(Dan Tri) - Lorsqu'un travailleur atteint l'âge de la retraite et qu'il n'a pas cotisé à l'assurance sociale pendant 35 ans pour les hommes et 30 ans pour les femmes, il existe deux façons de percevoir la pension maximale.
Les gens reçoivent des pensions à Ho Chi Minh-Ville (Illustration : Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville).
M. Nguyen Son est en âge de retraite et cotise depuis 33 ans à la sécurité sociale. Il souhaite continuer à travailler et à payer les cotisations sociales pendant encore 2 ans pour atteindre le niveau maximum de pension de 75 % du salaire moyen servant de base au paiement des cotisations sociales.
M. Son ne sait pas s’il pourra payer les cotisations sociales pour recevoir la pension maximale s’il travaille encore deux ans après avoir atteint l’âge de la retraite.
En réponse à M. Son, la Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que le niveau de pension mensuel des employés est réglementé par la clause 2 de l'article 56 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale.
Ainsi, pour les travailleurs de sexe masculin partant à la retraite à partir de 2022, la pension mensuelle est calculée à 45 % du salaire mensuel moyen soumis à cotisations sociales correspondant à 20 années de cotisations sociales.
Pour les salariées partant à la retraite à compter de 2018, la pension mensuelle est calculée à 45% du salaire mensuel moyen soumis à cotisations sociales correspondant à 15 années de cotisations sociales.
Après cela, pour chaque année supplémentaire de cotisations d'assurance sociale, les salariés se verront facturer 2 % supplémentaires. Le bénéfice maximal est de 75 %.
Ainsi, pour atteindre le taux de pension maximal de 75 %, les travailleurs masculins doivent atteindre l’âge de la retraite et avoir 35 ans de cotisations d’assurance sociale.
Dans le cas de M. Son, lorsqu'il atteindra l'âge de la retraite, il aura cotisé à la sécurité sociale pendant 33 ans, mais il lui faudra encore 2 ans pour atteindre le niveau maximum de pension.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, si M. Son n'a pas terminé les procédures pour demander une pension et que l'employeur a toujours besoin de l'employer et continue de signer un contrat de travail avec lui, il est toujours soumis à l'assurance sociale obligatoire.
Dans ce cas, M. Son continue de participer à l'assurance sociale obligatoire pendant 2 ans supplémentaires, puis termine les procédures de retraite et bénéficie des prestations de retraite, il est alors éligible pour recevoir une pension maximale de 75 %.
Deuxièmement, si M. Son ne continue pas à travailler ou n’est pas éligible à l’assurance sociale obligatoire, il peut continuer à participer à l’assurance sociale volontaire pendant encore deux ans. Ce temps est également comptabilisé dans le temps total de participation à l’assurance sociale pour calculer le niveau maximal de pension de M. Fils lorsqu’il prendra sa retraite.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/2-cach-de-co-luong-huu-toi-da-khi-du-tuoi-huu-ma-chua-du-nam-dong-bhxh-20241024143643368.htm
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