Esforzarse por cumplir los objetivos laborales y de empleo para 2025

Việt NamViệt Nam28/02/2025

En 2024, la labor de creación de empleo para los trabajadores de la provincia continuó logrando resultados importantes. El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (DOLISA) ha coordinado con departamentos, sucursales, unidades y localidades para implementar eficazmente políticas centrales y provinciales sobre trabajo, empleo y exportación de mano de obra, ayudando a los trabajadores a acceder al mercado laboral, elegir trabajos adecuados para aumentar sus ingresos y escapar de la pobreza.

Las nuevas soluciones de creación de empleo que la provincia ha implementado de manera efectiva en los últimos tiempos incluyen: atraer inversiones a parques y conglomerados industriales de la zona; Fortalecimiento de actividades de vinculación en materia de formación profesional; Consultoría, introducción de nuevos empleos y fomento de la exportación de mano de obra. En los centros de formación profesional de la provincia, el trabajo de matriculación se ha vinculado cada vez más a las necesidades sociales. Numerosas ocupaciones con altas tasas de empleo y adecuadas a las realidades locales han atraído a muchos trabajadores rurales a estudiar. Las industrias típicas incluyen: mecatrónica, electricidad industrial, electrónica industrial... El maestro Nguyen Phan Anh Quoc, director de Ninh Thuan Vocational College, dijo: A lo largo de los años, la escuela siempre se ha esforzado por mejorar la calidad de la educación vocacional, desarrollar habilidades vocacionales para que los estudiantes satisfagan la demanda de mano de obra de alta calidad para el desarrollo socioeconómico de la provincia. Al mismo tiempo, formar de forma proactiva empresas conjuntas y asociaciones para introducir y solucionar puestos de trabajo para los graduados. Esto contribuye a incrementar la tasa de estudiantes y graduados que consiguen empleo después de su formación a más del 85%, siendo la tasa de electricidad industrial del 100%. Muchas empresas que operan en el sector de energía renovable en la provincia han reclutado graduados en electricidad industrial y electrónica industrial para puestos de instalación, operación y mantenimiento con salarios de 12 a 15 millones de VND al mes, más altos que el promedio de la provincia.

El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales encarga al Centro Provincial de Servicios de Empleo que organice ferias de empleo mensuales regulares y continuas y ferias de empleo móviles en distritos y ciudades. A través de ferias de empleo en 2024, más de 30.000 trabajadores fueron consultados, presentados a puestos de trabajo y apoyados en formación profesional, de los cuales 395 personas fueron consultadas, presentadas a puestos de trabajo y conectadas con puestos de trabajo. La Sra. Phu Thi Song Cuong, de la aldea de Tan Lap, comuna de Phuoc Nam (Thuan Nam), compartió: Antes, mi esposo y yo trabajábamos por contrato, el trabajo era duro y los ingresos eran inestables, por lo que nuestra situación familiar era muy difícil. Gracias a participar en la feria de empleo de la comuna y recibir asesoría por parte del personal, animé a mi esposo a participar en la exportación de mano de obra. Durante los 2 años que trabajé en Japón, mi marido envió a casa más de 10 millones de VND cada mes para ayudar a la familia a pagar la deuda bancaria, tener las condiciones para reparar la casa para que sea más espaciosa, para que los niños estudien más a fondo y para ahorrar algo de capital para invertir en el desarrollo de modelos efectivos de ganadería y agricultura para escapar de la pobreza y estabilizar la vida.

Trabajadores que trabajan en Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

En los últimos tiempos, la provincia ha implementado muchas políticas preferenciales, atrayendo a grandes empresas y corporaciones nacionales y extranjeras para invertir en parques y conglomerados industriales de la zona, creando nuevos empleos para miles de trabajadores locales. Con el fin de garantizar la vida y los derechos de los trabajadores, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha coordinado activamente con agencias, unidades y localidades para orientar, apoyar e instar a las empresas y empleadores de la zona a implementar adecuadamente los regímenes y políticas para los trabajadores de acuerdo a la normativa, gracias a lo cual se ha mejorado cada vez más la calidad de vida de los trabajadores de la provincia. La Sra. Tran Thi Trang, de la aldea An Xuan, comuna de Xuan Hai (Ninh Hai), dijo emocionada: Cuando estalló la epidemia de COVID-19, regresé a mi ciudad natal después de muchos años de trabajar como trabajadora textil en un parque industrial en Dong Nai y no tenía trabajo, la vida era muy difícil. Después de que Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited comenzó a operar en el Parque Industrial Thanh Hai, presenté mi solicitud y me aceptaron para trabajar. Actualmente, trabajando cerca de casa con un ingreso estable de más de 7 millones de VND/mes y muchos otros beneficios para los empleados, mi vida y la de muchos empleados que trabajan en la empresa ha mejorado mucho en comparación con antes.

En 2024, toda la provincia creó nuevos puestos de trabajo para 18.505 trabajadores, alcanzando el 115,7% del plan anual. De ellos, 222 trabajadores se fueron a trabajar al extranjero bajo contratos temporales, superando el 48% del plan asignado. De esta manera se contribuye a reducir la tasa de pobreza según los estándares de pobreza multidimensional al 2,6% y el ingreso per cápita promedio alcanza los 98,2 millones de VND. El camarada Tran Duc Long, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, dijo: Promover la creación de empleo para los trabajadores es una solución importante para que la provincia implemente eficazmente el trabajo sostenible de reducción de la pobreza. Con la finalización de la creación de empleo para los trabajadores que exceden el plan establecido, se creará una buena premisa para entrar en 2025, el año de finalización en la implementación de las metas de la Resolución del 14º Congreso Provincial del Partido, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales se esforzará por completar las metas y tareas sobre trabajo y empleo en 2025 y todo el período 2020-2025. En concreto, la industria seguirá promoviendo la consultoría y la introducción de empleo en zonas remotas y de base. Además, se centrará en la recopilación de datos sobre "Búsqueda de empleo - Buscadores de empleo", análisis, previsión y suministro de información sobre el mercado laboral para organizar eficazmente la oferta de empleo, esforzándose por crear nuevos puestos de trabajo para 16.000 trabajadores para 2025, contribuyendo así a la reducción de la pobreza y al aumento de los ingresos de los trabajadores de la provincia.



Fuente: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm

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