Con el objetivo de lograr la integración regional e internacional en el trabajo profesional, el 108 Hospital Militar Central se enfoca siempre en la capacitación y mejora del dominio del inglés del personal médico, incluidas las enfermeras, quienes desempeñan un papel importante en la mejora de la calidad de la atención al paciente y son consideradas por la Organización Mundial de la Salud como uno de los pilares del sistema de salud.

Enfermeras del 108 Hospital Central Militar participan en el estudio y mejoramiento del inglés.

El personal de enfermería con buenos conocimientos de inglés tendrá más facilidad para utilizar y gestionar muchos tipos de medicamentos extranjeros y equipos modernos, lo que ayudará a minimizar errores médicos desafortunados. El inglés ayudará a las enfermeras a tener la oportunidad de estudiar y mejorar sus habilidades en los principales centros médicos de todo el mundo, acceder a documentos extranjeros, investigaciones médicas, así como a muchas técnicas de enfermería modernas. A partir de ahí, crear impulso para convertirse en una enfermera senior, incluso en una “enfermera global”.

Muchas enfermeras y técnicos del 108 Hospital Central Militar han logrado resultados impresionantes en competencias de idiomas extranjeros, como el Teniente Bui Bich Lien, Técnico, que ganó el Premio de Estímulo en la 2da Competencia Olímpica de Inglés para Jóvenes Cuadros en 2020; La Sra. Le Cam Linh, enfermera del Departamento de Cirugía Hepatobiliar y Pancreática, ganó el tercer premio en la final por equipos de la 3.ª Competición Olímpica Inglesa para cuadros jóvenes en 2021... Además, varias enfermeras han participado en informes en prestigiosos congresos internacionales del sector. Muchos médicos, enfermeras y técnicos del hospital cumplen con los estándares de competencia en idiomas extranjeros para participar en hospitales de campaña de nivel 1 y nivel 2 en misiones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas. Hasta ahora, el 108 Hospital Militar Central ha aportado al Hospital de Campaña de Nivel 2 vietnamita en Sudán del Sur médicos y enfermeras que no sólo tienen altas cualificaciones profesionales sino también buenos conocimientos de idiomas extranjeros para completar sus tareas.

Sin embargo, cambiar la mentalidad, superar la barrera psicológica con el prejuicio erróneo de que "Las enfermeras son solo las que llevan a cabo las órdenes de tratamiento, no necesitan aprender idiomas extranjeros", ayudando así a la mayoría del equipo de enfermería a abordar el aprendizaje de idiomas extranjeros de forma voluntaria y comunicarse con confianza en inglés, es extremadamente difícil. Además, con la presión y la carga de trabajo que supone cuidar a pacientes ocupados, cansados ​​y a veces incluso agotadores, ¿cómo pueden las enfermeras optimizar el tiempo dedicado a estudiar y mejorar idiomas extranjeros?

La enfermera jefe Ngo Hoai Thu anima al personal que tiene buenos logros en el aprendizaje del vocabulario en inglés de la semana.

A partir de esas inquietudes, con la atención, apoyo y entusiasta asistencia de los líderes del hospital, comandantes de departamento, el equipo de enfermería del Departamento de Reanimación Cardiovascular – A2D lanzó un movimiento para aprender y utilizar el inglés en el entorno laboral diario para mejorar el dominio del idioma extranjero. Las actividades de inglés asociadas a prácticas laborales y métodos de aprendizaje creativos y sin restricciones han despertado interés y una actitud de aprendizaje seria entre el personal del departamento. A aquellos que no saben inglés se les ha quitado su “ceguera”, mientras que a quienes lo saben pero aún son tímidos y vacilantes al usarlo se les ha quitado gradualmente su “vergüenza” al hablar inglés y pueden utilizarlo con más confianza en su trabajo profesional.

Doctor, Doctor, Teniente Coronel Do Van Chien, Subjefe del Departamento A2D, es uno de los comandantes que inspira a los oficiales y al personal del departamento a aprender inglés. El doctor Do Van Chien es el primer estudiante de medicina en defender su tesis doctoral en inglés en Vietnam y cuenta con muchos años de estudios y trabajo en el extranjero gracias a sus buenos conocimientos de inglés. También es uno de los médicos e intérpretes en las actividades de cooperación del hospital con expertos extranjeros. Junto con los líderes del departamento, el Dr. Do Van Chien siempre alienta y motiva al equipo de enfermería del departamento a estudiar activamente y mejorar su inglés para convertirse en "Enfermeras globales" de acuerdo con la orientación de desarrollo del hospital de "Especialización, dedicación, alcance de nivel internacional". Los líderes del departamento esperan que el movimiento contribuya a promover el objetivo futuro del Departamento de A2D de lograr certificaciones internacionales en el cuidado, manejo y tratamiento de enfermedades cardiovasculares.

El vicedecano Do Van Chien (extrema izquierda) entrega regalos para alentar a las enfermeras que ganaron el juego inglés.

Para promover el objetivo, el Departamento A2D ha establecido un grupo de inglés de enfermería para que los miembros se apoyen entre sí en la práctica y el aprendizaje de inglés todos los días, en el trabajo y en la vida... El aprendizaje comienza con las primeras formas simples y fáciles para que todos puedan participar, como: Etiquetar elementos en inglés en el departamento, jugar juegos de memorización de vocabulario con recompensas, practicar situaciones de conversación en inglés, avanzar hacia la transferencia de pacientes entre enfermeras en inglés, con el fin de crear más entornos para el uso del inglés, así como vocabulario especializado...

El movimiento tiene como objetivo construir un plan y un cronograma específicos, garantizando flexibilidad para satisfacer las necesidades específicas del trabajo, manteniendo al mismo tiempo la regularidad para garantizar la calidad del aprendizaje. La ventaja es que el personal de enfermería del departamento tiene una edad media relativamente joven, por lo que el acceso y el aprendizaje de idiomas extranjeros también es más fácil.

Después de poco tiempo, se ha demostrado claramente la eficacia del movimiento de aprendizaje del inglés en el departamento, no sólo contribuyendo a mejorar la calidad y capacidad del personal en general y de la fuerza de enfermería en particular, sino también creando un "patio de recreo útil" para el equipo de enfermería que siempre está lleno de entusiasmo y dedicación, siempre ansioso por aprender y mejorar sus calificaciones con el objetivo de servir y cuidar cada vez mejor a los pacientes.

Los líderes y comandantes del Departamento A2D esperan que el movimiento de aprendizaje de inglés del personal de enfermería en el departamento se extienda por toda la unidad a través del intercambio de experiencias, inspirándose y ayudándose mutuamente a aprender idiomas extranjeros, contribuyendo así a mejorar la capacidad de integración internacional de las enfermeras en el 108 Hospital Militar Central en particular, contribuyendo a crear los primeros pasos y la premisa básica para que la Enfermería Militar en general alcance los estándares internacionales.

Artículo y fotos: MAI LIEN-PHAM THOA