La opinión pública del pueblo, los cuadros, los funcionarios, los empleados públicos, los militantes del Partido, los dignatarios y los intelectuales valoran altamente el Reglamento No. 114-QD/TW y lo consideran un importante paso adelante en el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad, contribuyendo al fortalecimiento de la confianza en el Partido y el régimen. Este reglamento, junto con el Reglamento No. 96-QD/TW del Politburó sobre la adopción del voto de confianza para los puestos de dirección y gestión en el sistema político, creará un corredor institucional para que los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles evalúen y seleccionen a los cuadros adecuados, especialmente al personal superior y a los dirigentes en todos los niveles.
El Reglamento No. 114-QD/TW tiene 5 capítulos y 16 artículos, el contenido básico continúa heredando el contenido del Reglamento No. 205-QD/TW del Politburó sobre el control del poder en el trabajo del personal y la prevención del abuso de poder y cargos. Pero esta vez, el nuevo Reglamento ha sido complementado y modificado para ser más claro, más específico, más amplio, más inclusivo y más completo en todos los aspectos. En lugar de identificar sólo la práctica de buscar posiciones y poder como algo negativo en el trabajo de personal, como antes, el Partido ahora identifica muchas otras prácticas negativas además de la práctica de buscar posiciones y poder para "luchar". Por ello, el nombre de este nuevo Reglamento es “Control del poder y prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal”.
Panorama de la sesión de clausura de la XIII Conferencia de Medio Periodo del Comité Central del Partido. Foto: Phuong Hoa/VNA
Reconociendo este punto, el Profesor Asociado, Dr. Le Van Cuong, Director Adjunto del Instituto de Construcción del Partido, Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, dijo que el Reglamento No. 114-QD/TW contribuye a implementar el lema que el Partido ha establecido hasta ahora, que es "confiar en el pueblo para construir el Partido". Y este nuevo reglamento del Politburó ha heredado, complementado, identificado y señalado claramente 8 actos de aprovechamiento y abuso de cargos y poderes en el trabajo de personal; 6 actos de postulación para un cargo y poder.
“Con esta regulación, si los cuadros, funcionarios y empleados públicos de agencias y unidades ven promociones equivocadas, nombramientos equivocados o evaluaciones equivocadas, tienen derecho a supervisar y hacer recomendaciones. “¡Sin duda, el trabajo del personal será más intenso!”, reconoció el profesor asociado, Dr. Le Van Cuong.
Según el Profesor Asociado, Dr. Le Van Cuong, el Reglamento No. 114-QD/TW junto con el Reglamento No. 96-QD/TW y otros reglamentos crearán una sincronización institucional del Partido, darán sustancia y realidad al trabajo del personal y limitarán los fenómenos de "perderse de algo" y "sentarse en la silla equivocada". Esta sincronización y rigurosidad también ayuda a que el proceso de nombramiento de funcionarios limite la situación de "aparentemente estricto pero en realidad laxo", que lleva a consecuencias en el trabajo del personal como ha sucedido en el pasado.
Refiriéndose a esta estrictez, el Sr. Nguyen Duc Ha, ex Jefe del Departamento de Base del Partido, Comité de Organización Central, dijo que, en comparación con el Reglamento No. 205-QD/TW, el Reglamento No. 114-QD/TW establece claramente el acto de negociar y recibir sobornos, directa o indirectamente, para ayudar a otros a obtener posiciones, títulos y beneficios.
“En este tema de intermediación y soborno para ganar posiciones y poder, creo que ocurre no sólo en el ámbito económico, sino también en el trabajo de organización y dotación de personal. O un ejemplo muy claro como el reciente escándalo del "vuelo de rescate". De hecho, hemos disciplinado a muchos funcionarios en este caso. Ahora hay que poner en regla, como decía el Secretario General, hay que controlar el poder, hay que encerrar el poder en una jaula de mecanismos, por eso. "Debemos emitir muchas regulaciones, estatutos, directrices y mecanismos de políticas específicos para que aquellos que quieran ser corruptos no puedan ser corruptos, y aquellos que quieran aprovecharse no puedan ser aprovechados", enfatizó el Sr. Nguyen Duc Ha.
¡Es fácil entonces comprender por qué la opinión pública aprecia tanto este nuevo reglamento del Politburó!
El Reglamento No. 114-QD/TW es un importante paso adelante en el control del poder en el trabajo del personal y en la prevención del abuso de poder y posición. En particular, esta reglamentación contribuirá a superar debilidades como ha señalado nuestro Partido: "La dirección y la implementación son todavía eslabones débiles que tardan en superarse; La capacidad de concretar e institucionalizar políticas y resoluciones aún es limitada. El Secretario General Nguyen Phu Trong también señaló: "Traten de evitar la situación en la que durante mucho tiempo nos hemos estado burlando de la implementación de la Resolución: "Es realmente buena, pero parece que la implementación aún es difícil en muchos sentidos".
Mirando directamente la realidad, el Partido, el Estado y la opinión pública están preocupados, inquietos e insatisfechos con un gran número de cuadros y militantes del Partido que ocupan puestos importantes en el aparato estatal, pero ante la tentación del lado negativo del mecanismo del mercado, se han degradado en la ideología política y la ética, y han realizado acciones contrarias a las directrices y políticas del Partido y del Estado. Aunque estas personas tienen que soportar la disciplina del Partido, incluso el procesamiento y el encarcelamiento, esto ha socavado la confianza de la gente en el Partido, el Estado y el régimen. Numerosos casos de corrupción y otros casos negativos que involucran a funcionarios de nivel estratégico y miembros de partidos y que han sido llevados recientemente ante la justicia han advertido de consecuencias impredecibles.
Por lo tanto, la emisión del Reglamento No. 114-QD/TW por parte del Politburó es reconocida por la opinión pública como la receta correcta de nuestro Partido para curar la causa raíz del absceso en el trabajo del personal, haciendo retroceder la corrupción persistente y la negatividad que ha existido en los últimos tiempos. Esa regulación eliminará la tolerancia, la complicidad y el encubrimiento de actos corruptos y negativos, contribuyendo a la construcción y rectificación del Partido, especialmente en el momento actual en que los ministerios, filiales, localidades y unidades de todo el país están iniciando el proceso de introducción de la planificación del personal para el XIV Comité Central del Partido, período 2026-2031.
La opinión pública espera un corredor institucional estrecho, incluido el Reglamento No. 114-QD/TW, como base sólida para que los comités del Partido, las organizaciones del Partido y los miembros del Partido presenten, evalúen y seleccionen los cuadros adecuados, decididos a preparar mejor al personal, especialmente al personal de alto rango y a los dirigentes de todos los niveles para un nuevo mandato del Partido.
Es por eso que la miembro del Politburó, miembro permanente del Secretariado, jefa del Comité Organizativo Central, Truong Thi Mai, declaró recientemente: Estamos superando gradualmente la situación de abuso de poder, abuso de poder, aprovechamiento de posiciones y poderes, manipulación en el trabajo de personal, uso del poder asignado para servir intereses personales, encubrimiento y apoyo a la negatividad en el trabajo de personal, causando resentimiento entre los cuadros, los miembros del partido y el pueblo.
Esa superación, como afirmó la Sra. Truong Thi Mai: “Este camino aún es accidentado y difícil, pero con gran determinación podemos superarlo”.
Recientemente, una serie de ministerios, filiales, localidades y unidades de todo el país han iniciado el proceso de presentación de la planificación del XIV Congreso del Comité Central del Partido, período 2026-2031. Este es el primer paso, preparando el trabajo del personal del XIV Congreso del Partido. Con un estrecho corredor institucional, incluido el Reglamento No. 114-QD/TW, esto será una base sólida para que los comités del Partido, las organizaciones del Partido y los miembros del Partido seleccionen, presenten, evalúen y elijan a los cuadros adecuados, decididos a preparar mejor al personal, especialmente al personal de alto rango y a los líderes de todos los niveles para un nuevo período del Partido.
Según el periódico VNA/Tin Tuc
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