La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh está reclutando profesores asociados con ingresos de hasta 85 millones de VND al mes.

Laboratorio de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh

FOTO: NGOC DUONG

Reclutamiento de profesores con ingresos competitivos

La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh acaba de publicar un aviso de contratación para 2025 para el puesto de profesor de la Facultad de Ciencias de la Computación e Ingeniería.

La persona reclutada para este puesto desempeñará funciones de docencia y formación a nivel universitario y de posgrado; Investigación científica, dirección/participación en temas/proyectos, publicación de artículos científicos internacionales. Destaca en esta convocatoria de reclutamiento los ingresos muy competitivos que incluyen: salario estatal, salario acorde al puesto de trabajo, beneficios de vacaciones, bonos y otros programas de apoyo.

En el cual, los doctores con menos de 3 años de experiencia laboral tienen un ingreso de referencia promedio de 35 millones de VND/mes y aquellos con 3 años de experiencia laboral tienen un ingreso de referencia promedio de 45 millones de VND/mes. Los profesores y profesores asociados tienen un ingreso de referencia promedio de hasta 85 millones de VND al mes. El nivel de ingresos competitivo mencionado anteriormente no incluye incentivos especiales para campos como la inteligencia artificial, el diseño de microchips y la computación cuántica.

La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh también ofrece programas de apoyo en investigación científica para docentes tales como: oportunidades para ser jefe de proyectos, participar en proyectos importantes, temas y cooperación internacional; Programa de apoyo a la publicación: revistas internacionales, propiedad intelectual…; Programa de apoyo y desarrollo de grupos de investigación: espacio de trabajo, investigación; apoyo para la participación en conferencias/talleres; Apoyar el reclutamiento de investigadores y estudiantes de posgrado; apoyo financiero a la cooperación internacional; inversión en instalaciones, equipos...

Además del puesto de profesor, la escuela también recluta asistentes de enseñanza para este departamento para graduados de licenciatura y maestría. El salario estatal promedio, el salario del puesto de trabajo y los beneficios son más de 15-16 millones de VND/mes (sin incluir el bono de fin de año).

¿Cuáles son los requisitos para los candidatos?

Para el puesto de profesor, los candidatos deben tener un título de máster en las siguientes áreas: informática, ingeniería informática, tecnologías de la información o equivalente (se dará prioridad a candidatos con título de doctorado y graduados en el extranjero). Además, los candidatos deben poder enseñar e investigar en inglés. Se requiere dominio del idioma extranjero B2 o superior (o título extranjero y tesis/disertación escrita en inglés). Los candidatos también deben tener la capacidad de investigar, publicar artículos científicos internacionales y presidir temas de investigación científica en todos los niveles.

Para el puesto de asistente de docencia, la Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh recluta candidatos que se hayan graduado de la universidad o de niveles superiores en programas en los campos de: tecnología informática, matemáticas o campos relacionados. En cuanto al dominio de idiomas extranjeros, es necesario poder utilizar al menos 1 idioma extranjero en el campo de especialización (entre los siguientes idiomas: inglés, francés, ruso, alemán, chino). Este asistente de docencia también debe tener un buen título universitario o un buen máster, o tener suficiente experiencia práctica para trabajar como asistente de docencia...

Anteriormente, al compartir en el seminario Programa VNU350: Atraer, retener y desarrollar científicos jóvenes destacados, científicos líderes que trabajan en la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh en febrero del año pasado, el director de la Universidad de Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh dijo que además de la política general de apoyo de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh a través del programa VNU350, la escuela también tiene sus propias políticas para atraer y retener gente talentosa. En concreto, un profesor que realiza tareas básicas de acuerdo a las regulaciones estatales tendrá un ingreso de alrededor de 60 millones de VND/mes, un profesor asociado alrededor de 50 millones de VND/mes; Un médico joven que acaba de entrar a la escuela gana alrededor de 25 millones de VND al mes...

Fuente: https://thanhnien.vn/truong-dh-bach-khoa-tphcm-tuyen-dung-pgs-voi-thu-nhap-len-toi-85-trieu-dong-thang-185250324174243662.htm