Universidades y colegios lanzan estrategias de formación local

Los estudiantes pueden acceder a una educación avanzada sin tener que abandonar a sus familias, ahorrando significativamente en gastos de manutención. Además, tienen muchas oportunidades de desarrollarse en su ciudad natal gracias a programas de cooperación entre escuelas y empresas.

Formación en industrias clave a nivel local

En 2025, la sucursal de la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh en la provincia de Vinh Long inscribirá a 30 estudiantes en el campo de la robótica y la inteligencia artificial. Este es el tercer año que la rama recluta estudiantes para esta especialidad.

El profesor Nguyen Truong Thinh, director del Instituto de Tecnología Inteligente e Interactiva de la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que en comparación con el campus principal en Ciudad Ho Chi Minh, este objetivo es bastante limitado. Sin embargo, la rama se mantiene y se promueve constantemente porque tiene objetivos a más largo plazo.

"Este no es solo un simple programa de capacitación, sino también una estrategia de inversión a largo plazo para el desarrollo sostenible de la región del Delta del Mekong. La Universidad de Economía de la Ciudad de Ho Chi Minh busca centrarse en la formación de recursos humanos de alta calidad, orientando a los estudiantes para que se conviertan en expertos en transformación digital en la agricultura y otros campos, contribuyendo así al desarrollo de su país", señaló el profesor Thinh.

Según el director del Instituto de Tecnología Inteligente e Interactiva, aunque los programas de formación en Ho Chi Minh City y Vinh Long tienen un contenido completamente similar, los estudiantes que estudian en Vinh Long disfrutan de ventajas especiales. Los cursos con tamaños reducidos crean las condiciones ideales para una interacción cercana entre profesores y estudiantes, garantizando que cada individuo reciba la máxima atención y apoyo durante su proceso de aprendizaje.

Además, con la ventaja de la ubicación geográfica, los estudiantes pueden acceder fácilmente a la experiencia práctica a través de viajes de campo regulares, lo que ayuda a consolidar eficazmente los conocimientos y las habilidades. Además, para facilitar las experiencias de aprendizaje, la escuela tiene un programa de rotación de estudios entre Vinh Long y Ciudad Ho Chi Minh para estudiantes de último año.

De manera similar, Saigon College of Technology (SGT) acaba de abrir otro centro de capacitación en la ciudad de Can Tho en marzo de 2025. Esto se considera un paso estratégico para satisfacer la necesidad de capacitación de recursos humanos de alta calidad para la región del Delta del Mekong.

Maestría. Nguyen Hoang Tien, subdirector del Saigon College of Technology, comentó que Ciudad Ho Chi Minh sigue siendo un importante centro educativo, pero al mismo tiempo también es un lugar con mucha competencia. Mientras tanto, el delta del Mekong es una región económica clave, con una gran demanda de recursos humanos en muchos campos.

Muchos jóvenes de esta zona, tras graduarse de la secundaria, suelen ir a Ciudad Ho Chi Minh u otras grandes ciudades y provincias a estudiar. La mayoría enfrenta dificultades económicas, trabajos a tiempo parcial, etc. Por lo tanto, es fundamental contar con un entorno de formación moderno y práctico, y una sólida orientación profesional en Can Tho. Cuando los estudiantes tienen una mentalidad fuerte, sus estudios serán muy eficaces, comentó el Maestro Tien.

Muchos estudiantes están interesados ​​en carreras profesionales en tendencia que puedan desarrollarse localmente. Foto: HOANG TRIEU

Acceso a información sobre las necesidades locales de recursos humanos

El Dr. Do Van Toan, subdirector de la Facultad de Sociología y Trabajo Social de la Universidad de Dalat, dijo que muchos estudiantes a menudo piensan que solo estudiando en una universidad en la ciudad de Ho Chi Minh pueden abrir un camino amplio para el desarrollo profesional. Sin embargo, la realidad muestra que la orientación al aprendizaje local también trae consigo muchas oportunidades y beneficios. Un caso típico es la industria de ingeniería nuclear en la provincia de Lam Dong.

El Dr. Toan señaló que elegir la ingeniería nuclear trae consigo muchas ventajas. En concreto, Da Lat cuenta con una universidad que forma en este campo, y el Instituto de Investigación Nuclear de Da Lat, que ayuda a los estudiantes a tener la oportunidad de realizar prácticas y trabajar en un entorno de investigación en profundidad. El Hospital General Lam Dong también tiene un departamento de medicina nuclear. En particular, el proyecto de energía nuclear en Ninh Thuan abre grandes oportunidades laborales para los estudiantes después de graduarse.

"Las universidades y centros de investigación locales suelen tener vínculos estrechos con empresas y organizaciones, lo que genera numerosas oportunidades de prácticas y empleo para los estudiantes", afirmó el Dr. Toan.

Los expertos afirman que en el contexto actual de desarrollo de la tecnología de la información, acceder a programas de formación de calidad no es difícil, la cuestión central sigue estando en el esfuerzo personal. Si el alumno está mal orientado, el camino que tiene por delante será muy difícil.

Según el Dr. Tran Dinh Ly, vicerrector de la Universidad de Agricultura y Silvicultura de la ciudad de Ho Chi Minh, la universidad no es el único camino hacia el éxito. Si la capacidad no es suficiente, los estudiantes aún pueden elegir la carrera que les gusta, pero en un nivel educativo más bajo, como universidad, escuela intermedia...

El Dr. Ly dijo que la orientación profesional para los estudiantes debe seguir de cerca las tendencias del mercado laboral local. Los estudiantes necesitan ser flexibles en sus elecciones profesionales y desarrollar una mentalidad de aprendizaje permanente.

Resolver el problema de la retención del talento

Según el Sr. Tran Anh Tuan, vicepresidente de la Asociación de Educación Vocacional de Ciudad Ho Chi Minh, retener el talento local es un problema complejo que requiere la cooperación de muchas partes relacionadas. Las principales causas de la "fuga de cerebros" son la falta de oportunidades de desarrollo, salarios y beneficios inadecuados y un entorno de vida poco atractivo. Las autoridades locales, las escuelas y las empresas deben trabajar en estrecha colaboración para crear un entorno ideal para vivir y trabajar, reteniendo y atrayendo así el talento y contribuyendo al desarrollo sostenible de la localidad.

Elegir una escuela, ya sea cercana o lejana, una universidad o un instituto... es algo que interesa y preocupa a cualquier estudiante y padre. Los estudiantes deben saber considerar su propia capacidad de aprendizaje, su capacidad financiera y la de su familia para elegir la carrera y el nivel de estudio adecuados. Elegir la "raíz" correcta traerá muchos frutos para los "de arriba", comparó el Sr. Tuan.

Fuente: https://nld.com.vn/truong-dh-cd-tung-chien-luoc-dao-tao-tai-dia-phuong-196250327211944663.htm