Le ministère des Finances rejette la proposition d'augmenter les retraites de 15 %

Le ministère des Finances vient d'envoyer une réponse écrite au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) concernant l'impact de la nouvelle politique salariale sur la mise en œuvre de la politique d'assurance sociale.

Concernant la nécessité de mettre en œuvre le plan d'ajustement des pensions et des prestations d'assurance sociale à partir du 1er juillet 2024, le ministère des Finances a demandé au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de recalculer l'augmentation appropriée.

L’augmentation de 15 % des pensions doit être revue. (Illustration).

Le ministère des Finances a déclaré que selon la proposition du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, l'augmentation des pensions et des prestations d'assurance sociale est de 15 % ; Augmenter de 29,2 % l’allocation préférentielle pour les personnes ayant contribué à la révolution (de 2 055 000 VND à 2 655 000 VND) ; augmenter l'allocation sociale de 38,9 % (de 360 000 VND à 500 000 VND).

Selon l'estimation préliminaire du ministère des Finances, la demande de financement du budget de l'État en 2024 par rapport à l'estimation des dépenses du budget de l'État en 2024 attribuée par les autorités compétentes pour mettre en œuvre le plan proposé ci-dessus est de 17 276 milliards de VND. Cela dépasse la capacité d’équilibrage du budget de l’État estimé pour 2024 décidé par l’Assemblée nationale (maximum de 7 430 milliards de VND).

Sur cette base, le ministère des Finances demande au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de se coordonner avec les agences compétentes pour examiner et déterminer les niveaux d'ajustement spécifiques, à soumettre aux autorités compétentes pour décider des niveaux d'augmentation en fonction de la capacité d'équilibrage du budget de l'État.

En ce qui concerne l'estimation du budget de l'État allouée à la mise en œuvre de l'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale et des allocations mensuelles, le ministère des Finances a déclaré que selon la résolution n° 104/2023/QH15 sur l'estimation du budget de l'État pour 2024, il était clairement indiqué que la réforme des salaires et l'ajustement des pensions, de certaines allocations, subventions et politiques de sécurité sociale s'élevaient à 74 048 milliards de VND.

La résolution n° 104/2023/QH15 mentionne également le contenu de l'allocation d'un maximum d'environ 7 430 milliards de VND du budget de l'État au cours des 6 derniers mois de 2024 pour ajuster les augmentations des pensions, des prestations d'assurance sociale et des allocations mensuelles.

Selon le ministère des Finances, dans le contexte d'un équilibre budgétaire central difficile, les ressources pour ajuster les retraites et certaines politiques de sécurité sociale et de subventions sont très limitées, tandis que certaines localités continuent d'avoir d'importants excédents pour la réforme des salaires.

Par conséquent, afin d'ajuster proactivement les politiques et de réduire la pression sur l'allocation du budget central pour soutenir les localités, le ministère des Finances propose que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales fasse rapport aux autorités compétentes, autorisant l'utilisation des fonds accumulés de réforme des salaires provenant du budget central et des fonds excédentaires de réforme des salaires provenant des localités, après avoir assuré des besoins suffisants en matière de réforme des salaires, pour être utilisés pour mettre en œuvre les ajustements des pensions et les allocations susmentionnées.

En outre, selon le ministère des Finances, il existe actuellement de nombreux régimes d’assurance sociale et d’assurance maladie stipulés dans la loi sur l’assurance sociale, la loi sur la sécurité et l’hygiène du travail et la loi sur l’assurance maladie ; Certains régimes de sécurité sociale (bourses d'études, aides aux frais d'études pour certains étudiants prévus par la loi sur l'éducation...).

La mise en œuvre de la réforme des salaires du secteur public à partir du 1er juillet 2024 aura un impact direct sur l’assurance sociale, l’assurance maladie et les prestations étudiantes, car il n’y aura plus de réglementation sur le salaire de base.

Toutefois, au 1er juillet 2024, la loi sur l’assurance sociale, la loi sur la sécurité et l’hygiène au travail, la loi sur l’assurance maladie et la loi sur l’éducation sont toujours en vigueur et n’ont pas de documents de remplacement.

Par conséquent, pour assurer la légalité et la cohérence de la mise en œuvre, le ministère des Finances demande au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de présider et de coordonner avec le ministère de la Santé, le ministère de l'Éducation et de la Formation, etc., l'examen et la recherche pour faire rapport au gouvernement afin de le soumettre à l'Assemblée nationale lors de la session de mai 2024.

En conséquence, l'Assemblée nationale examinera et décidera du niveau standard comme base de mise en œuvre des régimes d'assurance sociale, d'assurance maladie et de sécurité sociale, actuellement calculés sur la base d'un salaire de 1,8 million de VND. De là, il s’agit d’assurer la cohérence entre la réforme des salaires des fonctionnaires et des agents de l’État et l’objectif de garantir la sécurité sociale, tout en assurant le lien avec la feuille de route d’ajustement des prix des services des unités de service public.

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