TPO - En plus des salaires payés selon des coefficients, les enseignants du préscolaire bénéficient également d'indemnités préférentielles d'un niveau plus élevé que les enseignants des autres niveaux, a déclaré le ministre de l'Education et de la Formation Nguyen Kim Son.
TPO - En plus des salaires payés selon des coefficients, les enseignants du préscolaire bénéficient également d'indemnités préférentielles d'un niveau plus élevé que les enseignants des autres niveaux, a déclaré le ministre de l'Education et de la Formation Nguyen Kim Son.
En envoyant une pétition à l'Assemblée nationale, les électeurs de la province de Ninh Binh ont cité la circulaire 52/2020 du ministère de l'Éducation et de la Formation, qui stipule que la tâche des écoles maternelles est de nourrir, de prendre soin et d'éduquer les enfants de 3 mois à 6 ans. Cependant, actuellement, les enseignants du préscolaire travaillent sous contrat et reçoivent leur salaire grâce aux cotisations des parents.
À partir de là, les électeurs ont recommandé de revoir et de réglementer les quotas de personnel et les échelles salariales pour que les infirmières se sentent en sécurité et attachées à l’école.
En outre, les électeurs ont également souligné que le régime salarial des enseignants du préscolaire présente de nombreux désavantages par rapport à celui des autres niveaux d’enseignement. Pendant ce temps, le temps de travail des enseignants du préscolaire est généralement supérieur à 8 heures par jour, généralement 11 heures par jour.
Les électeurs ont donc proposé d'ajuster le coefficient salarial des enseignants du préscolaire comme celui des enseignants du primaire afin de garantir l'équité du régime salarial entre les différents niveaux d'enseignement.
En réponse à cette question, le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a affirmé que la liste des postes ainsi que le nombre d'employés travaillant dans les écoles maternelles publiques n'incluent pas le poste d'« enseignant infirmier ».
Dans ce cas, il n'existe que des dispositions sur les contrats de travail pour effectuer des tâches de cuisine dans les établissements d'enseignement préscolaire qui organisent l'internat. Les écoles maternelles proposent le nombre de contrats de travail en fonction des besoins et de la charge de travail réelle.
Selon le ministre, cette réglementation est conforme à la réalité et à l'esprit de rationalisation de la masse salariale du Parti et de l'État.
Toutefois, pour créer la tranquillité d'esprit et l'attachement, le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé que la délégation de l'Assemblée nationale provinciale consulte le Comité populaire provincial et dispose d'une politique visant à soutenir le coût du paiement des salaires, des indemnités et des assurances des employés contractuels.
En ce qui concerne le régime salarial des enseignants du préscolaire, le ministre Nguyen Kim Son a déclaré que le régime salarial des enseignants du préscolaire et de l'enseignement général est mis en œuvre conformément au décret 204/2004 du gouvernement sur le régime salarial des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées.
En conséquence, les salaires des enseignants du préscolaire et du primaire sont classés selon le tableau des salaires professionnels et techniques des cadres et des fonctionnaires des entreprises publiques (tableau 3). Selon ce décret, le salaire des enseignants du préscolaire n’a aucune base pour être classé comme le salaire des enseignants de l’enseignement général.
Toutefois, selon M. Son, en plus du salaire versé selon le coefficient, les enseignants du préscolaire bénéficient également d'indemnités préférentielles à un niveau plus élevé que les enseignants des autres niveaux.
En outre, les enseignants du préscolaire bénéficient également d’un certain nombre de politiques supplémentaires conformément aux réglementations gouvernementales sur un certain nombre de politiques de développement de l’éducation préscolaire.
Source : https://tienphong.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-phan-hoi-ve-che-do-tien-luong-giao-vien-mam-non-post1710492.tpo
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