Le pilier de soutien de l'équipe médicale.

Affirmant son rôle de soutien fiable pour ses membres, et protégeant efficacement les droits et veillant à la vie de ses membres et travailleurs, le Syndicat provincial du secteur de la santé et ses syndicats de base affiliés ont mobilisé les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs du secteur pour qu'ils s'efforcent continuellement, soient compétitifs dans un travail créatif, accomplissent avec succès leurs tâches professionnelles et participent activement aux mouvements lancés par le Syndicat et le secteur.

Prestation des responsables et des membres du syndicat du centre de santé du district de Tam Nong lors du festival artistique organisé conjointement par le syndicat du secteur de la santé et le ministère de la Santé.

Actuellement, le Syndicat provincial du secteur de la santé gère directement 29 syndicats de base regroupant près de 7 300 membres. Conformément aux programmes et aux plans de la direction syndicale, le Syndicat provincial du secteur de la santé élabore chaque année des plans et charge ses syndicats de base affiliés de se coordonner avec les services professionnels compétents afin de mettre en œuvre et d’organiser de nombreuses actions concrètes visant à défendre et à protéger les droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués.

Les syndicats coordonnent et supervisent régulièrement l'application des réglementations et politiques du travail, participent aux commissions de révision salariale et aux augmentations anticipées de salaire, et veillent à la sécurité et à l'hygiène au travail ainsi qu'à la prévention des maladies professionnelles. Chaque année, 100 % des syndicats de base collaborent avec le gouvernement pour organiser des conférences à destination des fonctionnaires et employés, garantissant ainsi le respect de la réglementation. Les membres des syndicats et les employés promeuvent un esprit démocratique, expriment leurs idées et leurs aspirations et contribuent à l'élaboration des règlements intérieurs et des réglementations des agences et unités. Les infrastructures et l'environnement de travail des médecins, infirmiers et employés des unités sont constamment renforcés et améliorés conformément aux normes prescrites, répondant ainsi aux exigences en matière de sécurité au travail et de prévention des maladies professionnelles ; tous les équipements techniques utilisés font l'objet de procédures d'utilisation, garantissant la sécurité du personnel.

Outre la coordination du versement des salaires, des indemnités salariales et des primes professionnelles spécifiques, le syndicat sectoriel enjoint aux syndicats de base d'enquêter régulièrement sur les conditions de vie et la situation familiale de leurs membres au sein de leurs unités, afin que le syndicat et la direction puissent leur rendre visite, les encourager et les aider en cas de besoin. Il organise également des rencontres avec les membres du syndicat, offre des cadeaux aux enfants des fonctionnaires et employés ayant obtenu d'excellents résultats scolaires et apporte son soutien aux membres confrontés à des difficultés familiales lors du Nouvel An lunaire, du Mois des travailleurs, de la Journée des médecins vietnamiens, etc. Parallèlement, il poursuit la mise en œuvre de programmes sociaux et d'accords de coopération permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs du secteur d'y participer et d'en bénéficier.

En outre, le syndicat provincial du secteur de la santé organise également des compétitions, des programmes d'échanges culturels et sportifs , etc., créant ainsi des espaces d'échange enrichissants pour les membres et les travailleurs du syndicat, contribuant à améliorer leur vie spirituelle et à construire l'image de membres et de travailleurs du secteur de la santé épanouis physiquement et mentalement, enthousiastes dans leur travail, leurs études et leur engagement au service de la population, afin de mener à bien leur mission de prendre soin de sa santé.

Le bien-être matériel et spirituel des membres du syndicat est assuré, ce qui contribue à les motiver à participer activement à des mouvements et campagnes d'émulation patriotique tels que : « Travail d'excellence et créatif », « Amélioration de l'éthique médicale et pharmaceutique », « Excellence dans les affaires nationales, compétence dans les affaires familiales », « Formation continue pour améliorer les qualifications éducatives et professionnelles et répondre aux exigences de l'intégration et du développement », « Innovation dans le style de service et l'attitude envers la satisfaction des patients », etc. Le syndicat sectoriel a également coordonné ses actions avec les unités afin d'orienter et d'organiser les collectifs et les individus pour l'enregistrement de projets de recherche scientifique . En 2024, 252 projets et initiatives de recherche menés par des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs ont été approuvés, dont 3 projets provinciaux actuellement en cours.

Selon Hoang Thi Minh Tham, présidente du Syndicat provincial du secteur de la santé : compte tenu de la situation sur le terrain dans chaque unité, le syndicat sectoriel enjoint aux syndicats de base de continuer à remplir efficacement leur mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs, et de veiller à leur bien-être et à l’amélioration de leur qualité de vie. Parallèlement, il renforce la sensibilisation, la formation et la mobilisation des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs afin d’appliquer efficacement les résolutions et les directives du Parti, les politiques et les lois de l’État, du secteur et de l’organisation syndicale ; il encourage l’étude et l’adoption de l’idéologie, de l’éthique et du style de Hô Chi Minh ; et il crée les conditions permettant aux cadres et aux membres du syndicat d’étudier et de perfectionner leurs compétences et leur expertise professionnelles afin de répondre aux exigences et aux missions de leur travail.

Mai Hoa

Source : https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm