TOUJOURS AU TRAVAIL
Mme Nguyen Thi Ngoc Hoa, 41 ans, est nounou depuis 15 ans à l'école primaire de Son Cang, district de Tan Binh, Ho Chi Minh-Ville. Ayant travaillé en freelance à domicile, Mme Hoa a appris par hasard que l'école recrutait une nounou pour aider les élèves internes. Elle a postulé pour le poste et y travaille depuis 2009.
La nounou s'occupe des élèves pendant les heures de déjeuner à l'école
La journée de travail de Mme Hoa commence à 6h45 et dure jusqu'à 17h30 environ. Il arrive que les parents soient occupés et qu'elle attende jusqu'à 18h30 pour qu'ils viennent chercher leurs enfants.
La nounou avec 15 ans d'expérience a dit que normalement ils seront divisés en 2 groupes, ceux du « cercle intérieur » et ceux du « cercle extérieur ». Le cercle intérieur est considéré comme le travail du personnel de restauration qui cueille, lave les légumes, coupe et prépare les aliments. Le cercle extérieur sert à accueillir les élèves, préparer la classe, nettoyer le couloir... Cette semaine, elle fait le cercle intérieur, la semaine prochaine, elle fait le cercle extérieur. Le travail continuait d'être intense, surtout lorsque les élèves se préparaient à déjeuner. Tout le monde était pressé, certains transportaient de la nourriture dans chaque classe, d'autres aidaient les élèves à obtenir du riz et de la nourriture.
Pour les nounous en charge des CP et CE1, parce que les élèves sont encore jeunes, que certains ont peu d'appétit et mangent lentement, les nounous retroussent leurs manches pour les nourrir ou accompagnent les élèves handicapés dans leur intégration, en les incitant à finir leurs portions. Après que les élèves aient fini de manger, les enseignants ont installé des tables et des chaises et préparé un endroit pour qu'ils puissent faire une sieste. Tous les midis, la nounou est également de garde pendant la sieste des élèves internes, prévenant de nombreuses situations imprévues et assurant leur sécurité. Lorsque les élèves se réveillent, les enseignants continuent leur travail en leur donnant des collations, en aidant les filles à s'attacher les cheveux, en nettoyant la classe, la cuisine, les cuillères et les fournitures de pension, en laissant les élèves rentrer chez eux et en les ramenant à leurs parents...
« Quand j'ai commencé à travailler, je rentrais à la maison avec un mal de dos, des douleurs aux bras et aux jambes, mais je m'y suis habituée. Maintenant que je ne travaille plus, mes élèves me manquent beaucoup. Les enfants m'aiment et m'appellent "Maman Hoa". Mon salaire en 2023 a été augmenté à 5,3 millions de VND par mois. Si j'économise de l'argent, c'est suffisant. J'ai une assurance sociale et l'école me soutient également pendant le Têt », a confié Mme Hoa.
CALCULS POUR SOUTENIR L'AUGMENTATION DES REVENUS DE LA NANNY
Mme Le Thi Kim Ngan, directrice de l'école primaire Phuoc Thanh, ville de Thu Duc, Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que dans son école, les nounous sont payées selon le salaire minimum régional de 4 960 000 VND par mois. Les contrats sont signés avec les nounous pour 9 mois/année scolaire. Ils bénéficient également d’autres avantages tels que des uniformes, des examens de santé annuels et une assurance sociale. De plus, l'école fait de son mieux pour soutenir les nounous pendant le Têt, selon l'année, le montant du soutien pendant le Têt varie de 2 à 5 millions de VND.
Le directeur d'une école primaire du district 7 de Ho Chi Minh-Ville a déclaré : « Le salaire mensuel d'une nounou est le salaire minimum régional de 4 960 000 VND/personne/mois, mais après déduction de l'assurance et des autres dépenses, la nounou reçoit en réalité environ 4,4 millions de VND/personne. » Selon ce directeur, le travail de la nounou est assez dur, elle travaille du petit matin jusqu'à l'après-midi ; Tous les élèves doivent être payés et les parents doivent récupérer leurs enfants avant que les enseignants puissent rentrer chez eux. Au cours de l'année scolaire 2024-2025, l'école prévoit d'augmenter les frais d'« organisation, de gestion et de nettoyage du service d'internat » de 15 %, conformément à l'autorisation de la ville, de 207 000 VND/mois à 238 000 VND/élève/mois. « Cette augmentation vise à payer plus de salaire aux filles, de quatre millions à environ cinq millions de VND par mois », a-t-il déclaré.
De même, le directeur d’une école primaire du District 1 de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que l’école payait également les nounous selon le salaire minimum régional de 4 960 000 VND/personne/mois (avant déduction des assurances sociales). Le financement provient des budgets de dépenses internes des écoles, les écoles s'équilibrent et s'ajustent à partir des sources de revenus prévues par la réglementation. Cependant, dans son école, en fonction des règlements de dépenses internes, l'école prend des dispositions pour prendre en charge les besoins matériels et spirituels du personnel de garde.
En plus du salaire, les nounous qui travaillent à l'école depuis longtemps, par exemple depuis plus de 5 ans, recevront 100 000 VND supplémentaires par mois. Ou pendant les vacances, les enseignants reçoivent des primes, les nounous bénéficient également d'avantages similaires. En particulier, les nounous sont également considérées pour un concours de fin d'année pour recevoir un soutien financier supplémentaire pendant le Nouvel An lunaire, qui peut être de 2 à 3 millions de VND par personne. « Peu importe leur montant, ces dépenses aideront à prendre soin de la vie des nounous, afin qu'elles soient plus attachées à leur profession et à l'école », a partagé la directrice.
Actuellement, selon le programme d'enseignement général 2018, les élèves du primaire doivent étudier 2 séances par jour, la demande d'élèves internes augmente également, le besoin de nounous est donc très important.
PAS DE SALAIRE D'ÉTÉ PENDANT 3 MOIS
La directrice d'une autre école primaire du centre du District 1, à Ho Chi Minh Ville, a déclaré que le plus grand inconvénient pour les nounous est de ne pas avoir de salaire pendant les 3 mois d'été, car les élèves sont en vacances d'été et l'école n'organise pas d'internat. « Je connais beaucoup de nounous qui doivent travailler à la pige, faire toutes sortes de petits boulots pendant les trois mois d'été pour joindre les deux bouts, c'est très pitoyable », a-t-elle déclaré.
Notamment, selon la directrice, actuellement, selon le décret 111/2022 du gouvernement, la priorité est donnée aux écoles qui signent des contrats pour certains types de travaux par l'intermédiaire de prestataires de services. Actuellement, les agents de sécurité ont des fournisseurs, le personnel de service peut également signer via des prestataires de services, mais il n'y a pas de fournisseur de nounous et ce n'est pas encore une profession légitime. « Je crois vraiment que le métier de nounou doit être considéré comme une profession légitime parmi les titres professionnels. Actuellement, selon le Programme d'enseignement général 2018, les élèves du primaire doivent étudier 2 séances par jour, la demande d'élèves internes augmente également, il est donc clair que le besoin de nounous est réel », a confié la directrice.
Un autre responsable de la ville de Thu Duc (HCMV) a également admis que les nounous ont des difficultés. Le travail n'est pas trop dur, mais les heures de travail durent de 6h30 à plus de 17h et elles n'ont pas de pause déjeuner. Elles doivent constamment nettoyer la cuisine, préparer des collations pour les enfants et, le week-end, faire la lessive, nettoyer les tapis, les taies d'oreiller et les ustensiles de cantine. Selon ce responsable, l'attention et le soutien des nounous aux étudiants sont nécessaires pour aider les parents à se sentir plus en sécurité lorsque leurs enfants fréquentent un internat.
Les parents partagent avec la nounou
Conscients du travail acharné et du faible salaire des nounous, de nombreux parents ont différentes manières de partager et d’encourager ceux qui s’occupent directement de leurs enfants et les soutiennent au quotidien.
Mme Thuy Linh, mère d'un enfant qui étudie à l'école primaire du district 5 de Ho Chi Minh-Ville, choisit d'offrir des cadeaux et de l'argent porte-bonheur à son enseignant lors de jours fériés tels que le 8 mars, le 20 octobre et le Nouvel An lunaire. M. Tam, un parent dont l'enfant étudie dans le district 1 de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il ne donnait pas seulement des cadeaux à la nounou à l'occasion des fêtes et du Têt. Parfois, lorsqu'il vient chercher son enfant, il lui donne quelques centaines de milliers de dongs pour lui acheter une tasse de café et un petit-déjeuner. « Je suis vraiment désolé pour la nounou, qui est aussi âgée que ma mère à la maison et qui s'occupe des enfants avec beaucoup de dévouement », a partagé M. Tam.
Le directeur d'une école primaire du district 7 de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que de nombreux parents souhaitaient également envoyer chaque mois de l'argent supplémentaire à la nounou. « Cependant, j'ai également discuté avec le conseil des parents d'élèves que si le fait de donner et de présenter des cadeaux aux nounous est volontaire et laissé à la discrétion personnelle des parents, alors c'est acceptable. L'école n'a pas de politique selon laquelle les classes « prennent l'initiative » ou « égalisent » les contributions des parents pour contribuer de l'argent à donner aux nounous, et utiliser les fonds du conseil des parents d'élèves pour donner et présenter des cadeaux aux nounous - qui sont des employées de l'école - n'est pas non plus conforme à la circulaire 55 du ministère de l'Éducation et de la Formation sur les règlements du conseil des parents d'élèves », a déclaré le directeur.
Source: https://thanhnien.vn/bao-mau-van-chua-la-mot-nghe-chinh-danh-185241013191633168.htm
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