El 18 de septiembre por la tarde, el Comité Permanente del Comité del Partido y la Junta Directiva del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh celebraron una conferencia para dialogar directamente con los funcionarios de planificación y designados para el período 2020-2025.
Los líderes del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh dialogaron con funcionarios de planificación (Foto: Colaborador).
Según el informe presentado en la conferencia, el personal clave del Departamento ha mejorado continuamente en términos de calidad y cantidad, cualificación profesional, capacidad de trabajo, ética pública y sentido de responsabilidad.
Desde 2020 hasta la actualidad, el Departamento ha designado 50 nuevos casos; Se transfirieron y asignaron 84 casos; reelegir 47 casos; Perfeccionar el personal de los comités de las filiales y de los comités de base del Partido...
De ellos, 13 funcionarios de departamentos y oficinas especializadas fueron trasladados a la base; 7 oficiales desde la base hasta departamentos y oficinas especializadas.
El trabajo de movilización y nombramiento de cuadros en el Departamento se lleva a cabo con rigor y de acuerdo con los procedimientos. El Departamento incorpora periódicamente personal joven que está bien capacitado en habilidades profesionales y técnicas a nivel de base; Crear condiciones para que el personal acumule conocimientos, experiencia y acceda al trabajo del puesto planificado.
Al mismo tiempo, los directivos del Departamento han organizado y reasignado el trabajo del personal, de acuerdo con sus calificaciones y habilidades, para promover mejor su capacidad para desempeñar sus tareas; Superar el localismo en cada agencia, la complacencia, la falta de esfuerzo por estudiar y esforzarse por mejorar...
Funcionarios del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh dieron sus opiniones en la conferencia de diálogo (Foto: Colaborador).
En la conferencia, el comité organizador recibió 27 comentarios de las bases y 22 delegados hablaron directamente. Los comentarios giran en torno a temas como: Ventajas y dificultades al ser trasladado y nombrado; problemas en el proceso de recepción de trabajo y ejecución de las tareas actuales; Ventajas y dificultades en el proceso de aspiración a un ascenso, nombramiento...
Según el Sr. Le Van Thinh, Secretario del Partido y Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, la mayoría de las opiniones de los delegados dijeron que estaban organizados apropiadamente, promovieron sus conocimientos y fortalezas y tuvieron un mejor ambiente de trabajo. Aquellos que están planificados siempre se esfuerzan al máximo y completan bien las tareas asignadas...
El Sr. Le Van Thinh pronunció un discurso de clausura en la conferencia (Foto: Colaborador).
Sin embargo, las unidades aún tienen dificultades debido a la necesidad de racionalizar los aparatos y el trabajo del que cada persona es responsable es cada vez mayor. La demanda de la industria es acortar los tiempos en la tramitación de los trámites administrativos; Mejorar la eficacia de la gestión y operación en las unidades que manejan materias...
Según el Sr. Thinh, los requisitos mencionados anteriormente ejercen cierta presión sobre el personal a la hora de desempeñar sus funciones.
Respecto a los problemas restantes, el Sr. Thinh dijo que el Comité Permanente del Comité del Partido y la Junta Directiva del Departamento los han reconocido y estudiarán soluciones para hacer ajustes razonables para mejorar la calidad de las operaciones de la industria en el futuro.
Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm
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