Ese es el espíritu que surgió de la conferencia para dar opiniones sobre una serie de contenidos bajo la autoridad del Comité Directivo Provincial para resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 12º Comité Ejecutivo Central "Una serie de cuestiones sobre la continuación de la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para que se racionalice y funcione de manera eficaz y eficiente".
Conferencia del Comité Directivo Provincial para resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, celebrada el 9 de diciembre de 2024.
Tanto el discurso directivo del Secretario Provincial del Partido, Nguyen Doan Anh, como el primer borrador del Proyecto para racionalizar el aparato organizativo del sistema político de la provincia de Thanh Hoa para implementar la Resolución No. 18-NQ/TW, enfatizaron especialmente este requisito. Es decir: la organización, racionalización, reestructuración del personal, de los funcionarios y empleados públicos, y el mejoramiento de la calidad y eficiencia de las operaciones, deben ser verdaderamente decididas, valientes e incluso exigir el sacrificio de los intereses personales de los cuadros, militantes del Partido, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en aras del bien común.
En espíritu, el nuevo proyecto menciona específicamente la organización de unidades a nivel provincial, sin embargo, todavía hay muchos puntos focales y unidades a nivel de departamento, sucursal y distrito que necesitan organizarse. Por lo tanto, requiere que los departamentos, sucursales, agencias, unidades, distritos, pueblos y ciudades de la provincia continúen revisando y reorganizando la organización interna con funciones y tareas similares, evitando superposiciones, para agilizar los puntos focales, garantizar operaciones efectivas y eficientes y cumplir con los requisitos de las tareas asignadas. En particular, el espíritu y el lema de la organización y asignación de los cuadros, especialmente de los dirigentes en las unidades fusionadas, deben ser verdaderamente justos, objetivos, públicos, transparentes y no permitir en absoluto la negatividad, los intereses de grupo o el localismo en el trabajo de organización del aparato y de los cuadros; debe basarse en la evaluación del personal, los resultados del trabajo y los productos específicos de cada persona para considerar el arreglo; Vincular los resultados del jefe con los resultados del organismo o unidad reconocida por la autoridad competente. Los cuadros a quienes se les asigna trabajo deben cumplir con la asignación del Partido, para el desarrollo común de la industria, organismo, unidad y provincia.
El espíritu que el Secretario Provincial del Partido, Nguyen Doan Anh, planteó es que esta vez la racionalización del aparato para un funcionamiento eficaz y eficiente es una gran revolución; Se trata de una tarea de especial importancia y de gran determinación política, que exige una gran unidad de conciencia y acción en todo el Comité Provincial del Partido y en todo el sistema político, creando consenso entre el pueblo.
El arreglo se llevará a cabo de acuerdo con los principios, directrices y orientación del Gobierno Central y de acuerdo con el proyecto de la provincia. Sin embargo, si hay buena conciencia y sacrificio, el arreglo será más rápido, más efectivo y más sustancial.
Ha pasado mucho tiempo desde que hemos tenido un sentimiento de tanto entusiasmo y esperanza como ahora cuando la historia de la reestructuración de la organización del sistema político para que sea más ágil, eficaz y eficiente se ha convertido en un tema de especial preocupación y ha tenido un movimiento realmente fuerte, con una dirección cercana y drástica de la provincia y los líderes provinciales.
Para que esta revolución se produzca rápidamente a gran escala, extendiéndose a cada célula y vaso sanguíneo, para que el aparato "sea más ligero para volar alto", como dijo el Secretario General To Lam, es verdaderamente necesario tener el coraje de sacrificarse. Porque el contenido de la racionalización del aparato no es sólo una cuestión de escala o cantidad, sino más profundamente, es necesario crear cambios cualitativos en el funcionamiento del sistema político.
Hay que entender que racionalizar el aparato no es simplemente una cuestión de reducir mecánicamente el número de organismos o de personal, sino una reestructuración integral, clarificando funciones y tareas, y eliminando superposiciones e insuficiencias que han existido durante muchos años, es decir, tener a muchos funcionarios trabajando de forma administrativa, mecánica, negativa, acosando a la gente y a las empresas. Incluso si es para beneficio personal, retrasando intencionalmente el trabajo, pidiendo opiniones en círculos, pateando la pelota de la responsabilidad hacia otras agencias...
Hasta ahora hemos tenido varias reestructuraciones del aparato y racionalización de la nómina, pero básicamente el excedente de personal y de aparatos engorrosos siguen siendo muy grandes. Esa situación tiene muchas causas, pero una de ellas es que no tenemos el coraje suficiente para “cortar” lo que sobra. Incluso estando influenciado por las emociones, y en el manejo y organización de los cuadros, el aparato todavía está fuertemente influenciado por la ideología de "en ti estoy yo, en mí estás tú", la paz es preciosa, lo que lleva al hecho de que en algunos lugares y en algunos momentos, las políticas existen, pero la implementación todavía se realiza en el estilo de armonía para todo el pueblo, todos están felices...
El "fuego de la reforma" se ha encendido y avanza con fuerza a nivel provincial, extendiéndose a los niveles de distrito, industria y unidad. Esperamos una transformación rápida y efectiva del aparato, pero primero se requiere que cada individuo se integre a ese flujo con un espíritu de valiente sacrificio.
Minh tailandés
Fuente: https://baothanhhoa.vn/phai-dung-cam-hy-sinh-232884.htm
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