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| Coronel Nguyen Tien Trung, director de la policía provincial de Lang Son. |
- Señor, todo el país ha completado el proceso de racionalización del aparato policial local de tres a dos niveles. Como jefe de la Policía Provincial de Lang Son, ¿podría decirnos los resultados básicos de la implementación de este contenido?
- Después de la política de no organizar la policía a nivel de distrito, desde principios de 2025, la Policía Provincial de Lang Son implementó de manera urgente, resuelta y proactiva planes y esquemas para organizar y movilizar al equipo de líderes, comandantes, oficiales y soldados de acuerdo con su capacidad y experiencia, asegurando que el nuevo modelo organizacional entre en funcionamiento, sin interrumpir las tareas y manteniendo una situación de seguridad y orden estable en el área.
A partir del 1 de marzo de 2025, junto con todo el país, la Policía Provincial de Lang Son implementará el modelo de no organizar la policía a nivel de distrito, organizando la organización de la policía local de 2 niveles en la dirección de "Provincia integral, comuna fuerte, cerca de las bases" , recibiendo 4 nuevas tareas transferidas de agencias especializadas bajo el Comité Popular Provincial, que incluyen: Gestión estatal de pruebas y otorgamiento de licencias de conducir vehículos motorizados de carretera del Departamento de Transporte; Gestión estatal de los registros judiciales e implementación de los servicios públicos de emisión de registros judiciales del Departamento de Justicia; Gestión estatal de la seguridad y protección de la información en redes del Departamento de Información y Comunicaciones; Gestión del tratamiento de la adicción a las drogas y gestión del tratamiento posterior a la adicción a las drogas del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
Además de eso, al implementar el nuevo modelo de aparato, muchas tareas de la policía a nivel de distrito se asignan a la policía a nivel comunal; Se han incrementado las funciones, tareas y autoridad de la fuerza de policía comunal, por lo que el Comité Permanente del Comité del Partido y los líderes de la Policía Provincial se han centrado en el liderazgo y la dirección para organizar una implementación efectiva, unificados de acuerdo con el lema de hacerlo mejor, con mejor calidad. La Junta Directiva ha ordenado a las unidades funcionales de la Policía Provincial promover el rol de “comandante” acorde a cada sistema de fuerza, revisar y promulgar reglamentos, procedimientos, asignar tareas y descentralizar conforme al nuevo modelo; Asignar a cada líder, comandante y oficial a cargo del área para guiar, inspeccionar e instar a la policía a nivel comunal a realizar tareas de acuerdo al campo, coordinar con la policía a nivel comunal para administrar el área, los sujetos y resolver los incidentes iniciales desde el nivel de base, asegurando que todas las actividades estén conectadas, sin interrupción, discontinuidad o complicaciones en la seguridad y el orden.
Junto con ello, continuar guiando la implementación del trabajo de seguridad pública en cada campo, asegurando una implementación unificada, sincrónica y consistente desde los niveles provinciales hasta los comunales con el objetivo más alto de garantizar la seguridad y el orden desde el principio y en el nivel de base, sirviendo a la gente cada vez mejor.
La realidad muestra que después de más de un mes de implementar el modelo de policía local de dos niveles, las actividades de las unidades policiales y localidades de la provincia de Lang Son se han mantenido estables. Todos los aspectos del trabajo se implementaron de manera eficaz, rápida y sin problemas desde el nivel provincial hasta el comunal, sin ninguna "información retrasada o pérdida de información", sirviendo eficazmente a la dirección y administración de los líderes del Departamento de Policía Provincial.
- Durante el proceso de implementación, es inevitable que haya problemas psicológicos entre el personal. ¿Cómo se soluciona este problema en la Policía Provincial?
- Cualquier cambio inevitablemente tiene algunos casos en los que los oficiales y soldados tienen preocupaciones al ser transferidos o designados para trabajar en una nueva unidad o un nuevo trabajo. Por ello, el Comité Permanente del Comité del Partido y los dirigentes de la Policía Provincial se han centrado en hacer un buen trabajo de educación política e ideológica para que cada miembro y oficial del Partido comprenda claramente, confíe y esté totalmente de acuerdo con la política del Partido, el Gobierno y el Ministerio de Seguridad Pública de no organizar una policía a nivel de distrito; tener una fuerte voluntad política, estar dispuesto a aceptar el trabajo que se le asigne y movilizarse. Además de eso, el Comité Permanente del Comité del Partido y los líderes del Departamento de Policía Provincial consideraron la disposición de los agentes de policía a nivel de distrito en nuevos puestos para garantizar la minuciosidad, la cautela, la objetividad, la apertura, la transparencia, el cumplimiento de los requisitos de trabajo y la adecuación a su capacidad, fortalezas y las regulaciones y directrices del Ministerio de Seguridad Pública.
- Según la orientación del Ministerio de Seguridad Pública, el lema actual es “Provincia integral, comuna fuerte, cercana a la base”. Entonces, señor, ¿cuáles son los impactos positivos en las actividades prácticas de la fuerza policial provincial de Lang Son después de eliminar el nivel intermedio?
- Racionalizar el aparato policial local para que opere con eficacia y eficiencia, satisfaciendo los requisitos de las tareas en la nueva situación en la dirección de "Provincia integral, comuna fuerte, cerca de las bases", continuar reduciendo los niveles intermedios, no organizar la policía a nivel de distrito.
Se fortalece la policía a nivel comunal para que sea fuerte, permanezca cerca de las bases y resuelva los problemas desde el principio y en las bases. Esta es una de las principales políticas que interesan a la gente y que apoya. En poco tiempo, la Policía Provincial de Lang Son ha completado una gran cantidad de trabajo, la frecuencia y la eficacia del trabajo de seguridad y orden se han mejorado integralmente, la intensidad del trabajo es mayor y más drástica.
La fuerza de policía comunal ha operado con eficacia, promoviendo su papel fundamental en el desempeño de la tarea de combatir el delito y las violaciones de la ley a nivel de base; Guiar y resolver con entusiasmo trámites administrativos de organizaciones y ciudadanos de forma rápida y cómoda. Además de captar, analizar y pronosticar proactivamente la situación, asesorar con prontitud, proponer el manejo y la rápida solución de incidentes complicados relacionados con la seguridad y el orden, y fortalecer la gestión estatal del orden social, la fuerza de policía comunal también promueve la participación en actividades de seguridad social... que son reconocidas por el Comité del Partido y el gobierno, y apoyadas por el pueblo.
¡Muchas gracias!
Fuente: https://thoidai.com.vn/ong-nguyen-tien-trung-mo-hinh-cong-an-2-cap-o-lang-son-da-phat-huy-hieu-qua-212750.html
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