Industrias con escasez de mano de obra

N MUCHOS AÑOS SIN PODER RECLUTAR

El Sr. Vu Manh Hung, subdirector del Central College of Transport III, dijo que una de las especialidades más difíciles de reclutar en la escuela es soldadura. Durante muchos años, esta industria no ha tenido estudiantes. La escuela ha intentado mantener y reclutar estudiantes cada año, pero no ha abierto ninguna clase. Muchas empresas han acudido a la escuela para hacer pedidos, pero ninguna puede satisfacer la demanda, informó el Sr. Hung.

Hay muchas empresas que necesitan reclutar en campos técnicos pero pocas personas los estudian.

Además de la soldadura, el número de estudiantes que se especializan en construcción de carreteras y puentes en esta escuela también está disminuyendo, con solo una clase abierta cada año (alrededor de 30 estudiantes), aunque según el Sr. Hung, las necesidades de reclutamiento de las empresas son muy grandes. "Para resolver el problema de recursos humanos, cuando se inicia un proyecto en algún lugar, las constructoras deben seleccionar trabajadores locales no cualificados y luego capacitar en la obra a trabajadores capacitados para que realicen las labores de ingenieros o jefes de departamento...", añadió el Sr. Hung.

En la Escuela Vocacional Vinh Phuc, la Maestra Phan Thi Hang, Jefa del Departamento de Capacitación, también dijo que muchas empresas vinieron a la escuela para solicitar capacitación en soldadura para los estudiantes, pero la escuela no pudo inscribirlos. La Sra. Hang dijo: «Actualmente, solo intentamos mantener esta profesión en un nivel intermedio con muy pocos estudiantes, y no hay clases a nivel universitario. Las empresas están dispuestas a pagar a los soldadores entre 4 y 5 millones de dongs más que a otras profesiones, pero aún hay muy poca gente que se matricula para estudiar».

En la misma situación, la Escuela Superior de Construcción y Electromecánica de Bac Ninh está ubicada cerca de un parque industrial, por lo que las empresas a menudo solicitan capacitación en varios campos técnicos, incluida la soldadura, pero el año pasado solo se registraron 2 candidatos, lo que provocó una grave escasez de recursos humanos. La meta para la industria de construcción y finalización de obras de riego es de 15 pero solo se inscribieron 8 candidatos.

Los estudiantes de soldadura, electrónica civil y corte de metales del Colegio Industrial de Hanoi prácticamente no han podido reclutar durante los últimos 4 o 5 años. Si en 2017 la industria de soldadura y corte de metales tenía 3 clases, en 2019 habrá 2 clases y en 2022 habrá solo 1 clase.

Se considera que en la Escuela Técnica Superior de Cao Thang es más difícil reclutar alumnos para soldadura que en muchas otras especialidades, por lo que la escuela solo abre una clase (35 estudiantes) cada año.

¿DEBIDO A QUE LOS ESTUDIANTES NO TIENEN SUFICIENTE INFORMACIÓN?

En declaraciones a Thanh Nien, el Sr. Nguyen Tan Quang, director de la Compañía Siderúrgica Viet, declaró: «Muchas empresas necesitan contratar soldadores, pero las escuelas vocacionales que capacitan en este campo actualmente tienen muy poca producción debido a la escasez de estudiantes, lo que dificulta enormemente la tarea. Para conseguir trabajadores, las empresas deben contratar a graduados de otras especialidades y capacitarlos en sus instalaciones; luego, los centros evaluarán sus habilidades y emitirán certificados. Esto les cuesta mucho tiempo y dinero, pero no hay otra opción».

Se sabe que una fábrica de Viet Steel Company tiene alrededor de 200 trabajadores, de los cuales solo la soldadura representa el 30%. Según el Sr. Quang, el salario que las empresas pagan a los trabajadores de soldadura es aproximadamente un 20% más alto que el de otras profesiones. A los recién graduados universitarios se les paga 12 millones de VND al mes, después de unos meses esa cantidad puede aumentar a 15 - 18 millones de VND al mes.

Obtenga un 70% de descuento en la matrícula

El Decreto 81 sobre el mecanismo de recaudación y gestión de las tasas de matrícula de las instituciones educativas del sistema educativo nacional y las políticas de exención y reducción de la matrícula y apoyo a los costos de aprendizaje, estipula que los estudiantes de algunas ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas en la formación profesional de acuerdo con la lista de ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales recibirán una reducción del 70% en las tasas de matrícula. Entre ellos se incluyen trabajos como soldadura, corte de metales, mecánica, etc. Al graduarse, las personas que trabajan en estos trabajos también tienen derecho a 40 días de vacaciones anuales y reciben subsidios y compensaciones en especie de acuerdo con la normativa.

Creo que los jóvenes rara vez eligen la soldadura y otras disciplinas técnicas porque las consideran difíciles y tóxicas. Además, eligen según las tendencias, buscando las más fáciles y atractivas. De hecho, el entorno laboral en la industria de la soldadura es más duro que en otras profesiones, pero hoy, con el desarrollo tecnológico, los trabajadores ya no tienen contacto directo con entornos tóxicos, sino que se controlan principalmente con máquinas y equipos modernos. Por otro lado, la industria mecánica ya no presenta tantos problemas de ruido o polvo como antes. Simplemente, los estudiantes no han investigado la información con detenimiento —comentó el Sr. Quang—.

Pocas personas estudian soldadura porque creen que es un trabajo duro y tóxico. Sin embargo, la tecnología moderna facilita el trabajo a los trabajadores.

El Sr. Phan Chau Tuan, jefe del Departamento de Capacitación de Recursos Humanos de la empresa Lap Phuc, también dijo que el equipo tecnológico ha ayudado a que los trabajadores de soldadura de hoy tengan una vida mucho menos difícil que antes. Sin embargo, en comparación con otras industrias, todavía es algo difícil, por lo que además del salario, también recibes beneficios adicionales.

La Sra. Pham Quang Trang Thuy, directora del Colegio Técnico y Tecnológico Hung Vuong, también dijo que los estudiantes actuales todavía piensan que las profesiones técnicas son difíciles y agotadoras. Para reclutar estudiantes para ocupaciones como corte de metales, mecatrónica y mantenimiento de máquinas CNC, la escuela debe invertir más esfuerzo porque los candidatos carecen de información o no la comprenden correctamente. Actualmente, en comparación con las necesidades reales, el número de estudiantes aún es insuficiente. Las empresas siguen acudiendo a nuestra escuela para reservar plazas en cuanto los estudiantes se matriculan, comentó la Sra. Thuy.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-nghe-khan-hiem-nhan-luc-185230617002621552.htm