Ciudad Ho Chi Minh solicita plazas docentes adicionales para el curso escolar 2024-2025

Profesores en Ciudad Ho Chi Minh durante una lección (Foto: Huyen Nguyen).

Plan para aumentar en casi 16.000 personas

El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh acaba de enviar un informe al Ministerio del Interior sobre la necesidad de personal docente para el año escolar 2024-2025.

Según el informe, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh dijo que en el año escolar 2024-2025, Ciudad Ho Chi Minh tendrá cerca de 1.400 escuelas públicas desde el jardín de infantes hasta la escuela secundaria, con un total de 1,5 millones de estudiantes en todos los niveles (preescolar, primaria, secundaria, preparatoria, educación especializada, educación vocacional - educación continua, escuela secundaria).

Con la escala de escuelas, clases y número de estudiantes antes mencionada, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh ha estimado que el número planificado de personal de carrera educativa para el año escolar 2024-2025 es de 86.738 personas.

Plan para el número de empleados y contratos laborales en el sector educativo de Ciudad Ho Chi Minh en el año escolar 2024-2025, calculado por nivel de educación (Gráfico: Huyen Nguyen).

El nivel de planificación específico requerido es de 15.961 puestos preescolares; 31.344 plazas en escuelas primarias, 24.778 plazas en escuelas secundarias; 12.637 puestos en el nivel medio superior y 2.018 puestos en otros niveles.

Mientras tanto, según las estadísticas del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, el número total de funcionarios públicos y trabajadores contratados presentes al 31 de mayo era de 70.819 personas.

Así, si se calcula según el plan y las cifras hasta el momento antes mencionado, Ciudad Ho Chi Minh determinó que necesita 15.919 personas más.

Más de 8.300 puestos no se han cubierto todavía

Según el informe, el número total de funcionarios y trabajadores contratados presentes al 31 de mayo era de 70.819 personas, incluidos 3.429 funcionarios de gestión; 56.655 docentes; 4.821 empleados; Se firmaron 5.914 contratos laborales adicionales provenientes de la fuente de financiamiento autónoma de la unidad, con apoyo adicional del presupuesto local. El número de personal no utilizado es de 8.379 personas.

Número total de funcionarios públicos y trabajadores contratados en el sector educativo de Ciudad Ho Chi Minh al 31 de mayo de 2024 y Plan para el número de empleados y contratos laborales en el año escolar 2024-2025, calculado por puesto de trabajo (Gráfico: Huyen Nguyen).

La razón de no utilizar todo el personal es porque no es posible reclutar la cantidad suficiente de personal requerido y algunos puestos no tienen candidatos registrados.

Esto se debe a la presión de reformar el programa educativo, mejorar las calificaciones y la capacidad del personal que trabaja en la industria, lo que requiere aumentar la presión sobre el personal docente.

Además de esto, la cantidad y calidad de los docentes formados en las instituciones educativas actuales tampoco pueden satisfacer las necesidades del aumento actual de estudiantes y del número de escuelas y clases (especialmente profesores de música, bellas artes y tecnología de la información).

Además, los salarios actuales no son lo suficientemente atractivos ni competitivos, lo que dificulta reclutar y retener al personal necesario.

El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh propuso que el Ministerio del Interior considere agregar maestros a la nómina de Ciudad Ho Chi Minh (Foto: Huyen Nguyen).

Ante la situación descrita, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh manifestó que, con base en las disposiciones del Ministro de Educación y Formación en la Circular No. 19/2023/TT-BGDDT y la Circular No. 20/2023/TT-BGDDT, la demanda de docentes según la cuota es muy grande.

Sin embargo, en respuesta a la política del Politburó de racionalizar la nómina y los objetivos de la industria, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh propuso que el Ministerio del Interior considere y coordine con el Comité Organizador Central para prestar atención y complementar la nómina docente con base en las regulaciones sobre normas, asegurando los recursos humanos para el sector de educación y formación con base en la demanda de nómina docente para el año escolar 2024-2025.

Al mismo tiempo, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también propuso que el Ministerio del Interior tenga pronto instrucciones unificadas sobre el puesto de trabajo de "salud escolar". Al mismo tiempo, la ciudad propuso mantener el puesto de trabajo compartido "tecnología de la información".

Esto tiene como objetivo garantizar la aplicación eficaz de la política de promoción de la transformación digital, aumentar la aplicación de la tecnología de la información en las operaciones de los organismos y unidades del sector de educación y formación, crear condiciones para que los funcionarios públicos se sientan seguros en su trabajo y desarrollen su experiencia profesional.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/tphcm-xin-them-bien-che-giao-vien-nam-hoc-2024-2025-20240710111004194.htm