El ministro Nguyen Manh Hung pidió a los líderes y funcionarios clave de Viettel que cambien su forma de pensar y trabajar. Es decir, encontrar problemas difíciles y grandes y resolverlos con poder global, a través de la cooperación con los países desarrollados.
Gran oportunidad para que Viettel alcance nuevas alturas de desarrollo
En la tarde del 18 de octubre, el Ministro Nguyen Manh Hung presidió una sesión de trabajo del Ministerio de Información y Comunicaciones con líderes y funcionarios clave del Grupo de Industria Militar y Telecomunicaciones de Viettel. También asistieron los viceministros Phan Tam, Pham Duc Long, Bui Hoang Phuong y líderes de varias unidades dependientes del Ministerio de Información y Comunicaciones.
Al destacar la gran misión de las tres principales empresas de telecomunicaciones del país, el jefe de la industria de la información y las comunicaciones señaló: La transformación digital es el camino principal para el desarrollo de Vietnam. El Partido ha identificado la transformación digital como la principal fuerza impulsora del desarrollo nacional, y la infraestructura digital es una infraestructura estratégica, a la par de la infraestructura de transporte y electricidad.
Si las tres principales empresas de telecomunicaciones no se desarrollan, la industria de TI y T no se desarrollará y, si así fuera, al país le resultará difícil completar los objetivos de doscientos años. Con esta conciencia, desde mediados de septiembre, el Ministerio de Información y Comunicaciones ha trabajado con líderes y funcionarios clave de VNPT, MobiFone y Viettel para sugerir direcciones y enfoques, así como para acompañar y apoyar a las empresas en la eliminación de obstáculos.
Según el Ministro Nguyen Manh Hung, después de tres ciclos de 10 años de Viettel siempre liderando en los campos de la construcción, las telecomunicaciones y la industria, la generación de líderes que "asumirá" la responsabilidad en la cuarta etapa - 10 años de tecnología, necesita centrarse en hacer bien la misión líder, la misión nacional de contribuir a construir la industria y el país. Esta es una gran oportunidad para que Viettel alcance un nuevo nivel de desarrollo. "El objetivo de la actual generación de líderes es superar a la generación anterior", solicitó el Ministro.
Al compartir la nueva conciencia que adquirió durante su viaje de negocios a Finlandia de que es posible "convertir un país rico en nuestro patio trasero", el jefe de la industria de TI y telecomunicaciones sugirió que los líderes y el personal clave de Viettel cambien su forma de pensar y de trabajar. Es decir, encontrar problemas difíciles y grandes y resolverlos con poder global, a través de la cooperación con los países desarrollados.
A partir del análisis de los principales puntos de vista del artículo del Secretario General y Presidente To Lam con motivo del 79 aniversario del Día Nacional el 2 de septiembre y la Resolución sobre la transformación digital que está a punto de ser considerada y emitida por el Politburó, el Ministro Nguyen Manh Hung ha reflexionado y mapeado el trabajo de Viettel para orientar y delinear una serie de requisitos para las operaciones del grupo en el próximo período.
Es decir, los objetivos de Viettel deben al menos estar en línea con los del país, específicamente el grupo debe aspirar a estar entre las 30 o 40 principales empresas de tecnología digital a nivel mundial; Viettel necesita duplicar la tasa de gasto en inversión en el desarrollo de infraestructura digital y en investigación en tecnología digital; La proporción de personal en transformación digital, ciencia y tecnología e innovación debería representar el 50% para las unidades tecnológicas y el 30% para las unidades no tecnológicas.
Además de señalar que la Junta Directiva de Viettel debería considerar evaluar, promover y recompensar a los jefes de las unidades líderes del grupo en transformación digital, el Ministro Nguyen Manh Hung también dijo que los líderes del grupo y los departamentos y oficinas del Ministerio deberían seguir el ejemplo del Secretario General y Presidente To Lam, quien dirigió directamente la implementación de un proyecto de transformación digital - Proyecto 06 cuando era jefe del sector de Seguridad Pública.
Al mismo tiempo, Viettel también debe convertir primero sus números internos, utilizar tecnología digital en todas las actividades del grupo y tomar la iniciativa en la aplicación de IA; Cambiar los mecanismos operativos internos como salario, delegación de autoridad, evaluación del personal, supervisión… para liberar recursos, creando así un mayor desarrollo.
Innovar la estructura de ingresos y utilidades, reducir la proporción de ingresos provenientes de telecomunicaciones por debajo del 30% para asegurar un desarrollo sostenible; Domine tecnologías centrales como 5G, chips semiconductores, IA y nube. “Viettel, como líder, debe fijarse el objetivo de dominar esas tecnologías. Si no nos fijamos metas altas, el aparato se ralentizará”, recordó el ministro Nguyen Manh Hung.
Moviéndonos con fuerza hacia un nuevo espacio de desarrollo
En la reunión, el presidente y director general de Viettel, Tao Duc Thang, informó sobre los resultados comerciales y de producción del grupo en los primeros 9 meses del año y las tareas y direcciones del grupo para el cuarto trimestre de 2024; Al mismo tiempo, hizo recomendaciones al Ministerio de Información y Comunicaciones, tales como: organizar pronto una subasta para el derecho de uso de frecuencias de radio con una banda de frecuencia de 700MHz para que las empresas puedan seguir cubriendo áreas remotas, asesorar al Gobierno sobre una estrategia para desplegar servicios de Internet por satélite de baja altitud en Vietnam, eliminar las dificultades en la instalación de nuevas estaciones BTS cerca de áreas residenciales debido a las quejas de los residentes, asesorar sobre cómo resolver los problemas en la inversión en líneas de cable óptico submarino propiedad de Vietnam...
Las recomendaciones y preocupaciones anteriores de los líderes y funcionarios clave de Viettel fueron respondidas por el Ministro Nguyen Manh Hung y asignadas a departamentos y oficinas para ayudar a las empresas a resolverlas. Por ejemplo, se ordenó a los dos departamentos de Telecomunicaciones y Radiofrecuencia supervisar de cerca y acelerar los trabajos para que la baja frecuencia de 700 MHz pueda subastarse a principios de enero de 2025.
Ante las dificultades para instalar estaciones BTS, el Ministerio de Información y Comunicaciones pedirá a la fuerza policial que apoye el desarrollo de infraestructura; En el futuro inmediato, el Ministerio trabajará con Hanoi para discutir soluciones para 200 lugares de la ciudad que reciben muchas quejas y no pueden instalar estaciones.
En respuesta a las preocupaciones sobre si cada unidad de Viettel tiene una misión, por lo que es necesario establecer una misión común para todo el grupo, el ministro Nguyen Manh Hung explicó: Un grupo grande debe tener cosas tanto comunes como individuales. Viettel ahora es multiindustria y multiprofesión, por lo que la misión debe ser más general, por ejemplo tecnología para personas, luego hasta cada campo, cada unidad tiene su propia misión; Pero sea lo que sea que hagamos, debemos confiar en la tecnología. La tecnología debe ser excelente, avanzada y debe servir a la gente y crear desarrollo.
Reconociendo y valorando los resultados y las contribuciones de Viettel a la industria, los líderes del Ministerio de Información y Comunicaciones y los jefes de los departamentos y oficinas del Ministerio esperan que el grupo sea consciente de su papel como empresa líder, estableciendo así metas más elevadas y ofreciéndose voluntariamente para afrontar los principales problemas nacionales.
Al señalar que Viettel necesita mirar más allá porque es una empresa líder, el Ministro Nguyen Manh Hung espera que este grupo invierta con valentía en la cobertura 5G como lo hizo muy fuertemente con la red 4G en la fase anterior, promoviendo así a otros operadores de red para desarrollar esta importante infraestructura para servir a la transformación digital del país.
Los tres viceministros Phan Tam, Pham Duc Long, Bui Hoang Phuong y los líderes de las unidades del Ministerio de Información y Comunicaciones esperan que en el futuro Viettel se concentre en realizar tareas estratégicas, a gran escala y a nivel nacional, tales como: Altamente enfocado, establecer metas altas y tener soluciones más excelentes para cambiar fuertemente hacia nuevos espacios de desarrollo, espacios digitales, transformación digital;
Centrarse en el desarrollo de un proyecto de inversión para una fábrica de fabricación de chips semiconductores de alta tecnología y a pequeña escala para atender las necesidades de investigación y producción de chips semiconductores; Participar en la popularización de las firmas digitales personales proporcionando firmas digitales a todos sus suscriptores; invertir en el desarrollo de plataformas de producción industrial inteligentes; Aceptando resolver grandes problemas del país como el proyecto de médico con inteligencia artificial...
Creyendo que es hora de que Viettel alcance un nuevo nivel, el jefe de la industria IT&T analizó: En lugar de competir con otros negocios, el grupo necesita desarrollar plataformas para que otras unidades "se apoyen en él", haciendo cosas que lideren el país, generen muchos ingresos y aseguren un desarrollo sostenible.
El Ministerio de Información y Comunicaciones considera a las empresas del sector como miembros de una misma familia, pertenecientes al mismo sector de TI y TT, y busca constantemente su desarrollo. Las empresas son el objeto de servicio del Ministerio, por lo que cuanto más activas sean las empresas, mayor será su desarrollo, afirmó el ministro Nguyen Manh Hung.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/viettel-hay-thay-doi-suy-nghi-va-lam-tot-su-menh-dan-dat-2333411.html
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