Más de 23 unidades de reclutamiento trajeron más de 1.000 puestos de trabajo a los estudiantes de la Universidad Nacional de Educación de Hanoi en la Feria de Empleo 2025.
El 15 de marzo por la mañana, la Universidad Nacional de Educación de Hanoi organizó la Feria de Empleo 2025. El evento contó con la participación de más de 23 unidades de reclutamiento, ofreciendo más de 1.000 puestos de trabajo relacionados con las carreras de formación de la escuela para los estudiantes.
Nguyen Huong Giang, un estudiante de tercer año de la Universidad Nacional de Educación de Hanoi, aprendió casi toda la información laboral de los empleadores en la feria. Originario de Quang Binh, Giang espera trabajar en Hanoi después de graduarse con un salario inicial de más de 10 millones de VND al mes. Después de investigar, Giang dijo: "Las oportunidades laborales en la industria de la Pedagogía son bastante amplias, sin embargo, independientemente de si ese trabajo satisface mis necesidades o no, necesito aprender más".
Nguyen Thi Ly, una estudiante de tercer año de Educación Matemática en la Universidad Nacional de Educación de Hanoi, no ve ninguna necesidad de preocuparse por las oportunidades laborales después de la graduación porque muchos empleadores necesitan contratar profesores de Matemáticas. Pero en realidad, al investigar cuidadosamente la información de reclutamiento, Ly dijo: "Los requisitos de las unidades de reclutamiento también son bastante altos. “Tendré que dotarme de muchas más habilidades como: aplicar la tecnología a las clases, habilidades pedagógicas, gestión de estudiantes... para poder cumplir con los requisitos del puesto”.
El profesor asociado, Dr. Nguyen Van Hien, presidente del Consejo de la Universidad Nacional de Educación de Hanoi, dijo que la feria de empleo es una actividad anual de la escuela. Esta actividad tiene como objetivo mejorar la calidad, la capacidad e introducir oportunidades de prácticas y empleo para los estudiantes. Los estudiantes que asisten tienen la oportunidad de aprender sobre las unidades de reclutamiento, postularse a puestos y orientar sus futuras carreras.
“Seguimos diciendo que el festival de hoy es como un proceso para que los estudiantes se miren al espejo, evalúen su proceso de aprendizaje e investigación en la escuela, con qué criterios se han formado y equipado, y si han cumplido o no con los requisitos de los empleadores. A partir de ahí, equipar más capacidad, atender los requerimientos del mercado laboral. Puede haber algunos estudiantes que tengan oportunidades laborales hoy en día y otros que no hayan tenido éxito. "Pero consideren esto como una buena oportunidad para esforzarnos juntos y crecer", aconsejó a los estudiantes el profesor asociado Dr. Nguyen Van Hien.
Al participar en la feria de empleo, Edison Inter-level School System ofrece muchos puestos de trabajo para estudiantes de pedagogía.
Al hablar con el reportero del periódico Dai Doan Ket, la Sra. Pham Thi Mai Huong, subdirectora del Departamento de Recursos Humanos de la escuela, dijo que este año la escuela está reclutando muchos maestros para todos los departamentos, especialmente departamentos de la Facultad Internacional, maestros de inglés en todos los niveles, maestros de matemáticas en inglés, maestros de geografía, historia, matemáticas, literatura, etc.
La Sra. Huong, que asiste periódicamente a ferias de empleo, evaluó que la Universidad Nacional de Educación de Hanoi es una de las prestigiosas universidades de formación docente del país. Después de graduarse, todos los estudiantes cumplen bastante bien los criterios de reclutamiento de la escuela.
Sin embargo, la Sra. Huong señaló que en la era de la tecnología, la profesión docente también requiere alta tecnología. Por lo tanto, es necesario esforzarse por aprender y mejorar sus habilidades en tecnología de la información. Al combinar la tecnología con las habilidades de enseñanza, los estudiantes tendrán una ventaja después de graduarse.
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Fuente: https://daidoanket.vn/hon-1-000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-su-pham-10301623.html
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