Aumentar salarios y aplicar tecnología para acabar con la “sed” de enfermeras

Japón se enfrenta a una grave escasez de enfermeras - Foto: NIKKEI ASIA

Como informa Tuoi Tre Online , muchos hospitales enfrentan una escasez de enfermeras, pero el reclutamiento sigue siendo difícil. Muchos lectores señalan las causas que conducen a esta situación.

"Matrículas altas, salario bajo tras la graduación, títulos universitarios, pero el puesto de trabajo no es tan bueno como el de otros. Mucha presión laboral, a menudo turnos de noche, incapacidad para cuidar de la familia, gasto mi propio dinero para mejorar mis cualificaciones, pero el salario no lo compensa", escribió el lector Tuan Do.

Otro lector también compartió: “La profesión no es respetada, desde el salario hasta la actitud de los colegas médicos y los familiares de los pacientes”.

De hecho, esto no sólo ocurre en Vietnam.

Hasta el 90% de las enfermeras en Japón son mujeres y tienen dificultades para equilibrar la vida familiar y los niños con un horario de trabajo exigente, que a menudo incluye turnos de noche.

Una encuesta publicada en marzo de este año por la Confederación Japonesa de Trabajadores Municipales y Prefecturales y publicada en el diario The Mainichi encontró que casi el 80 por ciento de las enfermeras, técnicos de laboratorio clínico y personal administrativo que trabajan en hospitales públicos han pensado en dejar sus trabajos.

Japón podría enfrentarse a una escasez de 300.000 enfermeras en 2025, según la Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA). Mientras tanto, Alemania podría enfrentarse a una escasez de entre 280.000 y 690.000 enfermeras en 2049, según los últimos datos de la Oficina Federal de Estadística de Alemania.

Y estos países han luchado por encontrar soluciones para abordar la escasez de enfermeras.

Aplicación de la tecnología para reducir la carga de trabajo

El problema podría resolverse en parte mediante tecnología de inteligencia artificial (IA) como ChatGPT, según el Journal of Public Health and Emergency .

Las capacidades de retroalimentación instantánea y personalizada de ChatGPT permiten que la aplicación respalde tareas administrativas médicas y proporcione herramientas educativas para la capacitación de enfermería.

ChatGPT puede reducir las barreras lingüísticas en las instalaciones médicas, ayudando a las enfermeras extranjeras a interactuar y apoyar a los pacientes y colegas que hablan japonés.

Nuevos métodos de análisis de datos están ayudando a reducir las cargas de trabajo y brindar atención personalizada, según Sompo Holdings, una de las aseguradoras más grandes de Japón y operador de alrededor de 280 hogares de ancianos en todo el país.

Sompo se ha asociado con Palantir, una empresa estadounidense líder en análisis de Big Data, para desarrollar un software que combina IA y análisis de datos relacionados con el sueño, la dieta, el tratamiento y la actividad física.

Sompo instaló sensores que miden el movimiento corporal, la respiración y la frecuencia cardíaca para evaluar el estado del sueño en todas las camas de un hospital de Tokio. Estos sensores brindan a las enfermeras herramientas adicionales para predecir cuándo un paciente puede necesitar asistencia durante la noche.

El análisis de datos permite a las enfermeras dedicar de 2 a 3 horas al día a comunicarse con los pacientes, en lugar de lidiar con papeleo o realizar pruebas innecesarias.

Sompo dice que al implementar esta tecnología, la carga de trabajo se puede reducir en un 15% y los costos en $60.000 al año.

Ken Endo, director ejecutivo del negocio de enfermería y atención a personas mayores de Sompo, dijo que el uso de big data podría mejorar la calidad de la atención y permitir a las enfermeras "centrarse en lo que sólo los humanos pueden hacer".

Mejorar las condiciones laborales podría motivar al personal y elevar el estatus social de las enfermeras, dijo al Financial Times .

Enfermeras en Alemania - Foto: DEUTSCHLAND.DE

Aumento salarial, subsidio por formación en enfermería

La Confederación Japonesa de Trabajadores Municipales y Prefecturales propone la necesidad de garantizar niveles de personal acordes con la carga de trabajo, además de aumentar los salarios en los centros médicos públicos y administrados por el gobierno.

El Consejo para la Promoción de la Reforma Regulatoria dijo a Nikkei Asia que Japón debería permitir que las enfermeras manejen más trabajo por sí mismas, en lugar de depender de los médicos.

El panel recomienda compartir las tareas del médico y de enfermería. Las autoridades deberían tener directrices específicas sobre lo que las enfermeras pueden hacer sin consultar a un médico, como por ejemplo administrar medicamentos.

El consejo también pidió un mayor uso de la tecnología digital para impulsar la productividad.

Mientras tanto, el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón ha aumentado el apoyo financiero a los hospitales para que contraten enfermeras.

El gobierno también se centra en mejorar las condiciones laborales de las enfermeras. En concreto, revisar el sistema de turnos, haciendo hincapié en el equilibrio entre trabajo y vida personal, las oportunidades de avance profesional y garantizar condiciones de trabajo sostenibles para las enfermeras.

En Alemania, el gobierno ha introducido medidas drásticas como aumentar los salarios de las enfermeras y proporcionar subsidios a los estudiantes de enfermería.

En marzo de este año, Alemania aumentó los salarios del personal de enfermería que trabaja en centros de salud públicos.

El aumento salarial se implementará en dos fases. En una primera etapa el salario se incrementará en 200 euros. Luego aumentó otro 5,5%.

El gobierno alemán también aprobó el proyecto de ley de fortalecimiento de los estudios de enfermería, según schengen.news .

La ley introduce una serie de reformas destinadas a aumentar el atractivo de la enfermería, entre ellas la simplificación del reconocimiento de cualificaciones extranjeras y la subvención de la formación para los estudiantes. Los estudiantes de enfermería recibirán un estipendio durante su formación.

Fuente: https://tuoitre.vn/tang-luong-ung-dung-cong-nghe-de-het-khat-dieu-duong-20240806103523561.htm