Feria de Empleo Juvenil 2024: Creando condiciones para que sindicalistas, jóvenes y trabajadores accedan directamente a información y oportunidades laborales
(Haiphong.gov.vn) - En la mañana del 24 de agosto, en el Colegio Politécnico de Hai Phong, la Unión de Jóvenes de la Ciudad de Hai Phong organizó la Feria de Empleo Juvenil 2024 en el marco del Proyecto "Mejorar las habilidades y las oportunidades de empleo de los jóvenes para contribuir a mejorar la capacidad de integración internacional segura en el período 2023 - 2025" implementado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en coordinación con el Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh.
La Feria de Empleo Juvenil 2024 es una oportunidad para que los estudiantes y graduados estén bien preparados para su pasantía de graduación antes de graduarse y comenzar sus carreras. Con el deseo de apoyar la orientación vocacional y la inserción laboral de los jóvenes sindicalistas de la ciudad; Al mismo tiempo, crea condiciones para que los jóvenes miembros de sindicatos, los trabajadores y las empresas puedan obtener directamente información y oportunidades laborales adecuadas a sus calificaciones, habilidades y capacidades profesionales, recibir asesoramiento y respuestas a la información, orientación para redactar documentos de solicitud, presentar solicitudes y ser entrevistados directamente por los empleadores para puestos de trabajo.
El festival reunió a empresas para participar en el reclutamiento en 21 stands, con más de 1.000 puestos de trabajo, estudios en el extranjero y capacitación vocacional que requieren títulos universitarios y superiores y casi 10.000 puestos para trabajadores no calificados, incluidos: casi 3.000 objetivos, con puestos de reclutamiento: trabajadores textiles y de la confección; trabajadores de la construcción, soldadura e ingeniería eléctrica; agente de ventas; personal de corte + prensado mexicano; personal de almacén; trabajador ambiental; especialista en negocios; soldador, mecánico; constructor; electricista; mano de obra no cualificada… para empresas de cuero, fábricas de soldadura eléctrica, compañías de seguros, servicios de telecomunicaciones, hoteles y restaurantes…
Más de 1.000 objetivos de contratación para puestos como: ingeniero de ingeniería de tecnología y seguridad, ingeniero de línea de automatización, ingeniero de construcción para empresas productoras de componentes, materiales de construcción, fábricas de industria pesada; cerca de 800 objetivos laborales para la producción de moda y ropa deportiva para las principales marcas del mundo; Más de 100 objetivos de exportación de mano de obra y estudios en el extranjero en Corea, Japón, Alemania, Canadá, Taiwán; Más de 100 objetivos de reclutamiento para puestos de chef, jefe de cocina, nutricionista, asistente de cocina, personal de seguridad alimentaria para restaurantes, hoteles, casas de familia en la ciudad.
Además de implementar el reclutamiento directo en puestos de información altamente interactivos, ayudar a los participantes a captar directamente información y oportunidades laborales adecuadas a sus calificaciones, habilidades y capacidades profesionales, y recibir asesoramiento y orientación sobre cómo escribir sus currículums, los estudiantes y trabajadores también participaron en un seminario con la participación de agencias, departamentos y sucursales de la ciudad y expertos de empresas sobre tendencias profesionales prometedoras, sobre las habilidades y capacidades necesarias para ayudar a los estudiantes y trabajadores a tener carreras exitosas. Ayudando así a los sindicalistas, jóvenes, estudiantes y alumnos a comprender mejor el mercado laboral a través de escuchar, contactar y comprender profundamente las necesidades de los empleadores, orientando así su futura trayectoria profesional.
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Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/ngay-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-nam-2024-tao-dieu-kien-de-doan-vien-thanh-nien-nguoi-lao-dong-n-705112
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