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Vietravel Airlines organizó con éxito la jornada de reclutamiento para el cuarto curso de Embajadores Golden Wing

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân18/07/2024

Vietravel Airlines organizó con éxito el cuarto Día de Reclutamiento de Embajadores de Golden Wing, que tuvo lugar del 1 al 3 de julio de 2024 en la ciudad de Ho Chi Minh. Ciudad Ho Chi Minh con más de 500 candidatos postulados en todo el país.

El Sr. Nguyen Quoc Ky, presidente del consejo directivo de Vietravel Airlines, entrevistó a los candidatos en la ceremonia de reclutamiento. Foto: VA

La actividad anterior se enmarca dentro del plan de formación de recursos humanos de calidad para atender el plan de expansión futuro de la empresa. En consecuencia, la aerolínea seleccionó a los 35 candidatos más adecuados para atender el plan de la aerolínea de explotar, desarrollar y expandir su red de vuelos en 2024 y los años siguientes. Los candidatos deberán cumplir con estándares básicos tales como: haber graduado de escuela secundaria o superior; altura de 160cm a 175cm para mujeres, 170cm a 185cm para hombres; Distancia mínima entre brazos: 212 cm; Peso apropiado para la altura, cuerpo proporcionado, dominio del inglés de al menos 500 puntos TOEIC o certificados equivalentes. Además, la aerolínea también prioriza la contratación de candidatos que hablen con fluidez otros idiomas para mejorar la calidad del servicio a los pasajeros en toda la red de vuelos.
Vietravel Airlines organizó con éxito la jornada de reclutamiento para Embajadores Golden Wing, curso 4-0
Candidatos aplican. Foto: VA
El reclutamiento se lleva a cabo a través de muchas rondas de competencia para seleccionar individuos con conocimientos, habilidades y cualidades adecuadas para la cultura corporativa, los estándares y la naturaleza simbólica de la industria de la aviación. Los candidatos pasan por cuatro rondas: la primera ronda incluye los pasos de registro, verificación de apariencia general y prueba de habilidades de comunicación vietnamita-inglés; Concurso de talentos ronda 2; Ronda 3: Competencia de manejo de situaciones; Los candidatos de la 4ta ronda se entrevistan directamente con el consejo. Los resultados se notifican a los candidatos inmediatamente después de cada ronda de manera transparente y pública. Después de eso, la aerolínea organizará al candidato para que se someta a un control de salud de acuerdo con los estándares de asistente de vuelo de la Autoridad de Aviación Civil de Vietnam y verificará sus antecedentes de acuerdo con las regulaciones. Un representante de la Junta Directiva de Vietravel Airlines comentó: «El Día de Reclutamiento de Embajadores Golden Wings será un paso clave para que los candidatos alcancen su sueño de conquistar el cielo. Con la estrategia de la aerolínea de expandir su red de vuelos próximamente, creemos que este será el entorno ideal para que desarrollen sus habilidades y destaquen. El éxito del 4.º Día de Reclutamiento de Embajadores Golden Wings es fundamental para que Vietravel Airlines cuente con la mejor preparación de recursos para los próximos planes de vuelo. Con el entusiasmo, el dinamismo y el alto sentido de responsabilidad de todo el personal, la aerolínea mejorará cada vez más la calidad del servicio, brindando las mejores experiencias de vuelo a los clientes».

Bao Ngan

Fuente: https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep1/vietravel-airlines-to-chuc-thanh-cong-ngay-hoi-tuyen-dung-dai-su-canh-ten-vang-khoa-4-i380844/

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