TKV: 30 años de recorrido para convertirse en un fuerte grupo económico estatal

Después de 30 años de construcción y desarrollo, TKV se ha convertido en un fuerte grupo económico estatal, uno de los tres pilares que garantizan la seguridad energética nacional, desempeñando un papel importante en el desarrollo del país. En la mañana del 9 de octubre, en la sede de TKV (No. 3, Duong Dinh Nghe, Hanoi), el Grupo de Industrias Nacionales de Carbón y Minerales de Vietnam ( TKV ) celebró solemnemente el 30 aniversario del establecimiento de la Corporación Nacional de Carbón de Vietnam, ahora Grupo de Industrias Nacionales de Carbón y Minerales de Vietnam (10 de octubre de 1994 - 10 de octubre de 2024).

TKV: Hành trình 30 năm để trở thành Tập đoàn kinh tế Nhà nước lớn mạnh — A la ceremonia del aniversario asistieron los líderes del Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales, el Comité de Gestión Estatal en las Empresas, los líderes del Grupo y ex líderes de la Corporación Nacional del Carbón de Vietnam y los ex líderes del Grupo de Industrias Nacionales del Carbón y Minerales de Vietnam.

A la ceremonia asistieron los camaradas: Nguyen Long Hai, miembro suplente del Comité Central del Partido, secretario del Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales; Ho Sy Hung - Vicepresidente del Comité de Gestión de Capital Estatal en Empresas; Ngo Hoang Ngan, Delegado de la Asamblea Nacional, Secretario del Partido, Presidente del Consejo de Administración del Grupo; Vu Anh Tuan, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, secretario del Comité del Partido TQN, subdirector general del Grupo; Le Thanh Xuan, miembro del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, presidente del Sindicato TKV; antiguos dirigentes de la Corporación Nacional del Carbón de Vietnam y del Grupo de Industrias Minerales y del Carbón Nacional de Vietnam a lo largo de los períodos; camaradas del Comité del Partido, Junta Directiva, Comité Ejecutivo del Grupo; Sindicato TKV, Comité del Partido del Carbón de Quang Ninh; líder de la Corporación Dong Bac; Unión de Jóvenes TKV, Unión de Jóvenes TQN; Héroes del Trabajo; Líderes de corporaciones, compañías y unidades bajo TKV; grupos e individuos destacados...

El discurso conmemorativo del Sr. Vu Anh Tuan, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido Provincial de Quang Ninh, secretario del Comité del Partido TQN, subdirector general del Grupo, repasó el viaje de 30 años de formación, construcción y desarrollo desde el establecimiento de la Corporación Nacional del Carbón de Vietnam el 10 de octubre de 1994, ahora Grupo de Industrias Minerales y del Carbón Nacional de Vietnam con muchas dificultades y adversidades pero también lleno de gloria y orgullo. El Grupo de Industrias Minerales y del Carbón Nacional de Vietnam, anteriormente Corporación Nacional del Carbón de Vietnam, se estableció el 10 de octubre de 1994 por decisión del Primer Ministro. Con la atención del Partido, el Estado, el Gobierno, los ministerios, los departamentos y las ramas centrales, la coordinación de las localidades, los socios y los clientes, bajo el liderazgo directo y la dirección del Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales, del Comité de Gestión de Capital del Estado en las empresas, los esfuerzos continuos de generaciones de líderes y trabajadores, se ha promovido la tradición de "Disciplina y Unidad", superando dificultades y desafíos, transformándose y desarrollándose gradualmente, desde la fundación de una Corporación Estatal, después de 30 años de construcción y desarrollo, TKV se ha convertido en un fuerte grupo económico estatal, uno de los tres pilares que garantizan la seguridad energética nacional, desempeñando un papel importante en el desarrollo del país. Los activos totales de TKV a finales de 2023 aumentaron más de 97 veces en comparación con el año de su fundación, preservando y desarrollando el capital estatal; Los ingresos crecieron drásticamente, con una tasa promedio de crecimiento del 18% anual (en 1995, los ingresos fueron de 2,5 billones; en 2023, los ingresos alcanzaron los 170 billones); El beneficio antes de impuestos pasó de 40.000 millones de VND en 1995 a 6.000 billones de VND en 2023; La contribución al presupuesto estatal en 1995 alcanzó los 120 mil millones de VND, en 2023 alcanzó los 29 mil millones de VND; El salario promedio actual es de más de 17 millones de VND por persona al mes, de los cuales los mineros ganan más de 21 millones de VND por persona al mes. Gracias a una producción y unos negocios eficaces, TKV ha realizado contribuciones significativas al presupuesto estatal, especialmente en la provincia de Quang Ninh, zona de producción estratégica de TKV. En la producción y los negocios, TKV ha acelerado el desarrollo de la industria del carbón, satisfaciendo la demanda de carbón de la economía; Aplicación efectiva de la mecanización - automatización - informatización en la gestión, operación y producción y en los negocios; El sector minero se está desarrollando en la dirección de aumentar el procesamiento profundo, en particular la implementación exitosa de dos proyectos piloto para la minería de bauxita en las Tierras Altas Centrales; Se desarrollaron con éxito los campos de la electricidad, los materiales industriales, la mecánica y los materiales de construcción sobre la base de la industria del carbón. Por sus contribuciones al país, TKV tuvo el honor de recibir títulos nobiliarios del Partido y del Estado, como la Orden de la Estrella Dorada, Héroe del Trabajo en el Período de Renovación, etc.

Felicitando y elogiando los logros de TKV en los 30 años de construcción y desarrollo, el camarada Ho Sy Hung, Vicepresidente del Comité de Gestión Empresarial, enfatizó que estos logros fueron gracias a los esfuerzos continuos y la solidaridad de los empleados a través de los períodos. TKV hoy es una empresa tradicional con 180 años de historia en la industria del carbón vietnamita, creciendo para crear la posición y la responsabilidad de un grupo económico clave, preservando y desarrollando el capital estatal, contribuyendo al desarrollo de las localidades donde TKV opera, así como de todo el país. Ante la necesidad de un desarrollo rápido y sostenible, TKV debe prestar atención a la investigación y la innovación del modelo de crecimiento; Innovar constantemente, aplicar eficazmente la 3-ización, la transformación digital, aumentar la competitividad empresarial; Realizar adecuadamente los trabajos de seguridad laboral y protección del medio ambiente, garantizando la armonía con la estrategia de desarrollo verde y sostenible; Enfocarse en la formación y desarrollo de recursos humanos, construyendo un equipo de trabajadores altamente calificados; construyendo un sistema político fuerte

En nombre de los líderes del Grupo, el Sr. Ngo Hoang Ngan, Secretario del Partido, Presidente de la Junta Directiva del Grupo TKV, expresó su profunda gratitud por la atención y dirección de los líderes del Partido, el Estado, la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Comité de Gestión Estatal en la empresa; Coordinación y apoyo de localidades, socios y clientes. Al mismo tiempo, expresamos nuestro profundo agradecimiento a las almas de los mineros que se sacrificaron por la causa de la producción de carbón y minerales, y a las generaciones de cuadros y trabajadores de todos los períodos en todo el Grupo que se han dedicado incansablemente al desarrollo de TKV. El secretario del Partido y presidente de la junta directiva del Grupo TKV, Ngo Hoang Ngan, enfatizó: " El camino por delante está lleno de dificultades y desafíos, lo que requiere que TKV logre avances, se desarrolle firmemente y desempeñe bien las tareas asignadas por el Partido y el Estado; continúe promoviendo la tradición de "Disciplina y Unidad", se una y construya unánimemente a TKV para que se desarrolle de manera sostenible, contribuyendo más al desarrollo del país".

En esta ocasión, el Grupo de Industrias Nacionales de Carbón y Minerales de Vietnam tuvo el honor de recibir un certificado de mérito del Presidente del Comité de Gestión Estatal de las empresas por sus logros sobresalientes en el trabajo, contribuciones al desarrollo del Comité y una pancarta con motivo del 30 aniversario de su establecimiento; 23 colectivos fueron honrados al recibir la bandera de emulación del Comité de Gestión Empresarial por sus logros sobresalientes al liderar la emulación en 2023; 17 colectivos recibieron certificados de mérito del Grupo por sus logros en el movimiento de emulación para celebrar el 30º aniversario del establecimiento de la Corporación Nacional del Carbón de Vietnam, ahora Grupo TKV; 16 talleres y equipos recibieron banderas de emulación y premios por liderar la productividad en el Grupo.