Viettel Digital Talent: Solo queda una semana para aprovechar la mejor oportunidad de pasantía en tecnología en 2025

Se espera inscribir a casi 500 candidatos talentosos

Al entrar en su quinta temporada, Viettel Digital Talent continúa expandiendo su escala, creando condiciones para que los estudiantes y aprendices investiguen y orienten sus carreras en 9 campos tecnológicos clave: Nube, Ciberseguridad, Ciencia de Datos e IA, Internet de las Cosas (IoT), 5G, Ingeniería de Software, Ingeniería de Datos, Aeroespacial y Semiconductores. Se espera que el programa seleccione cerca de 500 excelentes candidatos de dentro y fuera del país, de los cuales el 50% se mantendrán como empleados oficiales del Grupo Viettel.

Los estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi y de la Universidad de Ingeniería y Tecnología - Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi pudieron experimentar y hacer preguntas sobre el programa directamente con el representante del Comité Organizador.

El programa está diseñado por los principales expertos de Viettel para ayudar a los jóvenes talentos a descubrir su potencial y desarrollar experiencia en campos de alta tecnología. Lo más destacado del programa es el apoyo financiero a los pasantes, al tiempo que ofrece oportunidades de participar directamente en proyectos prácticos clave en las unidades especializadas de Viettel, algo que rara vez se ve en muchos otros programas de pasantías tecnológicas del mercado.

Viaje de experiencia intensiva de 6 meses

Durante los primeros 3 meses, los estudiantes que participan en el Programa Talent Trainee (Viettel Digital Talent) recibirán capacitación intensiva y orientación y orientación profesional por parte de   destacados expertos nacionales e internacionales (Australia, EE.UU., Singapur, Alemania, Taiwán...), de universidades y de grandes corporaciones tecnológicas (Viettel, Google, Shopee...).

En los próximos 3 meses, los estudiantes participarán directamente en grandes proyectos prácticos en las unidades de Viettel. Con la escala del grupo tecnológico líder de Vietnam, Viettel ofrece a los estudiantes una experiencia profesional y metódica pero no menos interactiva con actividades de formación de equipos, intercambios y conexiones con colegas talentosos y personas mayores en la profesión.

Información de reclutamiento para la quinta temporada del Programa de Aprendices Talentosos (Viettel Digital Talent). Foto: Comité Organizador.

En 2025, los proyectos incluidos en el programa serán definidos por las direcciones de los centros y unidades de Viettel, para asegurar que los temas presentados sean todos problemas clave que resuelvan necesidades de los clientes. Al mismo tiempo, los candidatos en 2025 se conectan a la comunidad Viettel Digital Talent Alumni establecida con más de 4.000 miembros de universidades clave en Hanoi y Ho Chi Minh City y pasantes de temporadas anteriores para recibir asesoramiento directo y probar sus habilidades.

El programa también organizará seminarios a gran escala en universidades para compartir habilidades de entrevista, completar documentos de solicitud y ayudar a los candidatos a complementar y mejorar sus habilidades, brindándoles una mejor ventaja al graduarse.

El Sr. Tao Duc Thang, presidente y director general del Grupo Viettel, comentó: «Viettel Digital Talent no solo busca capacitar recursos humanos para Viettel, sino que también nace del deseo de formar talentos tecnológicos para el país, impulsando la transformación digital. Con la base y el conocimiento adquiridos aquí, podrán destacar dondequiera que se encuentren, en cualquier campo».

Con la misión principal de ser pionero en la creación digital y convertirse en una corporación tecnológica global, Viettel está invirtiendo fuertemente para mejorar la calidad de los recursos humanos mejorando el entorno de trabajo y aumentando el atractivo de la marca para los talentos en los campos de alta tecnología.

Para obtener más información y saber cómo postularse, visite: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent .

Oportunidad de trabajo oficial en el Top 5 de las mejores empresas de Vietnam

Talented Interns (Viettel Digital Talent) es un programa anual implementado por Viettel desde 2021. El programa es parte de la estrategia para desarrollar jóvenes recursos humanos en el campo de la tecnología para llevar a cabo la misión pionera y liderar el camino en la creación de una sociedad digital.

Viettel Digital Talent 2024 atrajo más de 3.000 postulaciones (1,5 veces más que en 2023). El Comité Organizador ha seleccionado 179 candidatos para formación y prácticas en proyectos clave de las unidades miembros de Viettel. De las cuales, el 40% de las ideas e iniciativas surgidas del programa se han aplicado en la práctica en Viettel, aportando valores positivos a los clientes y a la comunidad.

Al finalizar el programa, más de 101 estudiantes excelentes firmaron oficialmente contratos laborales para trabajar en Viettel, 2,5 veces más que en la temporada 3, y disfrutaron de beneficios equivalentes a los de los graduados.

En el recientemente anunciado Top 100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2024, Viettel es la única empresa 100% estatal entre las 5 mejores, lo que reafirma la diferencia en la cultura laboral, así como un entorno de trabajo desafiante y oportunidades para los jóvenes. Viettel también es la única corporación estatal en Vietnam que recibe la certificación Great Place to Work.

Fuente: https://thanhnien.vn/viettel-digital-talent-chi-con-1-tuan-de-nam-bat-co-hoi-thuc-tap-cong-nghe-hang-dau-nam-2025-185250307191654656.htm