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Políticas propuestas desde arriba para los mayores...

En caso de que quede entre 5 años y 10 años del límite de edad, se propone recibir una prestación pensional única por el número de meses de jubilación anticipada; Subsidio por jubilación anticipada y subsidio por tiempo de trabajo con seguro social obligatorio.

Báo Đắk NôngBáo Đắk Nông28/03/2025

El artículo 6 del Proyecto de Circular sobre políticas y regímenes para la organización y racionalización del aparato organizativo del Ejército propone un método de cálculo de los beneficios de la política para los casos de trabajo en organismos y unidades directamente afectados por el arreglo organizativo.

Estos casos incluyen: Los sujetos especificados en las cláusulas 1, 2, 3, 4 y 5 del artículo 2 de esta Circular que son elegibles para la jubilación anticipada debido a una reestructuración organizacional tienen derecho a las políticas y regímenes especificados en el artículo 7 del Decreto No. 178/2024/ND-CP, modificado y complementado por una serie de cláusulas en la cláusula 6 del artículo 1 del Decreto No. 67/2025/ND-CP.

Para los casos en los que la edad restante sea superior a 5 años pero se alcancen los 10 años del límite de edad según lo dispuesto en el punto a, punto b, cláusula 5, artículo 5 de esta Circular, la pensión única es por el número de meses de jubilación anticipada; La asignación propuesta para años de jubilación anticipada y la asignación basada en el tiempo de servicio con contribuciones obligatorias al seguro social son las siguientes:

a) Las prestaciones de jubilación única por el número de meses de jubilación anticipada se instrumentan de la siguiente manera:

- Jubilarse dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha efectiva de la decisión sobre el acuerdo organizativo de la autoridad competente:

Nivel de prestación de pensión única

=

Salario mensual actual según lo indicado en la Cláusula 3, Artículo 4 de esta Circular x 0,9 x 60 meses

- Jubilación a partir del mes 13 desde la fecha de entrada en vigor de la decisión sobre el acuerdo organizativo de la autoridad competente:

Nivel de prestación de pensión única

=

Salario mensual actual según lo indicado en la Cláusula 3, Artículo 4 de esta Circular x 0,45 x 60 meses

b) La bonificación por número de años de jubilación anticipada se instrumenta de la siguiente manera:

Nivel de beneficio por años de jubilación anticipada

=

Salario mensual actual según lo dispuesto en la Cláusula 3, Artículo 4 de esta Circular

x 4 x

Número de años de jubilación anticipada según lo dispuesto en la Cláusula 2, Artículo 5 de esta Circular

c) Las asignaciones basadas en el tiempo de trabajo con cotizaciones obligatorias a la seguridad social se implementarán de acuerdo con las instrucciones del punto c), cláusula 1 de este artículo . En concreto lo siguiente:

- Recibir un subsidio de 5 meses de salario actual durante los primeros 20 años de trabajo con seguro social obligatorio. A partir del año 21, por cada año de trabajo con cotizaciones obligatorias al seguro social, se otorgará un subsidio equivalente a 0,5 meses del salario actual.

Nivel de subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio

=

Salario mensual actual según lo dispuesto en la Cláusula 3, Artículo 4 de esta Circular

incógnita

5 (durante los primeros 20 años de trabajo con seguro social obligatorio)

+

0,5 x

Número de años de trabajo con seguro social obligatorio a partir del año 21

- En caso de 15 años o más de trabajo, cotizando al seguro social obligatorio y teniendo derecho a pensión de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social en el momento de la jubilación anticipada, el subsidio es de 4 meses de salario actual durante los primeros 15 años de trabajo; A partir del 16º año, por cada año de trabajo con cotizaciones obligatorias al seguro social, se concederá un subsidio equivalente a 0,5 meses del salario actual.

Nivel de subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio

=

Salario mensual actual según lo dispuesto en la Cláusula 3, Artículo 4 de esta Circular

incógnita

4 (durante los primeros 15 años de trabajo con seguro social obligatorio)

+

0,5 x

Número de años de trabajo con seguro social obligatorio a partir del año 16

Ejemplo 01: Camarada Hoang Van Manh, nacido en julio de 1978, alistado en septiembre de 1997, rango de Teniente Coronel QNCN, personal que trabaja en el Comando Militar de la provincia B. Según la normativa vigente, en julio de 2032, el camarada Manh tendrá 54 años, el límite de edad más alto para el servicio activo según el rango de Teniente Coronel QNCN.

En abril de 2025, la unidad del camarada Manh se fusionó con otra unidad; La autoridad competente decidió que el camarada Manh se jubilara anticipadamente (sin preparación para la jubilación) y recibiría su pensión a partir del 1 de agosto de 2025 (47 años).

El camarada Manh tiene derecho a jubilarse dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente; El período de jubilación anticipada es de 7 años (84 meses) y cuenta con 27 años y 11 meses de trabajo con seguro social obligatorio. Supongamos que el salario actual del camarada Manh antes de jubilarse (julio de 2025) es de 20.000.000 VND; Además de disfrutar de los beneficios de jubilación de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguro social, el camarada Manh también disfruta de los siguientes beneficios:

El beneficio de pensión único por el número de meses de jubilación anticipada es: 20.000.000 VND x 0,9 meses x 60 meses de jubilación anticipada = 1.080.000.000 VND.

La prestación única por años de jubilación anticipada es: 20.000.000 VND x 4 meses x 7 años de jubilación anticipada = 560.000.000 VND.

La prestación única por años de trabajo con seguro social obligatorio es: 20.000.000 VND x {4 meses + (0,5 x 13 años)} = 210.000.000 VND.

El monto total del subsidio que recibió el camarada Manh es: 1.850.000.000 VND.

Ejemplo 02: Lo mismo que el camarada Hoang Van Manh mencionado en el ejemplo 01; Sin embargo, la autoridad competente decidió que el camarada Manh se jubilaría antes del límite de edad, con un período de jubilación de 12 meses, del 1 de agosto de 2025 al 31 de julio de 2026, y recibiría una pensión mensual a partir del 1 de agosto de 2026. En caso de que el camarada Manh se jubile después del período mencionado, disfrutará de las políticas y regímenes de los sujetos jubilados a partir del decimotercer mes en adelante a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente.

El camarada Manh desea jubilarse antes de que finalice su período de jubilación y recibir una pensión mensual a partir del 1 de febrero de 2026, y la autoridad competente ha aprobado su deseo; En consecuencia, el camarada Manh tiene derecho a disfrutar de políticas y regímenes para jubilados dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente.

El Ministerio de Defensa Nacional está organizando la recolección de opiniones sobre el segundo borrador de la Circular sobre políticas y regímenes para la organización y racionalización del aparato organizativo en el Ejército para continuar la edición y perfeccionamiento del documento.

Este proyecto de Circular tiene 18 artículos, 6 artículos más que el proyecto de Circular anterior; Ampliar el ámbito de aplicación para orientar la implementación de las políticas y regímenes de los sujetos bajo la dirección del Ministerio de Defensa Nacional en la implementación de la reestructuración organizacional; racionalizar el personal, reestructurar, mejorar la calidad del equipo; Los funcionarios que no tengan edad suficiente para ser reelegidos o reelegidos o que no tengan edad suficiente para ser reelegidos o reelegidos; Los cuadros que participan en los comités del Partido deben terminar sus actividades de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 7, 8, 9, 10, 11 y 14 del Decreto Nº 178/2024/ND-CP, las cláusulas 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11, el artículo 1 del Decreto Nº 67/2025/ND-CP; Responsabilidades de los organismos, unidades e individuos pertinentes.

Por favor envíe sus comentarios y contribuciones al Ministerio de Defensa Nacional por correo electrónico: [email protected] o al Portal de Información de Política Militar http://chinhsachquandoi.gov.vn o por escrito al Departamento de Política Social, Departamento General de Política del Ejército Popular de Vietnam (dirección: No. 34C Tran Phu, Dien Bien Ward, Ba Dinh District, Ciudad de Hanoi).

El periódico "Ejército Popular" publicará el contenido completo de este proyecto de circular.

Ejército Popular

*Por favor visite la sección de Políticas para ver noticias y artículos relacionados.

Fuente: https://baodaknong.vn/nhung-chinh-sach-duoc-de-xuat-voi-nguoi-con-tu-tren-5-nam-den-10-nam-toi-han-tuoi-247524.html


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