Fomento de la cooperación laboral entre Vietnam y Europa

El 11 de octubre de 2024, el Ministerio de Relaciones Exteriores coordinó con el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para organizar un taller sobre "Promoción de la cooperación laboral Vietnam - Europa".

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El taller atrajo la atención y participación de casi 200 delegados del Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el Ministerio de Seguridad Pública, asociaciones, empresas de formación y suministro de recursos humanos, y delegados de 15 misiones diplomáticas europeas en Hanoi y la Cámara Europea de Comercio e Industria. Además, participaron en línea agencias representativas vietnamitas en Europa.

Al hablar en el taller, la viceministra de Asuntos Exteriores, Le Thi Thu Hang, afirmó que el taller se organizó con el objetivo de proporcionar una visión general de la situación actual de la cooperación laboral entre Vietnam y los países europeos. Desde allí, podemos captar las oportunidades y los desafíos de cada mercado y encontrar soluciones para mejorar la eficiencia de la cooperación, así como posicionar el campo de la cooperación laboral en la relación general de cooperación bilateral entre Vietnam y cada socio europeo.

Escena de conferencia.

El viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, afirmó la política de enviar trabajadores vietnamitas al extranjero para desarrollar los recursos humanos y mejorar las habilidades de los trabajadores vietnamitas. También dijo que el mercado europeo es un mercado clave con mucho potencial, como altos ingresos, seguridad estable, ambiente político y social y buenas relaciones con Vietnam.

Al participar en el taller, las Embajadas de los países europeos en Hanoi dijeron: Europa tiene una gran demanda de recibir trabajadores vietnamitas calificados, está dispuesta a apoyar la capacitación de recursos humanos para garantizar la calidad del suministro, tiene una política salarial estable y muchas políticas laborales favorables.

Los delegados tomaron una foto de recuerdo.

Las empresas proveedoras de mano de obra evalúan que la cooperación laboral con Europa enfrenta algunas dificultades tales como: información insuficiente sobre el mercado laboral europeo, baja experiencia y habilidades de los trabajadores vietnamitas, no cumplir con los altos estándares laborales de los países europeos, distancia geográfica, barreras lingüísticas y culturales, y feroz competencia por el suministro de mano de obra de otros países.

Las embajadas vietnamitas en Europa también evaluaron la necesidad de promover la firma de acuerdos laborales entre las autoridades de los dos países para crear una base legal para la cooperación. Actualmente, sólo Alemania y Rumania tienen acuerdos, mientras que otros países de la región no tienen cooperación o la cooperación se limita a pequeños contratos entre empresas de los dos países sin regulaciones específicas a nivel de autoridades competentes.

Con el espíritu de “tomar a las personas y las empresas como el centro del servicio”, con el lema de buscar conocimiento, el taller escuchó el intercambio de ministerios, sucursales, embajadas vietnamitas, embajadas europeas en Vietnam y empresas que capacitan y suministran recursos humanos para tener un nuevo enfoque para mejorar la efectividad de enviar personas vietnamitas a trabajar en Europa, así como promover esta cooperación en las relaciones bilaterales entre Vietnam y los países europeos.

En el taller, los líderes de los dos Ministerios de Asuntos Exteriores y de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales acordaron que en el futuro implementarán efectivamente políticas de exportación de mano de obra, mantendrán y desarrollarán una cooperación sostenible y garantizarán los derechos de los trabajadores .

Fuente: https://thoidai.com.vn/thuc-day-hop-tac-lao-dong-viet-nam-chau-au-206002.html