Quatre avancées dans le travail d'éducation politique de l'unité

Immédiatement après que le Comité permanent de la Commission militaire centrale a publié la Directive 124, le Comité permanent du Parti de la région militaire 1 a publié la Résolution n° 148-NQ/DU datée du 24 mai 2011 sur « Diriger le travail d'éducation politique dans la nouvelle période » ; Identifier 4 avancées dans l’innovation du travail d’éducation politique au sein de l’unité : Innovation du contenu, du programme, de la forme et de la méthode d’éducation politique ; améliorer la qualité du personnel enseignant en politique ; Innovation dans la gestion, l’inspection, la révision et l’évaluation des résultats pédagogiques de l’unité ; Assurer et gérer, faire bon usage des équipements au service du travail éducatif. Diriger les comités et organisations du Parti à tous les niveaux pour déterminer les politiques et les mesures de leadership visant à améliorer la qualité de l'éducation politique et de l'éducation juridique (GDPL) dans les résolutions annuelles.

Au cours du processus de mise en œuvre, les agences et les unités des forces armées de la région militaire ont promu leur rôle de conseil, de direction et d'orientation du travail d'éducation politique de l'agence politique supérieure, en particulier dans l'élaboration de plans et de programmes d'éducation politique et d'éducation juridique adaptés à la situation réelle et aux exigences des tâches de l'unité. En plus des contenus prescrits par les supérieurs, le département politique de la région militaire et des unités a compilé 353 sujets GDCT comme matériel pédagogique général pour les sujets, répondant aux exigences pratiques, résolvant les problèmes et les difficultés idéologiques qui se posent, aidant les soldats à avoir une compréhension complète et profonde de leurs tâches, construisant une position politique forte et une grande détermination dans l'accomplissement de leurs tâches.

Étude politique; recherche spécialisée sur les officiers et les soldats professionnels; Les activités politiques et idéologiques des agences et des unités de la Région militaire sont maintenues en ordre, tout en appliquant avec souplesse des formes d'éducation politique adaptées à chaque condition et circonstance, en particulier pendant les développements complexes de la pandémie de Covid-19. Combiner l'éducation de base, l'éducation traditionnelle et le GDPL à travers l'organisation de concours à tous les niveaux et secteurs, la promotion de l'efficacité des institutions culturelles, des activités culturelles et artistiques... pour obtenir des résultats concrets. Parallèlement à cela, les unités combinent étroitement l’éducation idéologique avec la gestion idéologique ; Bien mettre en œuvre le régime de dialogue démocratique au niveau local, résoudre rapidement les difficultés et les problèmes dans l’exécution des tâches et dans la vie quotidienne des soldats ; Promouvoir le rôle des organisations de masse et des conseils militaires dans l’éducation idéologique et la gestion des unités.

Les agences et unités de la région militaire ont régulièrement veillé à organiser et à organiser le personnel politique en général et le personnel enseignant politique en particulier en quantité suffisante et à améliorer progressivement la qualité du personnel enseignant politique à tous les niveaux ; Formation et développement complets, axés sur la formation des compétences pédagogiques, les méthodes de préparation des cours, l'enseignement et la pratique, l'organisation des discussions... selon la devise : « Les supérieurs forment les subordonnés, les bonnes personnes forment les faibles, les faibles dans chaque domaine forment ce domaine ». Renforcer l’éducation pour sensibiliser, changer profondément la conscience, la responsabilité, le niveau et la capacité globale ; Formation aux qualités morales, au mode de vie, aux méthodes, au style de travail, notamment aux méthodes pédagogiques pour l'équipe du corps enseignant politique.

En particulier, le Comité permanent du Comité du Parti de la Région militaire a dirigé la recherche et l'achèvement du projet de sciences sociales et humaines au niveau de la Région militaire sur « Recherche sur les solutions pour améliorer la capacité à mener un travail d'éducation politique des cadres politiques dans les unités de base des forces armées de la Région militaire » et l'a publié comme un document pour servir le travail d'éducation politique dans les agences et les unités. Organiser étroitement le concours pour le personnel enseignant politique à tous les niveaux, y compris la force régulière et la milice, afin d'évaluer la qualité du personnel enseignant politique et de favoriser et d'améliorer le niveau et les compétences de l'enseignement politique.

La Région militaire et les agences et unités ont également organisé des délégations pour inspecter et évaluer les résultats scolaires des matières conformément à la réglementation. Le contenu de l’inspection se concentre sur les problèmes nouveaux, importants et qui surviennent facilement, liés aux tâches et responsabilités assignées ; Diverses formes de tests, combinant des rapports écrits, des tests écrits avec des questions à choix multiples et une discussion directe, distribuant des formulaires d'enquête sociologique ; Combiner la théorie avec la pratique, s'appliquer à gérer des situations pédagogiques qui se présentent souvent dans l'unité. Le travail de vérification et d’évaluation des résultats des programmes éducatifs doit garantir l’objectivité, la substance et prévenir les maladies liées aux résultats. Nous avons procédé à un examen des résultats de l’éducation et de la formation des agences et des unités afin de comparer et de contraster les résultats réels avec les données rapportées comme base pour tirer des expériences communes et contribuer à l’amélioration de la qualité du travail d’éducation et de formation des sujets. Relier les résultats du travail d'éducation et de formation aux résultats de l'accomplissement des tâches de l'unité ; En prenant les résultats de l'éducation politique et juridique collective et individuelle comme l'un des critères de commentaire et d'évaluation des cadres, en évaluant la qualité des membres du parti, des organisations du parti, des membres des syndicats, des membres des associations et du travail annuel d'émulation et de récompense.

Bien qu'il y ait eu des avancées fondamentales dans le travail d'éducation politique, à travers des enquêtes, il y a encore des comités du Parti et des commandants d'unités dans les forces armées de la région militaire qui n'ont pas accordé l'attention voulue à ce travail. Le travail de formation et d’amélioration de la qualité du personnel enseignant politique dans les agences et les unités n’est pas effectué régulièrement. L'application des technologies de l'information dans l'enseignement politique de l'unité est encore limitée...

Pour continuer à innover et à améliorer la qualité du travail d'éducation politique dans l'unité, en contribuant à la construction de forces armées de la région militaire politiquement fortes, en créant une base et une prémisse pour la construction de forces armées de la région militaire « raffinées, compactes et fortes », en répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation, le Comité du Parti, le commandement de la région militaire, les comités du Parti, les commissaires politiques, les officiers politiques, les commandants et les agences politiques à tous les niveaux des forces armées de la région militaire continuent de comprendre en profondeur et de mettre en œuvre sérieusement et efficacement les résolutions et directives sur les tâches militaires et de défense et le travail d'éducation politique dans la nouvelle période. Tout d’abord, la résolution du 13e Congrès national du Parti, la résolution du 11e Congrès militaire du Parti, la résolution du 15e Congrès de la région militaire du Parti et les congrès du Parti à tous les niveaux, pour la période 2020-2025 ; Résolution du Politburo et de la Commission militaire centrale sur l’organisation et la construction de l’armée pour la période 2021-2030 et les années suivantes ; directives et ordres d'en haut sur la formation en général et l'éducation politique en particulier.

Les agences et unités de la région militaire continuent de renforcer le leadership et la direction des comités du Parti à tous les niveaux, de promouvoir le rôle des commissaires politiques, des officiers politiques, des commandants et des agences politiques dans l'organisation et l'innovation du travail d'éducation politique, et de surmonter complètement la manifestation de l'externalisation aux agences politiques et aux cadres politiques. Promouvoir l'innovation dans le contenu, la forme et les méthodes de l'éducation idéologique, appliquer strictement le Règlement sur la « Gestion idéologique des soldats ; saisir et orienter l'opinion publique dans l'Armée populaire du Vietnam », et lier l'éducation idéologique de base à l'éducation sur les traditions, l'éducation juridique, la discipline, l'éthique, le mode de vie et la culture comportementale pour les cadres, les membres du parti et les masses. Maintenir une application stricte du régime d’études politiques ; Comprendre et résoudre rapidement les problèmes idéologiques des soldats. Promouvoir l’application des technologies de l’information et de la transformation numérique dans l’enseignement politique. Surmonter complètement le phénomène de simplicité, de formalisme, de réalisations, de coupure de contenu, de temps, d’omission d’objets et de rapports d’évaluation non substantiels ; Veillez régulièrement à garantir le budget et l’équipement nécessaires au travail éducatif.

Le Comité du Parti, le Commandement de la Région Militaire, les Comités du Parti, les commissaires politiques, les officiers politiques, les commandants et les agences politiques à tous les niveaux des forces armées de la Région Militaire se concentrent sur la direction et l'orientation de l'amélioration continue de la formation pour améliorer les qualifications, les capacités, les méthodes, le style de travail, en particulier l'expérience et les méthodes pédagogiques de l'équipe du personnel enseignant politique. En combinant l'innovation du travail d'éducation politique avec la mise en œuvre efficace de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh, la campagne pour promouvoir la tradition, contribuer au talent et être digne du titre de « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période, en mettant en œuvre la résolution n° 847-NQ/QUTW du 28 décembre 2021 de la Commission militaire centrale sur la promotion des qualités des soldats de l'Oncle Ho, en luttant résolument contre l'individualisme dans la nouvelle situation.

Lieutenant-général DUONG DINH THONG

Secrétaire du Parti, Commissaire politique de la région militaire 1

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