Le syndicat de Ha Tinh entre fermement dans un nouveau mandat

Le syndicat Ha Tinh est déterminé à : continuer à renforcer l’organisation ; prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat; Constituer une équipe de responsables syndicaux, de travailleurs et d’ouvriers dotés d’une expertise et d’un état d’esprit déterminé pour entrer dans le nouveau mandat.

Inauguration de la résidence officielle des enseignants de l'école secondaire Ky Son (district de Ky Anh).

Au cours de la période 2018-2023, le Syndicat Ha Tinh a toujours suivi de près la direction et l'orientation de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Comité provincial du Parti, a profité de la coordination du gouvernement, des professionnels, des agences, des départements et des branches, a constamment innové le contenu et les méthodes de fonctionnement, a atteint et dépassé les objectifs fixés dans la résolution du 18e Congrès.

Le syndicat Ha Tinh a laissé une empreinte claire dans le processus de participation à la gestion, de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs en donnant des avis, des recommandations, en proposant des amendements, des compléments et en promulguant des mécanismes et des politiques liés aux droits des travailleurs ; Coordonner et conseiller la province pour émettre des politiques visant à encourager les ressources humaines de haute qualité, à soutenir l'emploi, la formation professionnelle des travailleurs et à former des ressources techniques en main-d'œuvre pour servir le développement socio-économique de la province.

Les syndicats à tous les niveaux de la province ont socialisé des ressources pour soutenir la construction et la réparation de 615 « abris syndicaux » d'une valeur de 16,3 milliards de VND au cours de la période 2018-2023.

Au cours du dernier mandat, les syndicats à tous les niveaux de la province ont socialisé des ressources pour soutenir la construction et la réparation de 615 « abris syndicaux » d'une valeur de 16,3 milliards de VND ; Visites organisées, subventions et cadeaux pour plus de 97 000 membres du syndicat pour un montant total de près de 71 milliards de VND. Les programmes « Tet Sum Vay », « Mois des travailleurs »... se sont largement répandus, devenant des événements typiques de l'organisation syndicale.

Le dernier mandat a également été un voyage pour le syndicat de Ha Tinh pour continuer à affirmer clairement son rôle pionnier et central dans la vie politique locale, avec plus de 22 000 membres syndicaux admis, atteignant 150 % de l'objectif fixé par la résolution du congrès ; 6 675 membres du syndicat ont été invités à adhérer au Parti par le syndicat.

Le mouvement d'émulation patriotique parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les ouvriers s'est largement déployé, suivant de près les tâches pratiques et professionnelles, contribuant à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité de la production et des affaires, et à compléter les objectifs et les tâches de développement socio-économique de la province.

Les travailleurs répondent activement aux mouvements d’émulation patriotique.

En particulier, le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » a affirmé les valeurs fondamentales et cohérentes de l'organisation syndicale, attirant un grand nombre de salariés pour concourir avec enthousiasme, promouvoir des initiatives, améliorer les techniques et appliquer de nouvelles avancées dans la production. Le mouvement d'émulation pour étudier et améliorer les qualifications a été largement répondu par les membres des syndicats, contribuant à améliorer la qualité de la main-d'œuvre, répondant aux exigences de plus en plus profondes d'intégration internationale...

Les mouvements d'union pour la construction de nouvelles zones rurales, la réforme administrative, la construction d'une culture de bureau, « Faire le travail national - être bon au travail domestique », le travail des femmes... intéressent également les syndicats à tous les niveaux, contribuant à la mise en œuvre des objectifs et des tâches politiques de la province.

Le 19ème Congrès du Syndicat de Ha Tinh s'est déroulé avec succès, un véritable festival pour les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs.

Le 19e Congrès du Syndicat de Ha Tinh, mandat 2023-2028, qui s'est tenu les 25 et 26 septembre 2023, s'est déroulé avec succès, élisant judicieusement un nouveau comité exécutif avec 36 camarades. Avec la devise « Innovation - Démocratie - Solidarité - Développement », le congrès a déterminé l'objectif de continuer à construire un syndicat Ha Tinh globalement fort, garantissant une bonne performance des fonctions et des tâches dans la nouvelle situation ; Accomplir et dépasser les objectifs et les tâches assignés par la Confédération générale du travail et le Comité provincial du Parti, constituer une équipe forte et avancée de travailleurs et d'ouvriers, digne d'être la force pionnière dans la réalisation des tâches de développement socio-économique de la province.

À l’aube de la période 2023-2028, de nombreux nouveaux avantages et opportunités nous attendent, mais il est également prévu que ce soit une période de nombreuses difficultés et défis pour les activités syndicales et le mouvement des travailleurs et des ouvriers dans la province.

Les activités visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs intéressent toujours les syndicats à tous les niveaux.

Affectées négativement par la situation économique et politique mondiale, les activités de production et commerciales des entreprises au Vietnam en général et à Ha Tinh en particulier ont été considérablement affectées ; Certaines entreprises ont même dû suspendre leurs activités, réduire leurs commandes et licencier des travailleurs... Parallèlement à cela, mettant en œuvre les engagements du Vietnam dans les accords de libre-échange (ALE) de nouvelle génération, l'Assemblée nationale a officiellement adopté une disposition permettant aux travailleurs de créer et de participer à des organisations qui les représentent en dehors des syndicats. Cette organisation fonctionnera en parallèle et sera un concurrent direct des syndicats.

Face aux défis et aux exigences de l’intégration et du développement, les organisations syndicales sont amenées à innover activement dans leur contenu et leurs modes de fonctionnement, de manière proactive, créative et efficace ; Constituer une équipe de responsables syndicaux dévoués et professionnellement solides, en particulier des syndicats de base dans les entreprises ; Soutenir les membres des syndicats et les travailleurs pour améliorer leurs capacités et leurs compétences, répondre aux besoins en ressources humaines pendant la période où la province se concentre sur la transformation numérique, attirer les investissements...

Créer activement des relations de travail harmonieuses dans l’entreprise ; construire des institutions syndicales; s’acquitter efficacement de la fonction de protection, de représentation et de défense des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Les responsables syndicaux améliorent constamment leur expertise et leur professionnalisme pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Nguyen Van Danh, président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « La nouvelle année marque le début d'un nouveau mandat riche en opportunités, mais aussi en défis. Le Syndicat de Ha Tinh s'est toujours fixé comme objectif de bâtir et de consolider une organisation forte et globale, de mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs, et d'apporter une contribution précieuse au développement de la province. »

Nous pensons que les résultats obtenus ainsi que le succès du 19e Congrès constitueront la prémisse et la base solide pour que le syndicat de Ha Tinh entre en toute confiance dans le nouveau mandat.

Kieu Minh

Source: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-vung-vang-buoc-vao-nhiem-ky-moi/261020.htm