Le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh Ville vient d'annoncer le recrutement de travailleurs pour travailler au Japon ainsi qu'un test de langue coréenne pour les travailleurs qui souhaitent retourner en Corée.
Des travailleurs vietnamiens postulent pour travailler en Corée - Photo : H.QUAN
Le marché japonais a besoin de 156 infirmières, aides-soignants et travailleurs sociaux supplémentaires pour travailler dans le cadre du programme d'envoi d'infirmières et d'aides-soignants vietnamiens au Japon (EPA). Le programme dans le cadre de l'Accord de partenariat économique Vietnam-Japon est mis en œuvre par le Département du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) depuis 2012. Les candidats au programme EPA n’ont pas plus de 35 ans et ont atteint le niveau JLPT N3 du test de compétence en langue japonaise ; Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en sciences infirmières, soins infirmiers généraux; état de santé certifié par l’autorité compétente ; pas de casier judiciaire ni de poursuites pénales Les candidats infirmiers doivent être certifiés pour pratiquer la médecine et avoir au moins 2 ans d'expérience en soins infirmiers. Les candidats sélectionnés participeront à un cours gratuit de formation en japonais de 3 mois, recevront des indemnités de logement et de subsistance et devraient arriver au Japon en 2025. La durée maximale pour étudier et travailler au Japon est de 3 à 4 ans, avec un salaire de 27 à 37 millions de VND/mois et peut atteindre 38 à 47 millions de VND/mois selon le poste. En outre, ils ont également la possibilité de passer l'examen national japonais de certification pour les infirmières, les aides-soignantes et les aides-soignants afin d'obtenir un permis de travail de longue durée au Japon. Les travailleurs soumettent leurs demandes directement au Département du travail à l'étranger (41B Ly Thai To, district de Hoan Kiem, Hanoi) avant le 31 août. Entre-temps, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a annoncé qu'un test spécial de langue coréenne sur ordinateur serait organisé pour les travailleurs travaillant dans le cadre du programme EPS qui rentrent chez eux à temps dans les secteurs suivants : fabrication, construction, agriculture et pêche. Les candidats doivent répondre à toutes les exigences. Âge de 18 à 39 ans ; ont travaillé en Corée dans le cadre du programme EPS, ont expiré pendant 3 ans et ont vu leur période de travail prolongée d'un an et 10 mois supplémentaires, sont rentrés volontairement chez eux à temps ou avant l'expiration de leur séjour légal en Corée (retour chez eux à partir du 1er janvier 2010). Si vous avez déjà résidé en Corée avec un visa E-9 ou E-10, la période totale de résidence doit être inférieure à 5 ans. En même temps, ils ne doivent pas avoir de casier judiciaire conformément à la loi, n'ont jamais été expulsés de Corée, ne sont pas interdits de quitter le Vietnam et sont en assez bonne santé pour travailler en Corée. Avis aux candidats qui souhaitent continuer à travailler dans la dernière entreprise coréenne pour laquelle ils ont travaillé avant de rentrer chez eux après avoir travaillé pendant plus d'un an, ils doivent s'inscrire à l'examen en fonction de la profession pour laquelle ils ont travaillé auparavant. La période de réception des documents d'inscription est du 23 au 25 juillet au Centre du travail d'outre-mer (n° 1 Trinh Hoai Duc, quartier de Cat Linh, district de Dong Da, Hanoi). Source : https://tuoitre.vn/co-hoi-di-lam-viec-o-nhat-ban-va-han-quoc-20240721094617615.htm
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