Ces derniers temps, la mise en œuvre de programmes, de projets et de politiques ethniques, en particulier de projets d'investissement pour le développement des groupes ethniques minoritaires et des groupes ethniques en difficulté dans le district de Yen Lap, a contribué à sensibiliser, à susciter la volonté et les aspirations des minorités ethniques, à promouvoir le développement socio-économique local et à rendre la vie des gens de plus en plus prospère et heureuse.
Grâce aux politiques de soutien aux zones peuplées de minorités ethniques, la vie matérielle et spirituelle des habitants du district de Yen Lap s'améliore de plus en plus.
Le district montagneux de Yen Lap abrite plus de 80 % des minorités ethniques, dont le groupe ethnique Muong représente plus de 74 % et le groupe ethnique Dao plus de 5,1 %. Identifier la tâche essentielle et cohérente du développement des zones de minorités ethniques associées à la restructuration économique et à l’organisation de la production ; Pour bien comprendre les documents de directives des Comités du Parti central, provinciaux et d'arrondissement, le Comité populaire d'arrondissement a publié de nombreux documents de directives, concrétisant les directives et les résolutions en projets, plans et programmes d'action, adaptés aux conditions réelles de chaque localité et de chaque groupe de sujets.
Pour motiver et améliorer la vie des minorités ethniques, le district met en œuvre activement des programmes, des projets et des politiques qui leur sont spécifiquement destinés. Au cours de la période 2019-2024, le district a mis en œuvre un projet d'investissement dans des travaux techniques pour créer des logements stables pour 94 ménages dans 2 zones de réinstallation : Cay Dua, zone de Son Tinh, commune de Luong Son, avec une valeur d'investissement de 1,1 milliard de VND et la zone de réinstallation de Xuan Thang, commune de My Lung, avec une valeur d'investissement de 2,1 milliards de VND. Le district a également examiné et approuvé un soutien financier pour la construction de logements pour 70 ménages pauvres de minorités ethniques et ménages pauvres vivant dans des zones extrêmement difficiles dans le cadre du Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses. À ce jour, 14 maisons ont été achevées, 28 maisons ont commencé à être construites et 28 maisons devraient commencer à être construites et être achevées en 2024.
De plus, le district a investi dans la construction, l'entretien et la réparation de 117 ouvrages d'infrastructures essentielles tels que l'électricité, les routes, les écoles, les gares, les maisons de la culture, les travaux d'irrigation... et a réparé et modernisé 2 marchés dans 2 communes extrêmement défavorisées ; investir dans le soutien à la préservation et à la promotion de l’identité culturelle et historique associée au développement du tourisme dans les trois communes de My Lung, Minh Hoa et Xuan An ; Etablir et approuver la mise en œuvre du projet de rattachement de la production vers le biologique, associé à la consommation du riz gluant Ga Gay selon la chaîne de valeur dans la commune de My Lung... En 2024 et 2025, le district continuera d'investir dans la construction de 2 ouvrages d'infrastructures pour stabiliser la population des communes de Luong Son et My Luong pour plus de 50 ménages dans les zones à risque de catastrophes naturelles.
Parallèlement, le district encourage la mise en œuvre de politiques de crédit préférentielles pour soutenir les personnes en matière de logement, soutenir la reconversion professionnelle, créer des fonds fonciers pour la production, la prestation de services ou d'autres emplois, contribuant ainsi à augmenter les revenus et à améliorer la vie des personnes. Le district a chargé les communes et les villes de se coordonner avec la Banque de politique sociale du district pour examiner et établir des projets, créant ainsi les conditions permettant aux ménages éligibles d'accéder aux sources de capitaux, et 175 ménages ont été soutenus par des prêts avec des prêts en cours de plus de 6,7 milliards de VND.
D'autres politiques de sécurité sociale ont également été mises en œuvre dans la région, notamment la politique éducative. Le district a mis en œuvre de manière sérieuse et publique des exonérations de frais de scolarité, des aides aux frais d'études, des aides au déjeuner pour les étudiants issus de minorités ethniques, les étudiants issus de foyers pauvres, les étudiants internes et certaines politiques pour les étudiants handicapés... En 5 ans, plus de 93 milliards de dongs ont été soutenus pour plus de 50 000 étudiants. En ce qui concerne la santé, le district augmente les investissements dans les installations et les équipements médicaux pour les zones de minorités ethniques ; Renforcer les examens et traitements médicaux, déployer du personnel médical dans les communes, les villages et les hameaux pour améliorer la qualité des soins de santé pour la population. Plus de 6 100 cartes d’assurance maladie ont été délivrées aux personnes pauvres et quasi pauvres issues de ménages appartenant à des minorités ethniques et de zones extrêmement défavorisées. Les institutions culturelles sont investies et construites, associées à de nouveaux critères ruraux, les valeurs culturelles traditionnelles sont axées sur la préservation et la promotion...
Le travail de constitution d’un contingent de cadres issus des minorités ethniques a toujours retenu l’attention des comités du Parti et des autorités, du niveau du district jusqu’au niveau de la base ; Compléter et inclure régulièrement dans la planification des cadres des minorités ethniques dotés de hautes qualités morales, de capacités professionnelles et de prestige dans les agences, les unités et les localités. La planification est réalisée de manière synchrone et en collaboration entre les districts et les communes, entre les agences et les unités... à la fois en complément et en créant une source raisonnable de personnel. Actuellement, au niveau du district, 88/164 dirigeants sont des minorités ethniques, soit 53,66 % ; Au niveau des communes, 277/342 dirigeants sont des minorités ethniques, soit 81%.
Le vice-président du Comité populaire du district, Dinh Hai Nam, a affirmé : « Les principales politiques et directives en faveur des minorités ethniques ont renforcé la motivation et multiplié la confiance du peuple dans le Parti et l'État. » Les minorités ethniques du district ont su se soulever, surmonter la mentalité d’attente et de dépendance envers les autres, s’efforcer de surmonter les difficultés, développer l’économie, réduire l’écart de revenus et réduire progressivement le nombre de zones particulièrement difficiles ; Éliminer les coutumes rétrogrades, tout en préservant et en promouvant l’identité culturelle nationale. De là, contribuer au maintien de la sécurité politique, de l'ordre social et de la sécurité, renforcer le grand bloc d'unité nationale, unir nos forces pour construire la patrie de Yen Lap afin qu'elle devienne de plus en plus prospère.
Phuong Thao
Source : https://baophutho.vn/da-dang-chinh-sach-ho-tro-dong-bao-dan-toc-thieu-so-221898.htm
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