Después de la pandemia de COVID-19 y la recesión económica mundial, la industria textil y del calzado vietnamita en general, y Thanh Hoa en particular, perdieron muchos mercados, muchas empresas quebraron o tuvieron que reducir la producción. Para 2024, estas dos industrias manufactureras más intensivas en mano de obra se estarán recuperando gradualmente, por lo que la fuente de mano de obra para el desarrollo volverá a ser un tema "candente".
En los primeros 6 meses de 2024, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (ciudad de Thanh Hoa) contrató a 1.267 trabajadores más para ampliar la producción. Foto: Le Dong
Muchos signos de recuperación
En la comuna de Cong Liem (Nong Cong), Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited aún mantiene más de 300 trabajadores. Últimamente, muchas empresas han tenido que organizar horas extras para sus empleados para garantizar los pedidos. En 2024, la empresa tenía más contratos y pedidos para exportar ropa al mercado ruso, por lo que los trabajadores tenían suficientes horas de trabajo y mayores ingresos. La compañía también está construyendo una nueva fábrica para ampliar su escala, aumentando la capacidad de producción a 5 millones de productos por año, y se espera que contrate a unos 1.000 trabajadores más en un futuro cercano.
Dos grandes empresas japonesas de calzado y confección con sede en el Parque Industrial Le Mon (ciudad de Thanh Hoa) están reclutando más trabajadores para restaurar y ampliar la producción. De los cuales, Sakurai VN Co., Ltd. (sector textil) reclutó a 1.267 trabajadores más; SunJade Vietnam Shoes Co., Ltd. (fabricación de calzado de cuero) contrató a 874 trabajadores más en los primeros 6 meses del año.
Un representante de Sakurai VN Co., Ltd. dijo: “La antigua fábrica de la compañía en el Parque Industrial Le Mon tiene 12.000 empleados, lo que es básicamente estable, y ocasionalmente contrata alrededor de un 5% más debido a las frecuentes fluctuaciones laborales. Con la recuperación de la industria de la confección, la empresa acaba de construir una nueva fábrica en el Parque Industrial Bac Hoang Hoa con 2 líneas de producción, de las cuales la línea de producción 1 ha reclutado a 500 trabajadores y la línea de producción 2 está reclutando a 500 trabajadores más desde ahora hasta fin de año.
No solo con negocios en funcionamiento, en los últimos meses Thanh Hoa ha licenciado y registrado muchos nuevos negocios de confección en construcción. Un ejemplo típico es el Proyecto de la Fábrica Textil Nam Ich Thai Thang, que se está construyendo con urgencia en el Parque Industrial Thai Thang (Hoang Hoa). Se trata de un gran proyecto textil en el que ha invertido South Asia Knitwer Limited, miembro de Nam Ich Group (Hong Kong), con una inversión total de 1.090 mil millones de VND. El objetivo principal es producir productos de lana y prendas de vestir de alta calidad para abastecer al mercado vietnamita y exportarlos. La fábrica consta de dos áreas principales: un taller de tejido de más de 33.000 m² y un taller de confección de más de 22.000 m², con instalaciones auxiliares de apilado y enmarcado. Según el plan del inversor, en enero de 2025 se pondrán en funcionamiento líneas de producción modernas que crearán empleo estable para más de 5.000 trabajadores.
Recientemente, ha habido muchas señales positivas, los mercados tradicionales del cuero, calzado y textiles de Thanh Hoa, que son los países europeos y los Estados Unidos, se han desplazado gradualmente hacia Rusia, la región asiática, especialmente los países del Medio Oriente y algunos nuevos mercados en el mundo. Gracias a cambios proactivos y señales de recuperación, en 2023, solo las empresas textiles y de confección de Thanh Hoa produjeron más de 508 millones de productos. A finales de 2023 y primeros meses de 2024, se firmaron muchos pedidos nuevos, lo que constituye la base para que la industria textil de Thanh Hoa se esfuerce por producir 530 millones de productos. Actualmente, muchas empresas continúan diversificando productos, aumentando el intercambio de experiencias y promoviendo la cooperación para conseguir más contratos.
Reclutamiento continuo
A fines de julio y principios de agosto de 2024, SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Bim Son Industrial Park, ciudad de Bim Son) continuó publicando información para reclutar a 30 trabajadoras más. Esta empresa de fabricación de accesorios de prendas de vestir ofrece una cifra de ingresos bastante alta de 7 a 9 millones de VND por mes. Luego de completar la solicitud y la entrevista, siempre que el candidato no sea miope, será asignado a trabajar inmediatamente.
Esta contratación se ha convertido en una actividad “periódica” para esta empresa de IED porque a lo largo de los años la empresa ha tenido que suplir continuamente la escasez y fluctuaciones de empleados. Se sabe que en los primeros 6 meses del año, la empresa contrató a 44 trabajadores más para complementar el proceso productivo. Con nuevos pedidos y desarrollo del mercado, en los últimos meses del año, la compañía planea contratar a 230 trabajadores más.
Según información del Consejo de Administración de la Zona Económica y Parques Industriales de Nghi Son (KKTNS y CKCN) de la provincia de Thanh Hoa, en los primeros 6 meses del año, la mayoría de las empresas que operan en el campo de zapatos y prendas de cuero en el área administrada por la unidad reclutaron más trabajadores. En el Parque Industrial Bim Son, Leading Star Garment Vietnam Co., Ltd. ha reclutado con éxito a 696 trabajadores y obreros. Con las exigencias del desarrollo de la producción en una nueva etapa, la empresa planea contratar a 820 trabajadores textiles más desde ahora hasta finales de año. No muy lejos de allí, Oceanus Outwear Co., Ltd. acaba de completar la contratación de 100 trabajadores más en los primeros 6 meses del año, y está planeando contratar a 22 personas más para completar la incorporación a la línea de producción de productos de ropa de exportación. Otra empresa textil del Parque Industrial Bim Son, KH ViNa Company Limited, también está contratando a unos 100 trabajadores más en los últimos meses del año. En los primeros meses del año, la empresa consiguió reclutar a 58 trabajadores.
En el Parque Industrial Hoang Long (ciudad de Thanh Hoa), dos grandes empresas de calzado de cuero también están reclutando simultáneamente más trabajadores. En los primeros 6 meses del año, Rollsport Vietnam Shoes Company Limited reclutó a 770 trabajadores más y planea contratar a unos 1.430 trabajadores más desde ahora hasta fin de año. De manera similar, Aleron Vietnam Shoes Company Limited también ha reclutado con éxito a 625 trabajadores y continúa reclutando a unos 1.000 trabajadores más en los últimos meses del año.
Desde principios de año, en los parques industriales y zonas económicas de la provincia hay 11 empresas de cuero, calzado y confección que han reclutado a más de 6.000 trabajadores. 10 de esas empresas siguen reclutando a más de 8.000 personas en los últimos meses del año. De esta forma, la demanda de mano de obra para la industria de la confección y del calzado en toda la provincia sigue siendo muy grande, sin contar con numerosos nuevos proyectos en construcción.
Se necesitan muchas soluciones para combatir la escasez.
Según las estadísticas del Departamento de Industria y Comercio, en Thanh Hoa hay actualmente cerca de 300 empresas que operan en el sector textil y de la confección, creando empleos para unos 150.000 trabajadores. En el sector del cuero y calzado, a finales de 2023, había 27 empresas en operación, generando empleo para alrededor de 133.000 personas.
En los primeros 7 meses de 2024, la atracción de inversiones de la provincia y la implementación de proyectos de inversión en infraestructura industrial han mejorado. Normalmente, el Parque Industrial Giang Quang Thinh (Thieu Hoa) está acelerando el progreso de la construcción; El Consejo Popular Provincial emitió una resolución para aprobar el proyecto de planificación e implementar los próximos pasos para el Parque Industrial Occidental de la ciudad de Thanh Hoa. Se establecieron o pusieron en funcionamiento clústeres industriales como: Northeast Thanh Hoa City, Tho Nguyen (Tho Xuan), Minh Tien (Ngoc Lac)..., atrayendo proyectos de producción industrial, la mayoría de los cuales son fábricas de prendas de vestir. Se espera que en los próximos meses se inauguren y pongan en funcionamiento algunas fábricas como: Fábrica de zapatos en la comuna de Thieu Phu (Thieu Hoa), fábrica de zapatos en la comuna de Xuan Duong (Thuong Xuan)...
Thanh Hoa es la tercera provincia más poblada del país y se encuentra en el período de "población dorada" con más de 1,7 millones de personas en edad de trabajar. Sin embargo, con el desarrollo de más proyectos y la recuperación de la industria de la confección y el calzado, se necesitará mucha mano de obra en el próximo tiempo. Sin un reconocimiento y soluciones oportunos, se trata de un problema verdaderamente preocupante.
En la 20ª sesión del 18º Consejo Popular Provincial, el director interino de la Oficina Provincial de Estadística, Nguyen Manh Hiep, expresó recientemente su preocupación: "Ante los signos de escasez de mano de obra en algunas empresas, especialmente las empresas recién terminadas que ingresan a la producción y los negocios, cada empresa y localidad, además de atraer a los trabajadores locales, necesita tener soluciones para atraer a trabajadores de fuera de la provincia, especialmente a los trabajadores de Thanh Hoa que trabajan lejos de casa para trabajar localmente. Para lograrlo, las empresas necesitan innovar los procesos de producción y la tecnología, aumentar los ingresos para atraer a los trabajadores al trabajo.
Según el Sr. Hiep, para atraer fábricas de prendas de vestir y calzado es necesario prestar atención a la ubicación armoniosa y distribuirlas en muchos lugares de la provincia.
De hecho, esta cuestión también ha sido reconocida por la provincia y algunas localidades. Por ejemplo, en lugar de querer invertir en áreas urbanas o en las llanuras, South Fame Garments Limited Company fue al distrito montañoso de Thuong Xuan para invertir en una fábrica porque la fuerza laboral allí es muy grande. Superando el período difícil de la industria de la confección, la empresa tiene más pedidos. La mano de obra es siempre abundante, lo que garantiza el progreso de la producción, por lo que en 2023 la empresa producirá hasta 5 millones de productos, entregando según el cronograma firmado con socios en Estados Unidos, Japón y Europa. Con más de 1.800 trabajadores existentes, la compañía confía en firmar y recibir pedidos de forma proactiva en los últimos meses de 2024.
Según el representante del Departamento de Industria y Comercio, la provincia ha alentado a las empresas de confección a cambiar gradualmente su inversión del procesamiento a la producción del producto final, construyendo sus propias marcas para aumentar el valor agregado de sus productos. Al mismo tiempo, se debe priorizar la organización de las empresas textiles en parques y conglomerados industriales, trasladándolas gradualmente a ciudades, municipios y áreas remotas para atraer a trabajadores locales y suministrar productos directamente en el área. En el período 2021-2025, los proyectos de prendas de vestir y calzado deberían atraer inversiones selectivas en los distritos del delta y la costa. Al mismo tiempo, fomentar la inversión en proyectos de confección y calzado en las zonas centrales y montañosas para atraer a trabajadores locales y llevar a cabo una reestructuración económica en los distritos montañosos. En el período 2026-2030, la provincia de Thanh Hoa limitará la atracción de nuevas inversiones en proyectos de confección y calzado que todavía son manuales y requieren mucha mano de obra. Alentar a estas empresas a innovar en tecnología y procesos de gestión para mejorar la capacidad, la calidad y el valor del producto.
Le Dong
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Fuente: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm
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