationales, garantissant aux étudiants une éducation de la meilleure qualité, répondant pleinement aux exigences du marché du travail souhaité.
Corps enseignant
Disposant d'une équipe de professeurs de coopération internationale professionnels, expérimentés et hautement qualifiés, dont beaucoup sont originaires du Japon. Ils disposent de vastes connaissances, toujours soucieux de les transmettre aux étudiants avec des méthodes faciles à comprendre et proches, en suivant la tendance 4.0.
Appliquer des compétences de formation modernes et une technologie de pointe pour garantir que le processus de formation deviendra plus simple et plus adapté à la supériorité de l'environnement de travail étranger.
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| Les syndicats japonais en séances de travail et d'évaluation de la qualité. |
Soutien financier et opportunités d'emploi
Le MIF dispose également de politiques de soutien financier pour les personnes en difficulté, et des services d’accompagnement tout au long du processus d’apprentissage aideront chacun à se sentir en sécurité sans avoir à se soucier des coûts.
Parallèlement, cela garantit également aux étudiants la possibilité d’effectuer des stages et de travailler dans des entreprises leaders du secteur pour mettre en pratique leurs compétences et accumuler une expérience optimale.
Cela aide les étudiants à appliquer les connaissances et les compétences qu’ils ont acquises dans la pratique, à améliorer leurs qualifications professionnelles et à créer de meilleures opportunités d’emploi à l’avenir.
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| Les bagages des stagiaires - MIF a toutes les soft skills nécessaires |
En particulier, le MIF a établi des relations étroites avec de nombreuses grandes entreprises au Japon, facilitant ainsi la recherche d'emploi pour les étudiants du MIF.
De nombreux stagiaires ont contacté et travaillé dans des entreprises de l'écosystème industriel telles que : Sumitomo Corporation, Hitachi Corporation, Kajima Corporation, Panasonic Corporation et les satellites affiliés.
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| Les relations extrêmement bonnes entre les dirigeants de la société MIF et les entreprises japonaises. |
Orientation développement
Avec une qualité de formation constamment mise à jour pour s'améliorer, un personnel enseignant professionnel et dévoué, des politiques de soutien financier et de bonnes opportunités d'emploi, MIF devient une adresse fiable pour les étudiants du monde entier qui souhaitent améliorer leurs qualifications professionnelles et se lancer dans de nouvelles expériences.
Fort de son expérience en gestion, de ses relations étendues et de qualité avec de nombreux syndicats et entreprises au Japon ainsi que dans des pays comme Taiwan, Singapour, l'Allemagne, l'Angleterre, la Corée... MIF est prêt à mettre en place une stratégie visant à valoriser sa marque, visant à devenir une unité de formation spécialisée en langues étrangères, en renforçant les liens avec les universités et les collèges pour cultiver des connaissances et des compétences adaptées aux marchés du travail vastes et civilisés.
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| Journées de stage MIF au Japon. |
Visant un haut niveau de professionnalisme et répondant aux exigences du marché du travail international, tout en créant des opportunités d'emploi pour de nombreux travailleurs vietnamiens.
Pour atteindre cet objectif, le MIF continue d’investir dans de nouvelles applications technologiques et méthodes d’enseignement. Parallèlement, développer et mettre à niveau le programme d’études pour qu’il soit plus proche de la réalité, en suivant de près les changements continus du marché mondial à chaque étape de développement spécifique.
Après la pandémie de Covid-19, en particulier au cours des deux dernières années, l'excédent de main-d'œuvre au Vietnam n'a cessé d'augmenter, car une série d'entreprises exportatrices ont connu une pénurie de commandes et sont confrontées à de nombreuses difficultés en raison de la perturbation du marché de consommation. Dans ce contexte, de nombreux jeunes professionnels sont venus au MIF pour accéder à un environnement de travail totalement nouveau avec un revenu proportionnel.
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