Barreras a la atención sanitaria para migrantes

Los resultados de la Encuesta de Cambios Poblacionales y Planificación Familiar del 1 de abril de 2022 de la Oficina General de Estadística muestran que el mayor flujo migratorio en nuestro país es de zonas urbanas a urbanas, representando el 44,6% del total de flujos migratorios del país.

En la Conferencia sobre Migración y Salud de los Migrantes Internos organizada por el Departamento de Población del Ministerio de Salud el 24 de septiembre, el Sr. Le Thanh Dung, Director del Departamento de Población, dijo que la población actual de Vietnam es de 100,3 millones de personas, de las cuales la población urbana representa el 38,13%.

El Sr. Le Thanh Dung habló en el taller.

Vietnam se encuentra en el período de estructura poblacional dorada con 67,7 millones de personas en edad laboral, lo que representa el 67,4% de la población total. El proceso de urbanización, industrialización, modernización y gran población en edad laboral ha traído consigo muchas ventajas al desarrollo socioeconómico del país y ciertamente tiene un gran impacto en los flujos migratorios en Vietnam.

Las zonas con las tasas de emigración más elevadas son el delta del Mekong y las Midlands y montañas del norte. Las zonas que atraen más migrantes son el sureste y el delta del río Rojo.

Las provincias con altas tasas de emigración incluyen: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau y Bac Lieu. Las provincias y ciudades con altas tasas de inmigración incluyen: Bac Ninh, Binh Duong, Da Nang, Ciudad Ho Chi Minh, Thua Thien Hue y Long An.

La tasa de migración en el grupo de edad de 20 a 24 años es más alta tanto para hombres como para mujeres. A continuación se encuentran los grupos de edad de 25 a 29 y de 15 a 19 años. Las principales razones de la migración fueron el trabajo (54,5%), la familia/cambio de casa (15,5%) y la educación (16%).

La tendencia a la feminización de la migración se ha observado a lo largo de los años. En 2022, las mujeres migrantes representaron el 53,2%. La tasa de migración femenina es superior a la de la masculina en la mayoría de las corrientes migratorias, excepto en las corrientes migratorias rurales y urbanas, donde la tasa de migración masculina es 3,4 puntos porcentuales superior a la de la migración femenina.

Respecto a la salud de los migrantes, los resultados de la Encuesta Nacional de Migración Interna 2015 mostraron que el 60% de los migrantes encuestados afirmó que su salud actual era normal y dos tercios (70,2%) contaban con seguro médico. La mayoría de los migrantes (63%) pagaron ellos mismos su enfermedad/dolencia más reciente; Más del 70% de los migrantes utilizan servicios de salud públicos.

La tasa de uso de anticonceptivos entre las mujeres migrantes (37,7%) fue inferior a la de las no migrantes (58,6%). Los inmigrantes beben alcohol en mayor proporción que los no inmigrantes. Estos hábitos no sólo son perjudiciales para la salud sino también inadecuados para el entorno laboral.

El informe de 2019 sobre el estado de salud de los migrantes en Vietnam elaborado por la Organización Internacional para las Migraciones, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Salud también señaló barreras y dificultades relacionadas con el acceso a los servicios de atención médica, como la falta de conocimiento sobre los beneficios del seguro de salud, la falta de programas de comunicación sobre salud pública, la participación de los partidos...

Además, estudios nacionales e internacionales han demostrado que los migrantes son el grupo poblacional más vulnerable, especialmente en emergencias de salud pública (la reciente pandemia de Covid-19 es un ejemplo).

Los migrantes enfrentan muchos problemas, como restricciones de movimiento, reducción de salarios, pérdida de empleo, riesgos, retrasos e interrupciones en la atención médica…

La migración trae oportunidades de educación, empleo, ingresos, transferencia de tecnología, intercambio cultural y promueve la cooperación entre el lugar de origen y el destino.

La migración es inevitable y una fuerza impulsora del desarrollo. Sin embargo, la migración también crea dificultades y desafíos tanto para el lugar de partida como para el lugar de destino; Los migrantes son poblaciones vulnerables y enfrentan dificultades y desafíos para acceder a los servicios sociales.

En el taller, el Sr. Le Thanh Dung, Director del Departamento de Población (Ministerio de Salud), miembro del Comité Directivo Nacional de Población y Desarrollo, dijo que la migración es inevitable y la fuerza impulsora del proceso de desarrollo. La migración trae oportunidades de educación, empleo, ingresos, transferencia de tecnología, intercambio cultural y promueve la cooperación entre el lugar de origen y el destino.

Sin embargo, la migración también genera dificultades y desafíos tanto en el lugar de origen como en el de destino. Los migrantes pertenecen a un grupo de población vulnerable y enfrentan dificultades y desafíos para acceder a los servicios sociales, analizó el Sr. Le Thanh Dung.

Según el Sr. Vu Dinh Huy, representante de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Vietnam, los migrantes internos enfrentan actualmente muchos problemas de salud. Para el grupo de migrantes informales, a menudo es más difícil porque las condiciones de vida, las condiciones de trabajo, las horas de trabajo y el trabajo a menudo no están controlados.

Por otro lado, las tendencias de estilo de vida de este grupo de inmigrantes suelen ser poco saludables, como: beber alcohol, fumar, comer alimentos poco higiénicos; corren un alto riesgo de contraer enfermedades infecciosas y no transmisibles.

“La posibilidad de utilizar los servicios médicos de este grupo de migrantes es limitada debido a la falta de tarjetas de seguro médico, o debido a otros factores sociales como las largas jornadas laborales que les impiden ir al médico, la falta de apoyo familiar, los bajos ingresos…”, afirmó el Sr. Vu Dinh Huy.

Refiriéndose a las soluciones para apoyar la salud de los migrantes internos, el Sr. Vu Dinh Huy dijo que es necesario tener medidas para proporcionar conocimientos de salud, como guías, fortalecer la comunicación y la educación; Fortalecimiento de la red de atención sanitaria y social, como por ejemplo la creación de condiciones de vivienda, educación, higiene, seguro de salud, etc.

Al mismo tiempo, desarrollar políticas y regulaciones sobre seguridad laboral, condiciones de trabajo, instalaciones de atención primaria de salud en la empresa, realizar controles de salud periódicos, etc.

Fuente: https://baodautu.vn/rao-can-cham-soc-suc-khoe-voi-nguoi-di-cu-d225726.html