¿Por qué existe una diferencia en las pensiones entre hombres y mujeres al reducir el número de años de cotización al seguro?

Reducir el período de pago del seguro social de 20 a 15 años, la tasa mínima de pensión para los trabajadores hombres es del 33,75% y las trabajadoras del 45%.

En el proyecto de ley revisada sobre el seguro social presentado a la Asamblea Nacional el 10 de octubre, el Gobierno propuso reducir el número de años de contribuciones al seguro social de 20 a 15 años, avanzando hacia una hoja de ruta de 10 años para ampliar la cobertura en el nuevo contexto del 38% de la fuerza laboral en edad de trabajar participando en la red de seguridad social.

Personas mayores trabajan en una fábrica de ropa en el mercado de Dong Ba (Thua Thien Hue). Foto: Vo Thanh

Según el proyecto de ley, la pensión de los trabajadores jubilados en condiciones normales es igual al 45% del salario medio utilizado para calcular las cotizaciones al seguro social, lo que corresponde a 20 años de cotizaciones al seguro para los trabajadores hombres y 15 años para las trabajadoras. Posteriormente, por cada año adicional de contribución, recibirá un 2% adicional.

Los trabajadores varones que pagan el seguro social durante 15 años disfrutan de una tasa mínima del 33,75% y necesitan pagar durante 35 años para recibir una pensión máxima del 75%. Los hombres que hayan cotizado durante 15 años pero menos de 20 recibirán un 2,25% adicional por año. Las trabajadoras que participan durante 15 años reciben una pensión mínima del 45% y necesitan contribuir durante 30 años para alcanzar el máximo del 75%.

Considerando el mismo hito de contribución mínima al seguro social de 15 años, la tasa de acumulación de pensión para los hombres es 11,25% menor que la de las mujeres. Al explicar esto, el representante del organismo redactor dijo que el método de cálculo y la tasa de beneficio del seguro social heredan todas las regulaciones actuales, sin centrarse en cambiar la fórmula de beneficio.

La Ley de Seguro Social de 2006 estipula un período mínimo de contribución de 15 años para que tanto hombres como mujeres reciban el 45%. La ley modificada de 2014 aumenta gradualmente el período mínimo de contribución para los hombres a 20 años y para las mujeres a 15 años para disfrutar del nivel anterior.

El ex viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Pham Minh Huan, quien participó en la redacción de la Ley de Seguro Social en 2006 y 2014, explicó que el período mínimo de contribución es cinco años diferente para coincidir con la antigua edad de jubilación de 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres.

Debido a que las trabajadoras se jubilan cinco años antes que los hombres y tienen un período de participación más corto en el sistema, el número mínimo de años de contribuciones al seguro social también se ajusta a la baja en consecuencia, de modo que las mujeres que se jubilan a los 55 años recibirán un máximo del 75% con 30 años de participación, mientras que los trabajadores hombres que se jubilan a los 60 años pagarán por 35 años.

"Por lo tanto, si se reduce el número de años de cotización pero se mantiene el antiguo método de cálculo, habrá una diferencia en las tasas de pensión para hombres y mujeres", explicó.

La tasa de pensión de los trabajadores hombres y mujeres se basa en el número de años de cotizaciones al seguro social según la legislación vigente. Gráficos: Tien Thanh

La tasa de pensión de los vietnamitas es alta, pero las pensiones son muy bajas debido a las bajas contribuciones al seguro social. Con un salario promedio actual de contribución al seguro social de 5,7 millones de VND, la pensión para los hombres que participan en el seguro social durante 15 años es de aproximadamente 2 millones de VND y para las trabajadoras es de aproximadamente 2,6 millones de VND. Sin embargo, este es el nivel básico, las pensiones se ajustan en función del IPC y la situación socioeconómica anual.

De acuerdo con la Ley de Seguro Social revisada, la regulación de reducir el período de contribución al seguro social a 15 años sólo se aplica a los trabajadores jubilados en condiciones normales de trabajo. Las personas que realizan trabajos pesados ​​y tóxicos y tienen una capacidad laboral reducida pueden jubilarse antes de la edad prescrita, pero aun así deben contribuir durante 20 años. Luego, por cada año de jubilación anticipada, se deducirá un 2%. En caso de jubilación anticipada con periodo impar anterior a 6 meses no se descontará la tasa de beneficio, por encima de 6 meses la tasa de reducción se calcula como 1%.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales explicó que la tasa de pensión para este grupo ya es baja y si se reduce el número de años de cotización, la tasa de pensión será aún más baja. Por ejemplo, un trabajador masculino que paga el seguro social durante 15 años recibirá una pensión del 33,75%. Si se jubila 5 años antes y le descuentan el 10%, sólo recibirá el 23,75%.

La cobertura de seguridad social en Vietnam es baja: sólo un poco más del 35% de las personas mayores en edad laboral reciben pensiones y prestaciones mensuales (ver detalles). Gráficos: Gia Linh

La propuesta de reducir las cotizaciones a la seguridad social del año anterior recibió dos opiniones contrarias, según el informe de revisión del Comité Social. La primera corriente está de acuerdo porque cree que la política atrae a los trabajadores y ayuda a ampliar la cobertura, especialmente para las personas de bajos ingresos y con salarios irregulares. La corriente restante propuso mantener los 20 años actuales de contribución para que la pensión no sea demasiado baja, así como garantizar la equidad y el reparto entre hombres y mujeres en el sistema de seguridad social.

Además de reducir el número de años de cotización a las pensiones, el Gobierno presentó a la Asamblea Nacional dos opciones para el pago único del seguro social: Propuesta para someter a pago obligatorio a cerca de 3 millones de personas en 5 grupos laborales; Subsidio de maternidad adicional de 2 millones de VND para los participantes del seguro social voluntario; Reducir la edad para recibir la pensión social a 75 años en lugar de 80 como en la actualidad; Subsidio mensual para trabajadores que alcanzan la edad de jubilación antes de los 75 años pero no han cotizado al seguro social durante el tiempo suficiente.

Se espera que el proyecto de ley revisado del Seguro Social sea discutido por la Asamblea Nacional en la sesión de finales de octubre, aprobado en la sesión de mayo de 2024 y entre en vigor a partir del 1 de julio de 2025.

Hong Chieu

Enlace de origen: https://vnexpress.net/vi-sao-luong-huu-nam-nu-chenh-lech-khi-ha-nam-dong-bao-hiem-4664109.html