5 000 ouvriers ont arrêté le travail, selon le Comité provincial du Parti, mais les ouvriers ne sont toujours pas retournés à l'usine

L'arrêt de travail collectif de plus de 5 000 travailleurs de Viet Glory Company Limited (située dans la commune de Dien Truong, district de Dien Chau, Nghe An) est entré dans son 6e jour, malgré l'avis de la direction de l'entreprise leur demandant de reprendre le travail le 6 octobre.

Dans la deuxième annonce du 5 octobre, le dirigeant de Viet Glory Company Limited a déclaré : Si les travailleurs ne viennent pas travailler, ils seront considérés comme ayant un congé gratuit à partir du 2 octobre. Après 5 jours de congé gratuit, l'entreprise effectuera les procédures prescrites au point e, clause 1, article 36 du Code du travail sur le droit de l'employeur de résilier unilatéralement le contrat de travail.

Selon les journalistes de Dan Tri, le matin du 7 octobre, des milliers de travailleurs étaient présents devant la porte de l'entreprise, mais seuls quelques-uns sont entrés dans l'usine pour travailler. Des milliers de travailleurs se sont rassemblés devant l'usine et se sont alignés des deux côtés de la route.

Français Auparavant, le 5 octobre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a publié une dépêche officielle, chargeant le Comité du Parti du Comité populaire provincial, les dirigeants du Comité populaire provincial de coordonner avec la Fédération provinciale du travail pour ordonner aux secteurs, agences, unités et localités concernés de coordonner et de résoudre rapidement et efficacement l'incident de grève ci-dessus conformément à la réglementation, en ne permettant pas au phénomène des grèves et des arrêts de travail de se propager, de se prolonger ou de créer des « points chauds » compliqués en matière de sécurité et d'ordre.

Le matin du 7 octobre, les secteurs fonctionnels ont continué à se propager et à mobiliser les travailleurs pour retourner au travail afin de garantir les revenus et de maintenir les opérations commerciales normales. Au début de la matinée, plus de 1 500 dirigeants et ouvriers de l'entreprise sont entrés dans l'usine.

De nombreux travailleurs ont déclaré que leur arrêt de travail massif n’avait pas pour but d’exiger de l’entreprise une augmentation du salaire de base.

Nous comprenons que le salaire actuel versé par l'entreprise à ses employés soit supérieur au salaire minimum régional prescrit par l'État, et nous sympathisons avec l'entreprise en cette période difficile. Cependant, les avantages sociaux doivent être améliorés, comme les indemnités de carburant, les indemnités de repas, les primes d'ancienneté… qui sont trop faibles, mais cela n'est pas explicitement mentionné dans les communiqués de l'entreprise.

« Nous recevons 20 000 VND pour le déjeuner, alors que le repas moyen le plus bas coûte 25 000 VND », a déclaré un travailleur aux journalistes.

La plupart des travailleurs estiment que l’indemnité d’ancienneté de 60 000 VND/mois/année de travail (à partir de la deuxième année) est déraisonnable. Selon les travailleurs, les primes d'ancienneté doivent augmenter en fonction du temps de travail, elles ne peuvent pas être égalisées comme c'est le cas actuellement.

De plus, de nombreuses personnes ont exprimé leur frustration face au fait que les travailleurs ne sont pas respectés par les responsables de service et de ligne et sont souvent victimes de violences psychologiques.

Bien que l’entreprise ait expliqué le processus d’établissement des normes du travail et les normes du travail actuellement appliquées ici, les travailleurs estiment que ces normes sont trop élevées. En fait, il est difficile pour les travailleurs de répondre aux exigences alors que leurs heures de travail doivent être prolongées.

Les travailleurs se sont rassemblés devant le portail de l'entreprise jusqu'à environ 8h30, puis se sont progressivement dispersés.

« Nous souhaitons que les dirigeants de l'entreprise publient une déclaration précise sur la manière de résoudre les plaintes des travailleurs. Ces derniers souhaitent rester longtemps dans l'entreprise, mais leurs droits doivent être garantis et résolus en profondeur », a déclaré le travailleur.

La police de la circulation a dû diriger, réguler et assurer la circulation devant la société Viet Glory Company Limited lorsque des milliers de travailleurs sont partis.

Vers 9 heures, les ouvriers s'étaient complètement dispersés devant le portail de l'entreprise.

Ainsi, depuis le déjeuner du 2 octobre, l'incident de milliers de travailleurs de la société Viet Glory Company Ltd. qui ont collectivement arrêté le travail dure depuis 6 jours.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tinh-uy-chi-dao-cong-nhan-van-chua-vao-xuong-20231007115059954.htm