Estrechar las normas para quienes trabajan en el ámbito del patrimonio cultural

Con su arquitectura europea única, el Palacio An Dinh en Hue ha sido reconocido por la UNESCO como patrimonio cultural mundial.

El Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo acaba de publicar el Código de Conducta Profesional para las personas que trabajan en el patrimonio cultural.

El objetivo del código es definir normas de comportamiento, unificar la percepción y las acciones de las personas que trabajan en el patrimonio cultural, para prevenir eficazmente comportamientos negativos, distorsiones, desviaciones y riesgos de pérdida y destrucción del patrimonio en las actividades de protección y promoción del valor del patrimonio cultural.

Las reglas también contribuyen a afirmar el papel y la responsabilidad de quienes trabajan en el patrimonio cultural, construyendo y desarrollando una cultura y un pueblo vietnamitas avanzados, imbuidos de identidad nacional, cumpliendo con los requisitos del desarrollo nacional sostenible.

En consecuencia, el código incluye códigos generales de conducta y 5 códigos específicos: Código de conducta en las actividades profesionales (en los ámbitos de los museos, las reliquias, el patrimonio cultural inmaterial, el patrimonio documental y la información); Código de conducta hacia los compañeros; Código de conducta para organizaciones e individuos que participan en investigaciones y visitas al patrimonio cultural; Código de conducta en la prensa, los medios de comunicación y el ciberespacio; Código de conducta al participar en otras actividades sociales.

El código general de conducta incluye 9 contenidos, en los cuales, las personas que trabajan en el patrimonio cultural deben poner los intereses del Partido, la nación, el pueblo y la gente por encima de todo, preservar las cualidades, la ética, el prestigio y el honor de las personas que trabajan en el patrimonio cultural de acuerdo con los estándares éticos sociales, las buenas costumbres y las tradiciones culturales vietnamitas.

Cada individuo y colectivo debe cumplir estrictamente las disposiciones de la ley y de los convenios internacionales sobre patrimonio cultural en los que Vietnam participa; Promover la responsabilidad cívica, la responsabilidad de quienes trabajan en el patrimonio cultural, respetar la diversidad del patrimonio cultural, no dañar la reputación del colectivo, la salud, el honor y la dignidad de los demás.

El código general de conducta también recomienda que quienes trabajan en el ámbito del patrimonio cultural estudien y practiquen continuamente para mejorar su conciencia política y sus cualificaciones y habilidades profesionales; aumentar el sentido de responsabilidad hacia el trabajo; luchar conscientemente contra las malas acciones y los comportamientos negativos; practicar el ahorro, luchar contra la corrupción y el despilfarro; defender la ética profesional; contra el tráfico ilícito del patrimonio cultural o las prácticas no éticas en el ámbito del patrimonio cultural.

Al mismo tiempo, el código de conducta promueve el espíritu de solidaridad, positividad y coordinación proactiva con los colegas en el desempeño de las tareas; No eluda la responsabilidad ni eluda el trabajo o las tareas asignadas; No aproveches las actividades profesionales para obtener beneficios personales...

TB (resumen)

Fuente: https://baohaiduong.vn/siet-chuan-muc-nguoi-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-409308.html