Bastante estable
Según los informes financieros de 27 bancos comerciales, en el tercer trimestre casi 10 bancos redujeron el ingreso promedio (incluyendo salario y prestaciones) de los empleados en comparación con el mismo período del año pasado, así como el promedio de los primeros 6 meses del año.
Algunos bancos han mejorado significativamente los ingresos de sus empleados, como SHB, VietinBank, Techcombank, NCB y BVBank.
Cabe destacar que el ingreso promedio de los empleados de Techcombank sigue siendo el sueño de los banqueros en particular y de los trabajadores en general.
Aunque el fondo salarial total en los primeros 9 meses de este año disminuyó en más de 100 mil millones de VND en comparación con el mismo período, el ingreso mensual promedio de los empleados de Techcombank aumentó en 1 millón de VND en comparación con el mismo período del año pasado y los primeros 6 meses de este año.
Actualmente, el ingreso promedio de los empleados de Techcombank todavía lidera el de toda la industria bancaria con 45 millones de VND por persona al mes.
De los cuales, el salario promedio es de 38 millones de VND/mes, el resto se considera "otros ingresos".
En segundo lugar se encuentra MB Bank, con un ingreso laboral promedio en los primeros 9 meses de este año de 39,83 millones de VND/persona/mes, una ligera disminución en comparación con el promedio de los primeros 6 meses del año.
Vietcombank ocupó el tercer lugar en términos de beneficios para empleados, con un ingreso promedio por empleado de VND 37,5 millones por persona al mes, casi sin cambios en comparación con el promedio de los primeros 6 meses del año.
Aunque el ingreso promedio de los empleados de TPBank disminuyó en 2 millones de VND al mes en comparación con el promedio de los primeros 6 meses del año, aún ocupa el cuarto lugar en la industria, con 36,5 millones de VND al mes.
Mientras tanto, el ingreso promedio de los empleados de VietinBank aumentó en 2 millones de VND en comparación con el promedio de los primeros 6 meses del año, llegando a 33,5 millones de VND, ocupando el quinto lugar entre los 28 bancos que han anunciado informes financieros.
Es muy probable que VietinBank mantenga su quinta posición incluso cuando Agribank anuncie su informe financiero del tercer trimestre (el ingreso promedio semestral de los empleados de Agribank es de 29 millones de VND al mes).
Detrás de VietinBank hay una serie de bancos que pagan salarios y subsidios a sus empleados por 32 millones de VND al mes, entre ellos MSB, VIB, BIDV y VPBank.
Cabe destacar que en VPBank, el banco gastó más de 3.600 billones de VND para pagar salarios y bonificaciones a los empleados en los primeros 9 meses del año. Esta cifra aumentó considerablemente en comparación con el gasto de 2,8 billones de VND en el mismo período de 2022.
Por lo tanto, el ingreso total promedio de los empleados de VPBank también aumentó de 29 millones de VND/mes a 32 millones de VND/mes. En el cual, el salario promedio solo es de 31 millones de VND/mes.
SHB también es uno de los bancos que más gasta en sus empleados, con un gasto total promedio por empleado que alcanza los 45,95 millones de VND al mes.
Sin embargo, como siempre, la característica de este banco es que no separa los niveles de salario y subsidio como otros bancos.
En cambio, el SHB lo combina con gastos basados en el salario, como el seguro social, el seguro de salud, el seguro de desempleo y otras prestaciones.
SHB también es el único que no publica cifras específicas, por lo que el cálculo del ingreso promedio de los empleados de SHB es solo a nivel relativo.
Mientras tanto, el gran banco BIDV gastó un billón de VND adicional en comparación con el mismo período del año pasado en salarios y subsidios para los empleados (hasta 7,5 billones de VND). Por lo tanto, el ingreso promedio de los empleados también aumentó en 4 millones de VND/mes en comparación con el mismo período del año pasado, alcanzando los 32 millones de VND/mes.
Sin embargo, el ingreso promedio de los primeros 9 meses disminuyó levemente en alrededor de 500.000 VND/mes en comparación con el ingreso promedio de los primeros 6 meses de este año.
En VIB, el ingreso promedio de cada empleado es actualmente de 32,24 millones de VND/mes, un aumento de más de 2 millones de VND/mes en comparación con el ingreso promedio de los primeros 9 meses de 2022.
Cabe destacar que, de este ingreso total, solo 21,64 millones de VND corresponden a salario, el resto se calcula como asignaciones y otros ingresos.
Con un ingreso promedio de 23,6 millones de VND/mes, el ingreso promedio de los empleados del Banco NCB también aumentó en alrededor de 5 millones de VND en comparación con el mismo período del año pasado, y aumentó en alrededor de 3 millones de VND en comparación con el promedio de los primeros 6 meses de este año.
Entre los bancos con salarios más bajos destaca ACB (13 millones de VND/mes), el ingreso promedio de los empleados en ACB no ha cambiado en comparación con los primeros 6 meses del año.
En Sacombank, el ingreso promedio de los empleados disminuyó en aproximadamente 1 millón de VND en comparación con el mismo período. En los primeros 9 meses de este año, cada empleado del banco presidido por el Sr. Duong Cong Minh recibió 29 millones de VND al mes.
La remuneración de los ejecutivos de Sacombank se dispara
Aunque los accionistas no reciben dividendos desde hace muchos años y los ingresos de los empleados han disminuido, la remuneración de los dirigentes de Sacombank se ha disparado.
En consecuencia, la remuneración después de impuestos del Consejo de Administración de Sacombank en los primeros nueve meses de este año fue de 22.460 millones de VND (un aumento de 4.500 millones de VND respecto al mismo período). Así, el ingreso promedio de cada miembro del Consejo de Administración de Sacombank es de 277 millones de VND al mes.
Incluso la remuneración después de impuestos del Consejo de Supervisión de cuatro miembros fue de hasta 11,263 billones de VND (un aumento de 3,77 billones de VND durante el mismo período), equivalente a una remuneración promedio de 312 millones de VND por persona y mes.
| INGRESOS PROMEDIO DE LOS EMPLEADOS BANCARIOS EN LOS PRIMEROS 9 MESES DE 2023 | ||
| STT | BANCO | INGRESO PROMEDIO (millones de VND/mes) |
| 1 | TECHCOMBANK | 45 |
| 2 | MEGABYTE | 39.83 |
| 3 | VIETCOMBANK | 37,50 |
| 4 | TPBANK | 36.5 |
| 5 | VIETINBANK | 33.5 |
| 6 | MSB | 33.4 |
| 7 | VIB | 32.25 |
| 8 | BIDV | 32 |
| 9 | VPBANK | 32 |
| 10 | HDBANK | 29.60 |
| 11 | SACOMBANK | 29 |
| 12 | BANCO MARINO | 27 |
| 13 | NOMBRE DE UN BANCO | 24.5 |
| 14 | NCB | 23.6 |
| 15 | ABBANK | 23.4 |
| 16 | LPBANK | 21.2 |
| 17 | BANCO VIETCAPITAL | 20.2 |
| 18 | BANCO KIENLONG | 19.2 |
| 19 | BANCO DE VIET A | 18.7 |
| 20 | BANCO PG | 18.7 |
| 21 | BANCO DE SAIGÓN | 18 |
| 22 | BAC A BANK | 17.7 |
| 23 | VIETBANK | 17 |
| 24 | ACB | 13 |
| 25 | OCB | 22.15 |
| 26 | Eximbank | 19.6 |
| 27 | SHB (incluido salario, prestaciones y contribuciones basadas en el salario) | 46 |
Sacombank también es muy generoso al pagar la remuneración a la Junta Directiva cuando la remuneración después de impuestos de la Junta Directiva en los últimos 9 meses fue de VND 55,646 mil millones (un aumento de VND 6,63 mil millones durante el mismo período).
Así, el ingreso promedio del CEO Nguyen Duc Thach Diem y los directores ejecutivos adjuntos es de hasta 513 millones de VND por persona al mes.
Mientras tanto, LPBank aumentó ligeramente el ingreso promedio de los empleados, pero redujo drásticamente la remuneración del Consejo de Administración. Mientras tanto, la remuneración del Consejo de Supervisores y del Comité Ejecutivo también aumentó considerablemente en comparación con el mismo período del año pasado.
En concreto, LPBank gastó 6,772 mil millones de VND en remuneración para el Consejo de Administración en los últimos 9 meses, una reducción de casi el 50% en comparación con el mismo período del año pasado. En promedio, el presidente del consejo directivo, Nguyen Duc Thuy, y los miembros del consejo directivo reciben un salario de 107 millones de VND por persona al mes.
La remuneración pagada a la Junta de Supervisores en los primeros 9 meses del año fue de 2.680 millones de VND (un fuerte aumento del 217% respecto al mismo período). El ingreso promedio de cada miembro de la Junta de Supervisores es de 75 millones de VND al mes.
Cabe destacar que cada miembro del Directorio de LPBank recibió un promedio de alrededor de 90 millones de VND al mes en los primeros 9 meses del año, después de que el banco gastara aproximadamente 13 mil millones de VND, un aumento del 233% respecto del mismo período.
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