Construir una cultura de servicio público es enriquecer la cultura del Partido.

La construcción de una cultura de servicio público es uno de los contenidos importantes en la construcción de un sistema político de base, apuntando al perfeccionamiento de una administración moderna, democrática, pública, transparente, eficaz y eficiente. Al mismo tiempo, también se trata de construir un sistema político de cultura y ética para los cuadros y militantes del Partido, enriquecer la cultura del Partido, crear organizaciones partidarias de base limpias y fuertes, y promover la capacidad y el papel de las autoridades de base y las organizaciones políticas y sociales locales.

El Comité del Partido del Distrito de Binh Luc tiene 56 organizaciones de base subordinadas del Partido, incluidos 19 comités del Partido y 37 células de base subordinadas del Partido con 6.968 miembros del Partido. El distrito de Binh Luc tiene 17 unidades administrativas, incluidas 16 comunas y 1 ciudad con 106 aldeas y 5 grupos residenciales. Reconociendo que el sistema político a nivel de base desempeña un papel importante en la organización y movilización de la gente para implementar las directrices del Partido y las leyes y políticas del Estado, fortalecer la solidaridad nacional, promover el dominio del pueblo, movilizar todas las capacidades para desarrollar la socioeconomía y organizar la vida de la comunidad, el Comité del Partido del Distrito de Binh Luc siempre se centra en la construcción y desarrollo del contingente de cuadros y miembros del partido; Centrarse en la construcción del Partido y del sistema político en términos de cultura y ética pública, contribuyendo a enriquecer la cultura del Partido. A través de la organización y ejecución de las tareas políticas, especialmente la Carta de la Democracia de Base, el sistema político de base, junto con el pueblo, ha creado muchos logros innovadores importantes, ha promovido el desarrollo económico, cultural y social, ha consolidado firmemente la defensa y seguridad nacionales y ha cambiado significativamente la apariencia del campo.

A partir de junio de 2023, el ingreso promedio per cápita en Binh Luc alcanzará más de 60 millones de VND por persona y año; Cambiando la estructura económica en una dirección positiva: la agricultura y la pesca representan el 25,5%; Industria - La construcción representa el 39,3%; Los servicios comerciales representan el 35,14%. El valor medio de la producción agrícola, forestal y pesquera alcanzó más de 2,5 billones de VND/año; El valor de la producción industrial y artesanal alcanzó un promedio de casi 5 billones de VND/año. Los ingresos presupuestarios anuales promedio alcanzan más de 225 mil millones de VND; El capital de inversión social promedio total por año es más de 3.700 billones de VND...

Al promover el papel del núcleo político en la organización y movilizar a la gente para implementar de forma proactiva y creativa las resoluciones del Partido, el sistema político de base en Binh Luc siempre ha vinculado estrechamente las actividades con el papel de los cuadros de base. Por ello, “ Construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos, centrándose en cuadros clave de todos los niveles, sectores y líderes de comités del Partido y autoridades con suficientes cualidades, capacidad y prestigio para cumplir con los requisitos y tareas” se ha convertido en uno de los tres avances de la Resolución del 28º Congreso Distrital del Partido, período 2020-2025.

Desde el inicio del mandato, el Comité Distrital del Partido y el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido (HCP, BTVHU) han emitido un Proyecto y planes de capacitación para mejorar la calidad del personal, los funcionarios y los empleados públicos; Dirigir la implementación efectiva del tema de 2023 del Comité Provincial del Partido "Estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en la construcción y el desarrollo de la cultura y el pueblo para cumplir con los requisitos de la construcción de la provincia de Ha Nam para el desarrollo sostenible" en conjunción con la implementación de la Resolución 4 del Comité Central (período XII) y la Conclusión 21 de la IV Conferencia Central (período XIII) del Comité Central del Partido sobre la promoción de la construcción y rectificación del Partido y el sistema político. Promover movimientos de emulación en la implementación de la cultura de oficina, replicar modelos típicos, buenas prácticas en el desempeño de funciones públicas y construir una cultura laboral. Las localidades siguen implementando seriamente los modelos de “ Gobierno Amigo al servicio del pueblo”, “Sábado con el pueblo”, “Domingo Verde” …; Fortalecer las actividades de inspección y supervisión de los cuadros, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos en la ejecución de las directivas y resoluciones de los comités del Partido en todos los niveles en el ejercicio de sus funciones. Las agencias y unidades crean un ambiente y condiciones favorables para que cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores intercambien y compartan buenas experiencias de vida y trabajo.

Como dijo el camarada Vu Trung Duong, subsecretario permanente del Comité Distrital del Partido, "Construir una buena cultura de oficina está enriqueciendo la cultura del Partido. La cultura es la base, la fuerza endógena y la base para asegurar la implementación del objetivo de construir un Partido fuerte en términos de política, organización y cuadros. La cultura del partido es la calidad y la ética de cada cuadro y miembro del partido, especialmente aquellos en puestos de liderazgo y gestión, que son pioneros y modelos a seguir en todos los campos. El contingente de cuadros y miembros del partido son los representantes de la cultura del Partido, difundiendo la cultura a la vida social. Por lo tanto, para construir una cultura de servicio público y enriquecer la cultura del Partido, se debe promover el papel ejemplar de los cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos, especialmente los jefes de comités, autoridades, agencias y unidades del Partido; este contingente necesita estar cerca de las bases, regularmente cerca y escuchar a la gente, captar rápidamente los requisitos y aspiraciones legítimos y legales de los ciudadanos; "Asesorar y resolver eficazmente los problemas que surgen desde la base, evitando causar resentimiento, acoso y abuso entre la población".

Esto se puede ver muy claramente desde el momento en que estalló la pandemia de Covid-19. Binh Nghia es la localidad con el primer caso de Covid-19 en la provincia (paciente 251, aldea 3 Ngo Khe). Aunque la gente aún no comprende plenamente la naturaleza de la epidemia, el sistema político de base ha promovido su papel en la organización y movilización de la gente para participar seriamente en la prevención y el control de la epidemia, siguiendo estrictamente las normas de los 5K, rastreando, aislando y reprimiendo eficazmente la epidemia. Los cuadros, miembros del partido y funcionarios de la comuna se han dividido para cocinar comidas para servir en los puestos de control de control de la epidemia y para movilizar a la gente para que se una a la causa para apoyar a las personas en las zonas epidémicas. En poco tiempo, toneladas de artículos de primera necesidad y suministros médicos para la prevención de epidemias fueron entregados a la comuna para distribuirlos entre los cuadros y la gente... Los trabajadores, los inválidos de guerra y los funcionarios de asuntos sociales fueron a las casas de las personas con contribuciones revolucionarias y los beneficiarios de la protección social para pagar las asignaciones mensuales. El trabajo de prevención y lucha contra la epidemia de Covid-19 en Binh Nghia es muy valorado y proporciona experiencia que muchas otras localidades del distrito pueden aprender y aplicar más adelante cuando la epidemia estalle con más fuerza. Por lo tanto, durante el período de enfrentamiento de la epidemia, Binh Luc movilizó apoyo para contribuir con más de 5 mil millones de VND para el trabajo de prevención y control de la epidemia.

La implementación del modelo “ Sábado con el pueblo ” en Binh Luc ha logrado resultados de gran alcance, cambiando el pensamiento, el estilo de trabajo y el sentido de responsabilidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, afirmando que “ la cultura del servicio público ha creado un ambiente de vida y trabajo saludable e imparcial en cada agencia, unidad y organización; despertando la voluntad de esforzarse, el sentido de dedicación y responsabilidad de cada persona, trabajando hasta que el trabajo esté hecho, no hasta el final del día ”. Las organizaciones de base del partido han implementado actividades ejemplares de células partidarias para mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de las organizaciones del partido y el sentido de responsabilidad de sus miembros. El Comité Ejecutivo Distrital del Partido presta atención periódicamente a la educación, la capacitación, el fomento de la teoría política y la actualización de conocimientos de los miembros, dirigentes y gerentes del partido en todos los niveles; Mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el sistema político de base en el espíritu de la Resolución No. 12 - NQ/HU y el Proyecto No. 05-DA/HU del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido... El número de cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de distrito con título universitario o superior es del 100%, a nivel de comuna y pueblo es del 84,6%. El trabajo organizativo y de personal en el sistema político de base debe garantizar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones, respondiendo a las exigencias de las tareas en la nueva situación.

El XIII Congreso del Partido enfatizó: “ Enfocarse en la construcción del Partido desde la ética, combatiendo activamente la burocracia, la corrupción, el despilfarro y la negatividad; prevenir y repeler eficazmente la degradación de la ideología, la ética y el estilo de vida políticos, así como las manifestaciones de autoevolución y autotransformación dentro del Partido, junto con promover el estudio y el seguimiento de la ideología, la ética y el estilo de vida de Ho Chi Minh; promover la responsabilidad ejemplar de los cuadros y militantes del Partido según el lema de que cuanto más alto es el cargo, más ejemplar debe ser. Innovar y perfeccionar la organización del sistema político para que sea eficiente y opere con eficacia, junto con consolidar y mejorar la calidad de las organizaciones de base del Partido y de sus militantes ”. Continuando el viaje de desarrollo, construyendo un sistema político fuerte e integral, Binh Luc concede importancia a la construcción y desarrollo de la cultura, centrándose en la relación entre cultura y política, cultura y economía, construyendo la cultura en el Partido, la cultura, la ética del servicio público, especialmente centrándose en dar ejemplo a los cuadros y miembros del partido.

Chu Phuong - Le Ba (Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Binh Luc)

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