“Muchos trabajadores vietnamitas que regresan de Corea se han convertido en jefes”
Báo Dân trí•01/07/2024
(Dan Tri) - El ministro Dao Ngoc Dung dijo que muchos trabajadores vietnamitas que regresan de Corea se han convertido en jefes. Los representantes de la Agencia Coreana de Desarrollo de Recursos Humanos consideran que los trabajadores vietnamitas son un recurso humano valioso.
En la tarde del 1 de julio, el auditorio de la Cámara de Comercio e Industria de Corea en Seúl estaba repleto de personas que asistían al Foro de Cooperación Laboral Vietnam-Corea con la presencia de cientos de trabajadores vietnamitas en Corea.
Los trabajadores vietnamitas en Corea son “recursos humanos valiosos”
Según el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, la cooperación laboral con Corea se lleva a cabo desde hace 32 años y se ha convertido en uno de los focos de la cooperación entre los dos países. El número de trabajadores vietnamitas en Corea es actualmente de unos 120.000, de los cuales alrededor del 50% siguen el programa de permiso de empleo para trabajadores extranjeros de Corea (programa EPS). El ministro Dao Ngoc Dung dijo que los trabajadores vietnamitas van a Corea de tres formas. El primero es seguir el programa de permiso de empleo para trabajadores extranjeros de Corea (programa EPS). En segundo lugar, un programa de formación de alta calidad; El tercero es el programa de marineros y buques pesqueros. Dieciséis localidades de Vietnam también mantienen cooperación laboral con Corea, según el Ministro Dung. En particular, el Ministro compartió que hay cientos de trabajadores vietnamitas que regresan de Corea, muchos de los cuales se han convertido en jefes. El Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, habla en el foro (Foto: Doan Bac). Es por eso que recientemente, las agencias coreanas vinieron a Vietnam para revisar, reunirse y luego decidieron reabrir para que los excelentes trabajadores vietnamitas regresen a Corea con el requisito de capacitación para crear experiencia de mayor calidad, mejores habilidades. "La mayoría de los trabajadores vietnamitas, después de cuatro años de trabajar en Corea, han madurado y se han convertido en importantes recursos humanos en las grandes corporaciones coreanas", evaluó el ministro Dao Ngoc Dung. El Ministro cree que la cooperación laboral entre Vietnam y Corea seguirá ampliándose en la dirección de la formación en ocupaciones profesionales de alta calidad, altamente productivas y mejor remuneradas. El Ministro espera que a través de la cooperación laboral se promueva la relación de cooperación integral entre Vietnam y Corea. Sr. Lee Woo Young, presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea (Foto: Doan Bac). El Sr. Lee Woo Young, presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, mencionó la relación de larga data en cooperación laboral entre Vietnam y Corea. Según él, los trabajadores vietnamitas han contribuido mucho al desarrollo de ambos países. En 20 años, el número de trabajadores vietnamitas que ingresaron a Corea fue de más de 13.000 personas, ocupando el segundo lugar entre los países que envían trabajadores a Corea, según la cifra mencionada por el Sr. Lee Woo Young. Entre ellos, hay muchos vietnamitas que han completado su proceso laboral en Corea y continúan regresando a este país para trabajar. El Sr. Lee Woo Young consideró que esto era un recurso humano valioso para desarrollar las relaciones de cooperación entre Vietnam y Corea. Al afirmar que el programa de cooperación laboral con Vietnam es un foco de atención del Gobierno coreano, espera que la cooperación laboral entre los dos países sea cada vez mejor. El Sr. Lee Woo Young también quiere acortar el proceso de entrada de trabajadores a Corea; Construir un nuevo mecanismo de selección de mano de obra.
La historia de los trabajadores vietnamitas que triunfaron en la “tierra del kimchi”
En este foro estuvieron presentes muchos trabajadores destacados que fueron invitados al escenario para compartir sus historias. La Sra. Le Thi Tinh (de Thanh Hoa) es una de las trabajadoras vietnamitas que trabajan en Corea. Ella compartió que justo después de graduarse de la escuela secundaria, se enteró del programa de permiso de trabajo coreano para trabajadores extranjeros, luego fue seleccionada por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, y recibió apoyo con un préstamo de 100 millones de VND... Gracias Gracias al apoyo práctico de las agencias vietnamitas, ahora ha escapado de la pobreza y tiene un trabajo con un salario estable en Corea. El Sr. Le Van Huy (nacido en 1989, en Hanoi) compartió que se graduó de la escuela secundaria en 2007, pero debido a las dificultades financieras de su familia, fue a Corea a trabajar con la ayuda de muchas autoridades y sectores locales. El primer ministro Pham Minh Chinh y el ministro Dao Ngoc Dung entregan regalos a los trabajadores vietnamitas en Corea (Foto: Doan Bac). Cuando llegó por primera vez a Corea para trabajar en una empresa de plásticos, el Sr. Huy dijo que era muy duro porque tenía que trabajar día y noche. En 2010, se trasladó a trabajar en una línea de producción de automóviles automáticos y 12 años de trabajo aquí le ayudaron a aprender mucho. En 2016, el Sr. Huy solicitó y dos años después obtuvo oficialmente la ciudadanía coreana. Con su determinación y esfuerzo, compró una casa, abrió una tienda de fideos y carne de cerdo a la parrilla en Hanoi, Corea, amplió gradualmente su inversión y tuvo una buena fuente de ingresos. Al recordar ese viaje, el Sr. Huy espera que los trabajadores vietnamitas en Corea trabajen duro y hagan todo lo posible para lograr buenos resultados.
Ayudando a los trabajadores a hacer realidad el "sueño coreano"
Al compartir sus emociones después de escuchar estas historias, el Primer Ministro Pham Minh Chinh expresó su alegría porque decenas de trabajadores vietnamitas fueron aceptados de regreso después de regresar a casa desde Corea. "Esto es una prueba de la naturaleza cíclica del trabajo, que demuestra que la presencia del pueblo vietnamita en Corea es extremadamente necesaria", compartió el Primer Ministro. Según el jefe del Gobierno vietnamita, todavía hay mucho espacio para la cooperación laboral entre Vietnam y Corea, porque Corea está en un proceso de envejecimiento de su población y escasez de mano de obra, mientras que Vietnam tiene una población de color amarillo. De esta manera, ambas partes pueden complementarse y apoyarse mutuamente. Según el Primer Ministro, la demanda laboral en Corea es necesaria en muchos campos, como la industria, la agricultura y los servicios. "Corea tiene una demanda creciente de mano de obra pero los requisitos son altos, debemos mejorar la calidad y la eficiencia de la cooperación y cambiar la forma en que trabajamos", señaló el Primer Ministro. Dijo que estaba muy impresionado con la declaración compartida por el presidente de la Agencia de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, es decir, los responsables deben hacer algo para ayudar a los trabajadores a realizar su sueño coreano al trabajar y vivir. "Debemos ser responsables unos con otros, para garantizar que los trabajadores sean respetados, amados y dedicados a la relación y al desarrollo de los dos países", enfatizó el Primer Ministro. El primer ministro Pham Minh Chinh habla en el Foro (Foto: Doan Bac). Sugirió que Corea tome el liderazgo en la capacitación de recursos humanos internacionales, incluidos trabajadores vietnamitas, y al mismo tiempo envíe expertos y gerentes altamente calificados a trabajar en Vietnam. El líder del Gobierno vietnamita también propuso que Corea continúe aumentando la cuota para recibir trabajadores vietnamitas bajo el Sistema de Permiso de Empleo (EPS), trabajadores en la construcción naval, la agricultura, la pesca con buques pesqueros y la expansión de nuevas industrias que Corea necesita (como la tecnología de la información, la enfermería, etc.). y servicios…). El Primer Ministro enfatizó que las agencias necesitan compartir información para crear un ambiente favorable, seguro, amigable y culturalmente armonioso para los trabajadores vietnamitas en Corea; Asegúrese de que los empleados disfruten de sus beneficios legítimos, trabajen con tranquilidad y cumplan con las leyes locales. Del lado vietnamita, además de las ocupaciones tradicionales, el Primer Ministro dijo que Vietnam tiene como objetivo reclutar y enviar trabajadores calificados y capacitados en una serie de campos y ocupaciones en los que Corea tiene fortalezas y se enfoca, apuntando a semiconductores, vehículos eléctricos, biotecnología, automoción, etc. -conducir automóviles... Las agencias vietnamitas también están aumentando su apoyo al empleo, a las nuevas empresas y conectando la oferta y la demanda de trabajo para los trabajadores en Corea del Sur, con empresas coreanas que invierten en Vietnam. En el espíritu de "beneficios armoniosos y riesgos compartidos", el Primer Ministro afirmó que Vietnam siempre está comprometido a escuchar, acompañar, apoyar y crear todas las condiciones para las empresas y trabajadores extranjeros en general y Corea en particular invierte en negocios y trabaja de manera efectiva y a largo plazo. -término en Vietnam. Según el Primer Ministro, Vietnam considera su éxito como su propio éxito. El Primer Ministro espera que los trabajadores vietnamitas que trabajan y estudian en Corea aprovechen la oportunidad para mejorar sus conocimientos, habilidades y experiencia; Aprenda el estilo de trabajo y la actitud seria y profesional de los coreanos. Espera que al regresar a Vietnam, estos trabajadores se conviertan en buenos hombres de negocios, trabajadores calificados, ciudadanos ejemplares, que contribuyan al desarrollo de su patria y país, así como a las buenas relaciones entre Vietnam y Corea.
Según las estadísticas, actualmente hay más de 650.000 trabajadores vietnamitas trabajando en más de 40 países y territorios. Desde 2014, cada año Vietnam ha enviado más de 100.000 trabajadores a trabajar al extranjero. Con Corea, la cooperación en el campo de envío y recepción de mano de obra entre Vietnam y Corea está experimentando un desarrollo sólido e integral. Corea comenzó a aceptar trabajadores vietnamitas en 1992 y ahora se ha convertido en uno de los mercados laborales clave, atrayendo a muchos trabajadores vietnamitas con altos salarios y buenos ambientes de trabajo. En 2023, Vietnam envió 15.000 trabajadores a trabajar a Corea, la cifra más alta en los últimos 10 años y ocupó el primer lugar entre 16 países que envían trabajadores a trabajar a Corea. Actualmente hay 66.000 trabajadores vietnamitas en Corea que trabajan en la manufactura, construcción naval, construcción, agricultura y pesca en el marco de programas de cooperación entre los dos países.
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