Le 3 janvier, Dak Nong Aluminum Company - TKV a organisé une conférence pour résumer les activités de production et commerciales en 2024 et une conférence pour les employés en 2025.
Étaient présents à la conférence M. Nguyen Anh Tuan, membre du conseil d'administration du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) ; Nguyen Tien Manh, directeur général adjoint de TKV.
En 2024, l'entreprise a rencontré de nombreuses difficultés dans l'indemnisation du déblaiement du site, entraînant une pénurie de minerai pour la production. Cependant, grâce à de nombreuses solutions en matière de gestion de la production et de gestion technologique, l’entreprise a minimisé l’impact sur la production et l’efficacité commerciale.
Au cours de l'année, la production d'alumine convertie de la société a atteint 692 500 tonnes, soit 106,5 % du plan, soit 97,2 % par rapport à 2023. La production d'alumine après calcination était de 644 759 tonnes, soit 103,16 % du plan.
La forte demande de minéraux pour l’économie et les prix de vente élevés des produits au cours de l’année ont contribué à améliorer l’efficacité du projet. Sur ce total, la production d'hydrate de la société a consommé 68 200 tonnes, atteignant 164,6 % du plan. La production d'alumine a été consommée à 644 000 tonnes, atteignant 103 % du plan.
Le chiffre d'affaires total de la société en 2024 sera de 3 407 milliards de VND, soit 105,4 % du plan, soit 96,5 % de 2023. Le paiement total de la société au budget de l'État sera de 510 milliards de VND, soit 113 % du plan ; Le bénéfice minier a atteint 83 milliards de VND, soit 277% du plan.
Au cours de l'année, la productivité du travail de l'entreprise a atteint 609 tonnes/personne/an, soit 110 % du plan. Le revenu moyen des travailleurs est de 15,84 millions de VND/personne/mois, soit 107% du plan.
Parallèlement à la production et aux activités commerciales, l’entreprise continue de promouvoir la responsabilité sociale. Au cours de l'année, la société a dépensé environ 19 milliards de VND pour mener à bien de nombreuses activités de sécurité sociale dans la province.
Les activités typiques comprennent : la construction de maisons de charité et d’écoles ; installation de feux de circulation; aide au loyer en raison du manque de dispositifs de réinstallation ; aider les gens à céder leurs terres plus tôt, perte de rendement de la culture principale en raison d'une récolte précoce...
S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyen Tien Manh, directeur général adjoint du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group, a proposé une série de tâches stratégiques pour assurer l'efficacité de la production et améliorer l'innovation technologique de l'entreprise.
M. Manh a déclaré que même s'il existe encore de nombreuses difficultés, en 2025, l'entreprise doit fixer des objectifs opérationnels afin que l'usine fonctionne à pleine capacité. L’unité doit revoir son appareil, sa structure organisationnelle et ses ressources humaines pour les rendre rationalisés, efficaces et cohérents avec l’esprit directeur général.
« L'entreprise poursuit ses démarches pour obtenir une indemnisation et le déblaiement du site afin de parvenir à un résultat définitif. Parallèlement, elle collaborera étroitement avec les autorités locales pour promulguer un certain nombre de réglementations relatives à l'indemnisation et au déblaiement du site », a expliqué M. Manh.
L'unité devra notamment élaborer un plan spécifique pour gérer les indicateurs clés de consommation et promouvoir les voyages d'études et l'innovation technologique pour les étapes de production. La transformation numérique dans les opérations industrielles doit être encouragée pour contribuer à améliorer la productivité et la compétitivité des produits.
Source : https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-nop-ngan-sach-510-ty-dong-238809.html
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