En la mañana del 26 de febrero, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo (FFL) celebró una conferencia entre la Federación Provincial del Trabajo (FFL) y empresas de FDI en Thanh Hoa sobre la implementación de regímenes laborales, políticas, leyes, relaciones laborales y actividades sindicales en las empresas.
Delegados asistentes a la conferencia.
Al 20 de febrero de 2025, 39 empresas de IED tenían 171.277 empleados. Según la evaluación de la Federación Provincial del Trabajo, los sindicalistas y trabajadores celebraron el Año Nuevo Lunar 2025 de forma segura y económica; Después del Tet, el 98% de los trabajadores volvieron a trabajar.
En enero y febrero, las empresas mantuvieron un buen nivel de empleo para sus empleados, con 33/39 empresas trabajando horas extras en algunos departamentos, específicamente: 17/33 empresas trabajaron horas extras de 0,5 horas - 1,5 horas/día; 15/33 empresas trabajan horas extras de 2 a 3,5 horas/día; 1/33 empresas trabajan horas extras 4 horas/día (2 días/semana). En 2025, hay 23 empresas con necesidad de contratar 26.930 trabajadores.
El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Mai Ba Nam, habló en la conferencia.
39/39 empresas han pagado puntualmente a la agencia de seguros sociales el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo, y han pagado los beneficios mensuales completos por enfermedad y maternidad a los empleados. El número total de empleados de 39 empresas cubiertos por el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo es de 167.376 personas, alcanzando una tasa del 97,8%. Las 3.297 personas restantes (2,2%) no han participado en el seguro social porque acaban de empezar a trabajar en la empresa.
El subdirector del Departamento de Política Jurídica y Relaciones Laborales de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen Dang Khoa, informó sobre la implementación de políticas y leyes en las empresas de IED con un gran número de trabajadores y obreros.
En los últimos dos meses, las actividades sindicales han sido vibrantes, centrándose en cuidar, representar y proteger los derechos e intereses legales y legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores. 39/39 sindicatos de base organizaron "Tet Sum Vay - Primavera de gratitud al Partido" en 2025 con el espíritu de no dejar que ningún miembro o empleado del sindicato se quede sin Tet; organizar visitas oportunas a enfermos, funerales y bodas; Coordinar con las empresas para visitar y entregar regalos a los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles.
El presidente del sindicato de Rollsport Vietnam Shoes Company Limited habló en la conferencia.
Los sindicatos de base también organizan y lanzan movimientos de emulación para los buenos trabajadores y los trabajadores creativos, con el objetivo de lograr una alta productividad, alta calidad y logros para celebrar las principales fiestas de la patria y el país; Mantener la coordinación de la inspección y supervisión del comedor; Cambiar los platos según el menú, garantizando la salud de los trabajadores. Coordinar con la empresa para organizar descansos para los trabajadores entre turnos, autobuses de enlace para que los miembros del sindicato y los trabajadores participen en el programa "Festival de los Trabajadores - Mercado de Caridad" en 2025 en la Plaza Lam Son, ciudad de Thanh Hoa...
En la conferencia, los delegados reflexionaron sobre la situación de las relaciones laborales, las opiniones y recomendaciones de los sindicatos de base y los empleadores sobre las ventajas y dificultades de las empresas de IED en las actividades productivas y comerciales, las condiciones de vida, el empleo y la implementación de políticas y regímenes para los empleados.
Thanh Hue
Fuente: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm
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