Le travail social s'efforce d'innover, de créer des liens et de se professionnaliser

La session thématique permet d'acquérir des connaissances et des compétences pour les enfants élevés au Centre.

La rencontre pour célébrer la Journée du Travail Social s'est déroulée dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Les délégués ont passé en revue les traditions et les bonnes significations de la Journée du travail social au Vietnam ; A travers de nombreuses activités et métiers concrets et concrets, contribuer à honorer les travailleurs sociaux. Ces derniers temps, ceux qui ont été impliqués dans la profession de travailleur social dans la ville, avec amour et responsabilité, ont contribué à soulager la douleur, à encourager et à motiver l'esprit optimiste et les efforts pour améliorer la vie des personnes défavorisées. M. Ho Thanh Hai, directeur du Centre municipal de travail social, a confié : « Le travail social est non seulement une profession, mais aussi une noble mission. Le Centre s'est consacré à sa mission et s'efforce constamment d'innover en matière de méthodes et de modèles afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des services sociaux fournis de manière professionnelle. » Avec pour mission principale de nourrir et de prendre soin des sujets de l'unité et de fournir des services de travail social dans la communauté, le Centre a maintenu et développé de nombreux modèles de travail social pour chaque groupe de bénéficiaires.

Le modèle d’intégration sociale vise à créer un environnement sûr et un développement complet pour le groupe d’enfants et d’adolescents élevés au Centre jusqu’à l’âge adulte. Actuellement, 12 enfants bénéficient d’un soutien en matière de gestion et de services sociaux appropriés, notamment : une éducation culturelle, des soins et des bilans de santé périodiques, l’acquisition de compétences de vie, une formation professionnelle en ergothérapie et l’aide juridique nécessaire.

En ce qui concerne le modèle de travail social dans les écoles, en 2024, le Centre a coordonné l'organisation de plus de 20 séances de communication spécialisées sur les connaissances et les compétences de vie et 3 procès simulés, avec la participation de plus de 1 500 étudiants. Le « point fort » du modèle réside dans les 23 clubs de jeunes qui fonctionnent de manière stable dans les écoles secondaires et les lycées de la ville, avec plus de 1 000 membres. Le conseil d'administration du Club organise régulièrement des activités, aidant les membres à mettre à jour leurs connaissances et leurs compétences pour s'adapter et se défendre contre les situations dangereuses et les risques. Le Centre de travail social de la ville fournit du matériel pour les activités, mobilise du soutien pour les outils d'apprentissage, des bourses, de la nourriture, etc. pour créer les conditions permettant aux membres de continuer à aller à l'école. Nguyen Thi Thuy Hoa, membre du Club des jeunes de la ville de Thanh An, district de Vinh Thanh, a déclaré : « En participant aux activités du club, je rencontre des amis, j'apprends beaucoup de connaissances et de compétences utiles, qui me servent dans mes études, ma vie quotidienne et ma protection personnelle. »

Parallèlement, le Centre se concentre sur l’amélioration de la qualité des activités du modèle de travail social dans 6 hôpitaux de la ville. Les travailleurs sociaux ont accès et soutiennent les besoins essentiels, l'argent, les relations et l'accès aux services publics appropriés afin que les patients et leurs familles en situation difficile puissent bénéficier au mieux des politiques conformément à la réglementation ; est le « pont » entre les philanthropes et les situations difficiles nécessitant du soutien. Parallèlement, il faut veiller à organiser des formations et des voyages d’études pour améliorer les capacités et l’efficacité du réseau de bénévoles et des travailleurs sociaux de l’hôpital. À l'hôpital d'oncologie de la ville de Can Tho, le département de travail social organise le personnel pour parler directement au patient et comprendre sa situation, en proposant rapidement le soutien des dirigeants ; Organiser des activités de collecte de fonds pour soutenir les patients en situation difficile : mobiliser les donateurs, placer des boîtes de charité et organiser des programmes d’échange d’œuvres d’art ; Construire et former un réseau de bénévoles en travail social…

Les travaux de connexion des ressources ont également donné des résultats remarquables. L'année dernière, le Centre de travail social de la ville a coopéré et mis en œuvre directement 5 projets et 1 aide non liée à un projet, sous forme de soutien à la formation professionnelle, de capital de démarrage, de traitement médical, de frais de scolarité et de bourses d'études pour les groupes vulnérables tels que les étudiants, les jeunes LGBT, les enfants atteints de troubles du spectre autistique, les enfants subissant une chirurgie orthopédique et les enfants en situation difficile. De plus, chaque année, les dirigeants du Centre de travail social de la ville créent les conditions pour que les fonctionnaires et les employés puissent participer à des cours de formation, à des formations professionnelles et à des formations en travail social, afin d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences, de bien effectuer leur travail et de servir les bénéficiaires...

Article et photos : ANH PHUONG

Source : https://baocantho.com.vn/cong-tac-xa-hoi-no-luc-doi-moi-ket-noi-va-chuyen-nghiep-a184949.html