Dernier article : Objectifs principaux et missions transversales

>> Prévoir et réagir aux situations soudaines et complexes

>> Leçon 2 : L'efficacité de l'institutionnalisation et de la concrétisation

>> Leçon 3 : La « clé » de la « clé »

En revenant sur les 5 années de mise en œuvre de la Résolution du 13e Congrès national du Parti et de la Résolution du 19e Congrès provincial du Parti, quelles expériences Luc Yen a-t-il tirées et quelles tâches et solutions ont été identifiées pour les temps à venir ? Le secrétaire adjoint permanent du comité du Parti du district, Hoang Kim Trong (photo de gauche), clarifiera la situation dans l'interview suivante avec un journaliste du journal Yen Bai.

Journaliste : Cher secrétaire adjoint permanent du comité de district du Parti, la résolution du 13e Congrès national du Parti et la résolution du 19e Congrès provincial du Parti pour la période 2020-2025 fixent l'objectif d'« améliorer la capacité de leadership et la force de combat du Parti ». Comment le Comité exécutif et le Comité permanent du Comité du Parti du district se sont-ils institutionnalisés et ont-ils spécifié qu'ils devaient diriger et orienter la mise en œuvre ?

Camarade Hoang Kim Trong : Les résolutions du Comité central sont des politiques et des lignes directrices stratégiques et sont la « lumière » qui guide le chemin, comme l'a mentionné le journal Yen Bai dans l'article précédent. La résolution du Comité provincial du Parti a concrétisé la résolution du Comité central du Parti de suivre de près la situation et les exigences des tâches. Le Comité du Parti du district doit préciser et proposer des tâches et des solutions très spécifiques. Par exemple, la résolution n° 26-NQ/HU du 26 juillet 2021 du Comité du Parti de district institutionnalise et concrétise la résolution du 19e Congrès provincial du Parti sur l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de combat des comités et organisations du Parti, en se concentrant sur les comités de base du Parti pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030 ; Le programme d'action n° 18 - CTr/HU du 18 septembre 2021 du Comité permanent du Comité du Parti de district vise à concrétiser le contenu de la résolution n° 37 - NQ/TU du Comité provincial du Parti sur « Améliorer la capacité de leadership et la force de combat des comités et organisations du Parti, en se concentrant sur les comités de base du Parti pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2023 ». Le programme d'action n° 18 - Ctr/HU a clairement identifié 25 cibles et 11 groupes de tâches et de solutions pour le leadership, la direction et la mise en œuvre...

PV : C'est à la base que l'on met en pratique les résolutions du Parti. La capacité de leadership est déterminée par la qualité du personnel. Cher camarade, quels résultats nouveaux et remarquables ont été obtenus au cours des 5 années du mandat 2020-2025 ?

Camarade Hoang Kim Trong : Beaucoup de nouveaux résultats, beaucoup de changements positifs. Commençons par le travail de formation et d’éducation : le Comité permanent du Comité du Parti de district a envoyé 864 membres du parti pour recevoir une formation en théorie politique ; 1 988 membres du parti ont participé aux cours de formation du LLCC, mettant à jour leurs nouvelles connaissances ; 433 membres du parti, dont des membres des comités de base, des secrétaires et des secrétaires adjoints, ont été formés au travail de construction du parti. En parlant de travail du personnel, un problème qui était autrefois très « difficile » était le manque de personnel.

Au cours de la période 2020-2025, le district a transféré 6 cadres de la commune au district ; 15 fonctionnaires du district à la commune ; 27 cadres d’une commune à l’autre ; 4 camarades participant au Projet 11-DA/TU du Comité provincial du Parti occupent des postes de direction clés au niveau de la commune. Cette approche a permis de pallier le manque de personnel ; Augmenter les effectifs des localités ayant des besoins urgents, notamment les communes défavorisées et extrêmement défavorisées. Grâce à cela, la capacité de direction des comités et des organisations du Parti, en particulier des comités de base du Parti, a été considérablement améliorée. Vous venez d'effectuer une mission sur le terrain dans de nombreuses bases, principalement dans des zones particulièrement difficiles, vous avez donc de nombreuses preuves.

Concernant les leçons et les pratiques de Luc Yen, à mon avis il y a 6 expériences précieuses.

Premièrement, améliorer la qualité des activités des comités du Parti, des cellules du Parti et des sections du Parti.

Deuxièmement, il faut appliquer strictement la politique selon laquelle le secrétaire du Parti ou le président du Comité populaire ne doit pas être une personne locale.

Troisièmement, les membres du comité permanent du Comité du Parti et les membres du Comité du Parti doivent assister aux réunions avec les cellules du Parti relevant du Comité de base du Parti.

Quatrièmement, il est nécessaire d’appliquer strictement les principes d’organisation et de fonctionnement du Parti, en particulier les principes de centralisme démocratique, de direction collective et de responsabilité individuelle ; Principe d'autocritique et de critique. T

Cinquièmement, promouvoir le rôle responsable, pionnier et exemplaire des cadres et des membres du parti, en particulier des chefs des comités du parti, des organisations du parti et des dirigeants clés à tous les niveaux. Sixièmement, il est très important de renforcer l’inspection et la supervision, en particulier auprès des dirigeants dans les zones et les domaines où des violations sont susceptibles de se produire ou où il existe des signes « remarquables », afin de les corriger et de les rectifier rapidement.

PV : D’après la pratique, quelles limites et quelles lacunes ont été mises en évidence, camarade ?

Camarade Hoang Kim Trong : Les résolutions du Parti sont très générales et ont une large portée ; objectifs, tâches ont un travail immédiat, ont un travail stratégique. Par conséquent, la concrétisation des objectifs et des tâches de leadership, de direction et de mise en œuvre dépend plus ou moins de la capacité du collectif et du personnel. De plus, il existe des lieux et des moments où les cadres et les membres du parti ne sont pas strictement gérés ; Il y a aussi des lieux et des moments où de nombreux contenus sont intégrés dans une même conférence ; dans lequel il y a un contenu important. C’est-à-dire qu’il faut davantage de conférences et de séminaires thématiques pour approfondir, mettre à jour et répondre directement aux questions qui intéressent les cadres et les membres du parti, en particulier à la base ; même, est "coincé".

PV : Cher camarade ! Mettre en œuvre de toute urgence et rapidement le modèle à deux niveaux par les agences du Parti, les autorités locales et les organisations conformément à la politique du Comité central et aux directives du Comité provincial du Parti. Alors, quel impact le contexte et la situation actuels ont-ils sur le travail de construction du Parti ?

Camarade Hoang Kim Trong : Les politiques du Parti, les conclusions du Politburo et les directives du Comité provincial du Parti sont largement approuvées par les cadres et la population. En fait, dans cette partie, dans cette partie-là ; Ici et là, il peut y avoir des « humeurs », pas beaucoup mais compréhensibles. Grâce à la compréhension de l’opinion publique et de la situation ; Rencontrer des cadres, des membres du parti et des citoyens, deux idées que nous comprenons et apprécions profondément.

Tout d’abord, le secrétaire général To Lam a déclaré : « Il ne s’agit pas simplement d’un ajustement des frontières administratives, mais aussi d’une question d’ajustement de l’espace économique ; d’ajustement de la division du travail, de la décentralisation, d’ajustement de l’allocation et de la combinaison des ressources économiques ».

Deuxièmement, le secrétaire provincial du Parti, Tran Huy Tuan, a souligné : « Le but n’est rien d’autre que le bien de la nation, du pays, du peuple et de la patrie. » Jusqu'à présent, le Comité permanent, le Comité du Parti de district ; Les comités du Parti, les organisations du Parti, les autorités et les syndicats au sein du Parti ont fait un bon travail de diffusion et de propagande ; La mentalité des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs est toute prête !

PV : Quel est le contenu essentiel sur lequel les comités et organisations du Parti à tous les niveaux se concentrent pour améliorer les capacités et la force de combat, en se concentrant sur les comités de base, camarade ?

Camarade Hoang Kim Trong : Les congrès du Parti à tous les niveaux se dérouleront conformément aux directives des Comités centraux et provinciaux du Parti. 5 tâches ont été identifiées par le Comité permanent et le Comité exécutif du Parti ; Il est particulièrement important de renforcer davantage le rôle de direction et de leadership des comités du Parti dans l’étude, la compréhension approfondie et la diffusion des directives et résolutions du Parti ; améliorer la qualité de l’équipe de reporting ; promouvoir fortement le rôle des comités du Front de la Patrie à tous les niveaux et des organisations sociopolitiques ; Faire du bon travail dans le travail politique et idéologique, créer un consensus élevé dans la société, en particulier parmi les cadres et les membres du parti, dans la mise en œuvre des conclusions du Politburo sur la rationalisation du TCBM et la mise en œuvre du modèle d'organisation du Parti local à deux niveaux, du gouvernement et des organisations de masse. Avec Luc Yen, quand le Comité provincial du Parti le demande, c'est exécuté immédiatement.

PV : La dernière question concerne toujours le travail du personnel du Parti. Comment les dirigeants devraient-ils prêter attention à la partie « clé » de la tâche « clé » dans les temps à venir, camarade ?

Camarade Hoang Kim Trong : Il y a beaucoup de contenus, de tâches et de solutions. En conclusion, permettez-moi de souligner deux points. Tout d’abord, soyez proactif, évaluez et améliorez votre évaluation du personnel. Deuxièmement, appliquer strictement la politique selon laquelle le secrétaire du Parti ou le président du comité populaire au niveau de la commune ne doit pas être une personne locale. Ces deux tâches sont étroitement liées au travail du personnel pour les congrès de base des partis pour la période 2025-2030, et à l'élection des députés à l'Assemblée nationale et des conseils populaires à tous les niveaux pour la période 2026-2031.

PV : Merci beaucoup, camarade !

Quoc Khanh - Hoang Anh - Tran Ngoc (joué)

Source : https://baoyenbai.com.vn/215/347922/Bai-cuoi-Muc-tieu-hang-dau-va-nhiem-vu-xuyen-suot.aspx