Les fonctionnaires et employés du secteur public de Hanoi reçoivent un salaire supplémentaire de 3 à 4 millions de VND chaque mois.

Au cours des deux derniers mois, M. NTH, expert du Comité du Parti du district de Dong Da (Hanoï), a reçu des revenus supplémentaires pour les fonctionnaires et les fonctionnaires travaillant dans la capitale.

Après plus de 10 ans de travail, il a atteint un coefficient de 3,33. Selon le mécanisme spécial de la loi sur le capital de 2024 en vigueur à partir du 1er janvier, il reçoit plus de 3 millions de VND par mois.

Selon M. H., grâce à la Loi sur le capital, ses revenus ainsi que ceux de nombreux autres fonctionnaires se sont considérablement améliorés, contribuant ainsi à couvrir les dépenses quotidiennes.

Tout comme M. H., Mme NMT, fonctionnaire du district de Thanh Tri, est également éligible à un ajustement de revenu supplémentaire . Elle était ravie d’obtenir une augmentation.

Avec une augmentation de 3,8 millions de VND/mois, le revenu de Mme T a atteint 14 millions de VND. Il s’agit d’une étape importante qu’elle s’est efforcée d’atteindre pendant de nombreuses années.

Les fonctionnaires de Hanoi reçoivent un revenu supplémentaire (photo d'illustration : Hoa Le).

Français Les fonctionnaires et employés publics de Hanoi sont soumis à une politique exceptionnelle en vertu de la Loi de la Capitale 2024. En conséquence, les cadres, fonctionnaires et employés publics travaillant dans les agences d'État, les organisations politiques, le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques et les unités de service public dont les dépenses régulières sont entièrement garanties par le budget de l'État sous la gestion de Hanoi ont droit à un revenu supplémentaire en fonction de leur capacité et de leur efficacité au travail.

L'article 35, clause 1, stipule que le Conseil populaire de Hanoi décide d'utiliser le reste du fonds de réforme salariale après avoir assuré des fonds suffisants pour mettre en œuvre la réforme salariale pendant toute la période de stabilisation budgétaire conformément aux réglementations des autorités compétentes et assurer les politiques sociales, la sécurité sociale et la protection sociale émises par le gouvernement central pour mettre en œuvre des dépenses de revenus supplémentaires pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics conformément aux réglementations ci-dessus.

Les dépenses totales ne dépassent pas 0,8 fois le fonds du salaire de base (salaire de base = coefficient salarial x 2,34 millions de VND) des cadres, fonctionnaires et employés publics sous la gestion de la ville de Hanoi.

Le montant total de ces dépenses de revenus supplémentaires ne doit pas dépasser 0,8 fois le salaire de base des cadres, fonctionnaires et employés publics sous la gestion de la ville de Hanoi.

Auparavant, le Comité populaire de Hanoi avait publié le document n° 4405/UBND-SNV sur l'organisation de la mise en œuvre de la résolution sur les paiements de revenus supplémentaires pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

Le Conseil populaire de la ville a publié la résolution n° 46/2024/NQ-HDND réglementant le paiement de revenus supplémentaires aux cadres, fonctionnaires et employés publics travaillant dans les agences d'État, les organisations politiques, le Front de la patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques et les unités de service public dont les dépenses régulières sont entièrement garanties par le budget de l'État sous la gestion de Hanoi.

En fait, le personnel, les fonctionnaires et les employés publics des agences et unités de la ville accomplissent une quantité énorme de tâches et de devoirs publics.

Selon le rapport du Comité populaire de la ville, en ne comptant que le nombre actuel de fonctionnaires, en moyenne, chaque fonctionnaire à Hanoi sert 684 personnes, soit 2,7 fois plus que la moyenne nationale (en moyenne, un fonctionnaire sert 246 personnes).

Selon les données agrégées communiquées par les agences et unités éligibles aux avantages prévus par les dispositions de la Loi sur la capitale 2024 (y compris les unités de service public sans sources de revenus), au 1er juillet 2024, la ville compte 40 060 employés.

Source : https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-vien-chuc-ha-noi-duoc-them-3-4-trieu-dong-tien-luong-moi-thang-20250303185310461.htm