Secretario General To Lam: Gran oportunidad para impulsar la innovación y la transformación digital para desarrollar el país

El Secretario General To Lam, jefe del Comité Directivo, presidió la reunión.

Estuvieron presentes los camaradas: Pham Minh Chinh, miembro del Politburó, Primer Ministro, Vicepresidente del Comité Directivo; Tran Cam Tu, miembro del Politburó, miembro permanente del Secretariado, jefe adjunto del Comité Directivo; Camaradas miembros del Politburó, miembros del Secretariado, miembros del Comité Central del Partido, dirigentes de los ministerios, departamentos y filiales pertinentes, vicejefes del Comité Directivo y miembros del Comité Directivo.

Muchos cambios positivos

Después de más de un mes de implementación desde la 1ª reunión del Comité Directivo Central el 20 de enero de 2025, los grupos de cuestiones sobre el perfeccionamiento de la base operativa del Comité Directivo Central se han completado básicamente. En el cual se creó el Grupo de Trabajo y el Consejo Consultivo Nacional; emitir con prontitud la Resolución No. 193/2025/NQ-QH15 con 12 mecanismos y políticas piloto para institucionalizar en la práctica la Resolución No. 57, temas que pueden implementarse tempranamente, resolverse de inmediato, sin esperar que la Asamblea Nacional apruebe las Leyes.

La transformación digital en las agencias del Partido ha tenido inicialmente cambios positivos. Las utilidades del Proyecto 06 han traído muchos beneficios prácticos en la gestión y servicio a las personas y a las empresas, y son la premisa para la construcción de un Centro Nacional de Datos. La reducción, simplificación y simplificación de trámites administrativos y la prestación de servicios públicos al servicio de las personas y las empresas han tenido cambios positivos. Atraer la atención y el feedback de personas, empresas, intelectuales, científicos, expertos en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital.

Después de escuchar el informe sobre el Programa de Trabajo 2025 del Comité Directivo y el debate de los miembros del Comité Directivo, el Secretario General To Lam pronunció un discurso de clausura, reconociendo, elogiando y apreciando altamente los esfuerzos del Comité del Partido del Gobierno, el Comité del Partido de la Asamblea Nacional, el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, los Comités del Partido de las agencias centrales del Partido, la Oficina Central del Partido y los comités del Partido y los miembros del Comité Directivo.

Además de los resultados alcanzados, el Secretario General señaló las deficiencias y limitaciones que se deben superar con prontitud para evitar el riesgo de convertirse en "cuellos de botella" como: El liderazgo, la dirección, la conciencia, la innovación de pensamiento y la determinación política todavía son lentos, especialmente los líderes en todos los niveles no han prestado atención a la dirección y el uso directo de dispositivos electrónicos y aplicaciones de software. Las instituciones, mecanismos y políticas aún no están completos ni son consistentes. Aunque la Asamblea Nacional emitió la Resolución 193, todavía quedan algunas cuestiones planteadas en la Resolución 57 que no se han resuelto. La escasez de recursos humanos, especialmente de recursos humanos de alta calidad, será un cuello de botella potencial. La inversión, la mejora de la infraestructura (transmisión de internet, 5G, bases de datos) y el desarrollo de nuevas tecnologías (inteligencia artificial, big data,...) no han recibido la debida atención. La transformación digital en las operaciones de las agencias y la calidad de la prestación de servicios públicos en línea aún son limitadas, especialmente la digitalización y la reestructuración de los procesos de negocio para llevarlos al entorno digital. Aún no se centra en desarrollar y aplicar con audacia productos científicos y tecnológicos, innovación y transformación digital en la práctica en actividades de gestión y servicio a las personas y a las empresas.

Concretando la Resolución No. 57, creando bases para un desarrollo sólido

El Secretario General To Lam pronunció un discurso directivo. Foto: Thong Nhat/VNA

Coincidiendo básicamente con las tareas y soluciones propuestas en la reunión, el Secretario General afirmó que 2025 es el año de inicio, orientando la hoja de ruta, implementando políticas específicas para concretar la Resolución No. 57, creando bases para un desarrollo sólido y sincrónico en los años siguientes.

Al identificar las tareas claves para el futuro, el Secretario General enfatizó en vincular la implementación de la Resolución No. 57 con la implementación continua de la Resolución No. 18 para reestructurar el sistema de gestión desde el nivel central hasta las bases, asociado a la aplicación de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital para asegurar operaciones sincrónicas de los tres niveles de gobierno (central, provincial y comunal).

El Secretario General señaló que el perfeccionamiento de las instituciones, mecanismos, políticas y el aseguramiento de recursos y recursos humanos para implementar la Resolución No. 57 debe realizarse de manera urgente, sincrónica y efectiva, y culminarse en el segundo trimestre de 2025. Esto no solo crea un corredor legal sólido, sino que también elimina barreras para impulsar con fuerza las tareas y soluciones en la práctica; Centrarse en la construcción y el perfeccionamiento de la infraestructura digital y las plataformas digitales, especialmente los centros de datos nacionales, las bases de datos nacionales sobre empresas y las bases de datos nacionales sobre tierras; Desarrollar zonas de alta tecnología, tecnología de semiconductores...

El Secretario General pidió que debemos elegir con valentía y poner en práctica rápidamente productos y soluciones científicas y tecnológicas innovadoras y de transformación digital, especialmente aquellos productos que han demostrado eficacia. Podemos realizar una prueba piloto y completar la evaluación de eficacia antes de expandirnos.

El Secretario General ordenó que el Comité Permanente del Comité Directivo se concentre en dirigir y eliminar las dificultades, obstáculos, recomendaciones y propuestas de los miembros del Comité Directivo y del Comité Permanente del Comité Directivo, especialmente los riesgos que fácilmente pueden convertirse en "cuellos de botella" y "barreras". Los jefes adjuntos del Comité Directivo deben participar, dirigir y ejecutar las actividades del Comité Directivo y promover de manera firme, sustancial y efectiva el papel del Órgano Permanente del Consejo Consultivo Nacional y del Grupo de Trabajo del Comité Directivo.

Respecto a las tareas específicas, en la reunión, el Secretario General también asignó tareas al Comité del Partido del Gobierno, al Comité del Partido de la Asamblea Nacional, a la Oficina Central del Partido, a los comités del Partido y a los miembros del Comité Directivo para que se centren en la implementación urgente inmediatamente después de la reunión.

Respecto a la implementación, el Secretario General solicitó a los Comités Provinciales y Municipales del Partido establecer un Comité Directivo de Desarrollo de Ciencia y Tecnología, Innovación y Transformación Digital encabezado por los Secretarios de los Comités Provinciales y Municipales del Partido, similar al modelo del Comité Directivo Central, y desarrollar y emitir un plan de acción para implementar la Resolución No. 57, asegurando que las metas y tareas estén vinculadas a una hoja de ruta, productos específicos, tengan características locales, sean factibles y flexibles con la realidad.

El Secretario General encargó a los miembros adjuntos del Comité Directivo y a los miembros del Comité Directivo concentrarse en dirigir la implementación de las actividades del Comité Directivo de acuerdo a las tareas asignadas, promoviendo de manera fuerte, efectiva y sustancial el papel del organismo permanente del Consejo Asesor Nacional y del equipo de apoyo del Comité Directivo. El Grupo de Trabajo del Comité Directivo preside y coordina con el Consejo Consultivo Nacional para desarrollar un plan de acción, implementar la estrategia y la Resolución No. 57 para asegurar la acción, la efectividad, la mensurabilidad y un mecanismo de ajuste flexible a la realidad. El plan debe definir claramente los objetivos estratégicos con programas, metas y hojas de ruta específicos, asignando claramente responsabilidades y roles a cada agencia, organización e individuo, y presentarlo al Jefe del Comité Directivo para su revisión y aprobación en abril de 2025 y se actualizará periódicamente con las nuevas tareas que surjan.

El Secretario General enfatizó que estamos ante una gran oportunidad para impulsar la innovación y la transformación digital para desarrollar el país; Solicitar al Comité Permanente del Comité Directivo, a los miembros del Comité Directivo, a los organismos de apoyo y a los organismos pertinentes que sigan promoviendo el sentido de responsabilidad, determinación y creatividad para convertir los objetivos de la Resolución No. 57 en resultados específicos y prácticos. Si se completa esta tarea, supondrá una contribución muy importante al desarrollo del país en el próximo período.

(Según VNA)

Fuente: https://ubkttw.vn/danh-muc/tin-tuc-thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-co-hoi-rat-lon-de-thuc-day-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-dua-dat-nuoc-phat-trien.html