Étancher la soif de ressources humaines en IA et en cloud computing

Lors de la discussion en marge de l'AWS Cloud Day Vietnam, M. Emmanuel Pillai - Directeur de la formation et de la certification AWS ASEAN, a partagé la stratégie d'AWS et ses contributions au développement des ressources humaines numériques au Vietnam.

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M. Emmanuel Pillai - Directeur de la formation et de la certification AWS ASEAN. Photo : AWS

AWS s’engage ainsi à former plus de 29 millions de personnes dans le monde au cloud computing et à l’IA d’ici 2025. Rien qu’au Vietnam, AWS a formé plus de 50 000 travailleurs aux compétences en cloud computing et en IA, contribuant ainsi à améliorer les capacités de milliers d’individus et d’organisations.

« Nous reconnaissons qu’il existe un énorme fossé en matière de formation aux compétences en IA. Les recherches d’AWS montrent que 72 % des employeurs ne parviennent pas à trouver les bons talents pour répondre à leurs besoins en matière de compétences en IA et en cloud computing. Nous avons investi des centaines de millions de dollars pour doter la main-d’œuvre de ces compétences », a souligné M. Pillai.

Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du cloud computing, M. Duong Ngoc Toan - Responsable du département Cloud chez FinX et HDBank a été témoin de nombreux changements positifs depuis que la banque a appliqué la technologie du cloud computing à son processus de travail.

« Le cloud computing n’est pas seulement une technologie, c’est aussi un outil extrêmement efficace pour accélérer l’innovation et améliorer les processus internes. Chez HDBank, grâce à AWS, le temps de développement des produits a été 40 à 60 % plus rapide, ce qui nous permet de fournir de meilleurs services et de répondre rapidement aux besoins des clients », a déclaré M. Toan.

Grâce aux solutions AWS, HDBank a développé des systèmes flexibles et évolutifs, ce qui est particulièrement important pendant les périodes de pointe telles que les vacances du Nouvel An lunaire, lorsque le volume des transactions financières monte en flèche. La fiabilité du système basé sur AWS a aidé HDBank à fournir des services financiers transparents et sécurisés à ses clients.

Cependant, le problème auquel cette banque est confrontée est de savoir comment trouver et former des ressources humaines dotées de compétences spécialisées en cloud computing et en IA. « Recruter les bons talents dans ce domaine est un défi de taille. C’est pourquoi nous collaborons avec AWS et participons à des programmes de formation comme AWS First Cloud Journey. Grâce à cela, les ingénieurs acquièrent non seulement de solides compétences techniques, mais développent également un état d’esprit ouvert et créatif, contribuant activement au processus d’innovation », a expliqué Toan.

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M. Duong Ngoc Toan – Responsable du Cloud chez FinX et HDBank Photo : AWS

Le cours aide de nombreux jeunes ingénieurs à réaliser leurs rêves

L’un des exemples de réussite du programme de formation d’AWS est le cas de deux ingénieurs, Nguyen Tran Quang Nguyen et Nguyen Huy Dinh. Tous deux sont étudiants du cours AWS First Cloud Journey et travaillent actuellement chez HDBank.

Au cours de son parcours d'étudiant en ingénierie aéronautique à ingénieur cloud, Nguyen Tran Quang Nguyen, ingénieur Cloud et DevOps chez HDBank, a rencontré de nombreux défis.

Avec le soutien de la communauté AWS, Nguyen a réussi l'examen de certification AWS Certified Solutions Architect - Associate et a ensuite eu l'opportunité de travailler chez HDBank. « J'ai eu la chance de bénéficier du soutien de la communauté AWS First Cloud Journey, non seulement sur le plan technique, mais également pour développer le travail d'équipe et les compétences sociales », a partagé Nguyen.

Comme Nguyen, l’ingénieur Nguyen Huy Dinh a également un parcours remarquable. Né et élevé à Ben Tre, Huy Dinh a d'abord étudié le génie mécanique et a travaillé dans ce domaine dans une entreprise japonaise. Cependant, passionné par l'exploration de nouvelles technologies, il a décidé de se tourner vers le cloud computing et a rejoint le programme AWS First Cloud Journey pour réaliser ce rêve.

Huy a déclaré que le cours AWS First Cloud Journey lui a donné les connaissances nécessaires à appliquer à son travail pratique chez HDBank, où il est actuellement ingénieur en données cloud.

« Grâce à ce cours, je peux désormais facilement créer et gérer des systèmes de big data, en traitant des millions de lignes de données avec seulement quelques opérations simples sur la plateforme cloud », a déclaré Huy Dinh. Pour lui, le cloud computing permet non seulement de réduire les coûts d’exploitation, mais également d’augmenter la flexibilité et l’évolutivité du système de données bancaires.

Grâce à des programmes de formation comme AWS First Cloud Journey, des milliers de travailleurs ont été dotés de compétences importantes pour accéder et maîtriser les technologies de cloud computing et d'IA. Les histoires de Nguyen Tran Quang Nguyen et Nguyen Huy Dinh sont la preuve vivante du succès de ces programmes et affirment la vision et l’engagement d’AWS à développer les talents technologiques pour l’avenir du Vietnam.

« Nous nous engageons à créer un portefeuille diversifié de programmes de formation, pour les chômeurs, les étudiants et les professionnels en activité. Pour le marché vietnamien, nous avons des programmes personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des travailleurs », a souligné le directeur de la formation et de la certification AWS ASEAN.

Avec pour objectif de former plus de 2 millions de personnes dans le monde aux compétences en IA et en cloud computing au cours des 2 prochaines années, AWS contribue à créer une main-d'œuvre prête à relever les défis de l'ère numérique.

Doan Phong