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Resolución 57: Medidas hacia el desarrollo sostenible, la modernización y la integración profunda

Según el presidente de la Asociación de Intelectuales Vietnamitas en Japón, la Resolución 57-NQ/TW es un paso importante para ayudar a Vietnam a desarrollarse de manera sostenible, modernizarse e integrarse profundamente en el nuevo período.

VietnamPlusVietnamPlus28/03/2025

La Resolución 57-NQ/TW sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional es un paso importante para ayudar a Vietnam a desarrollarse de manera sostenible, modernizarse e integrarse profundamente en el nuevo período.

El presidente de la Asociación de Intelectuales Vietnamitas en Japón, Dr. Le Duc Anh, hizo la declaración anterior en una entrevista con un periodista de VNA en Tokio.

Según el Dr. Le Duc Anh, la Resolución 57-NQ/TW tiene importancia estratégica en el contexto de la necesidad de Vietnam de innovar su modelo de crecimiento, mejorar la productividad laboral y la competitividad. La resolución identifica la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional como la principal fuerza impulsora del desarrollo socioeconómico, ayudando a Vietnam a escapar del modelo de crecimiento basado en mano de obra y recursos baratos.

El Dr. Le Duc Anh destacó una serie de industrias con potencial de avances si Vietnam invierte estratégicamente y hace un uso efectivo de la tecnología, como la tecnología de la información y la transformación digital; tecnología de fabricación y procesamiento, tecnología de semiconductores; biotecnología y medicina; energía renovable; agricultura de alta tecnología

Citó a Japón como un país que invierte fuertemente en investigación y desarrollo (I+D) y educación, gastando más del 3% del PIB en I+D, centrándose en alta tecnología, IA, robótica y biología. Los fondos de inversión se distribuyen uniformemente entre los sectores de investigación, desde el básico hasta el aplicado. Muchos fondos de investigación promueven la cooperación entre escuelas, institutos de investigación y empresas, institutos nacionales de investigación avanzada sobre ciencia y tecnología de alta aplicabilidad, con la participación de muchas empresas.

Además, los japoneses siempre tienen la mentalidad Kaizen: mejora continua, mejorar paso a paso para optimizar el proceso y mejorar la calidad del producto. No sólo eso, Japón también tiene muchas políticas preferenciales para apoyar a las empresas emergentes y a las pequeñas y medianas empresas (PYME), especialmente a las empresas del sector tecnológico.

Refiriéndose a la promoción de vínculos entre el Estado, los científicos y las empresas, el Dr. Le Duc Anh dijo que Vietnam necesita tener políticas financieras y legales claras, promover la investigación aplicada y construir un ecosistema de innovación. En concreto, Vietnam necesita promover mecanismos financieros y políticas de apoyo; En consecuencia, el Estado necesita aumentar la inversión en I+D, crear fondos de apoyo a la investigación y ofrecer incentivos fiscales a las empresas que inviertan en tecnología.

Los fondos para el desarrollo de la ciencia y la tecnología se pueden dividir en diferentes niveles básicos y aplicados, en los que la investigación aplicada alienta a las empresas a participar, y también es necesario construir un mecanismo de ordenamiento de la investigación en varios campos importantes, desde las empresas y los gobiernos hasta los institutos/universidades para su aplicación práctica.

Además, es necesario vincular universidades, institutos de investigación y empresas, alentar a las empresas a patrocinar y cooperar en la investigación con las universidades, formar centros de innovación, construir "incubadoras" de empresas emergentes y apoyar la comercialización de los resultados de la investigación. El Estado también debe desempeñar un papel de orientación, provisión de inversión inicial y estímulo para que las empresas inviertan en el desarrollo y la comercialización en el modelo de asociación público-privada, creando un corredor jurídico favorable para que las empresas participen en la investigación y el desarrollo.

Otro mecanismo importante es la protección de la propiedad intelectual y la distribución de beneficios, lo que requiere mejorar el sistema de protección de la propiedad intelectual, ayudar a los científicos a sentirse seguros al transferir tecnología y definir claramente los derechos y responsabilidades de cada parte cuando colabora en la investigación.

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El Dr. Le Duc Anh fue entrevistado por un reportero de VNA en Japón. Foto: Xuan Giao/VNA)

El Dr. Le Duc Anh también dijo que Vietnam necesita construir un ecosistema de innovación, formar zonas de alta tecnología, centros de investigación aplicada con importantes universidades como núcleo, conectar científicos y empresas, fortalecer la capacitación de recursos humanos y alentar a las empresas a utilizar tecnología avanzada.

Al compartir experiencias en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en el sector de ciencia y tecnología, especialmente tecnología digital en Japón, el Dr. Le Duc Anh dijo que Japón siempre se enfoca en la capacitación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) desde el nivel secundario, con muchas actividades diversas e invertidas. Los estudiantes de las principales universidades reciben una buena formación y se desarrollan en laboratorios de investigación, creando así un programa de formación práctica que ayuda a los estudiantes a estar preparados para trabajar inmediatamente después de graduarse.

El gobierno japonés tiene una política muy sistemática de atracción y desarrollo de talento, apoyando fuertemente las becas, la investigación y la atracción de talento nacional e internacional. La empresa cuenta con programas de capacitación interna e intercambios de personal con países extranjeros para mejorar habilidades.

Además, el Gobierno japonés también fomenta el aprendizaje permanente, promueve la capacitación y el perfeccionamiento de las competencias y ayuda a los trabajadores a adaptarse a las nuevas tecnologías. Grandes empresas como Toyota y Sony tienen programas de capacitación continua sobre IA, IoT y blockchain para sus empleados. El gobierno japonés también se centra en apoyar fondos de investigación, centros de innovación y conectar empresas con institutos de investigación. Las grandes corporaciones patrocinan laboratorios y programas de investigación para exponer a los estudiantes a las nuevas tecnologías.

Por lo tanto, para aprovechar los recursos humanos, Vietnam necesita aumentar la inversión en la formación de recursos humanos de alta calidad y los vínculos entre empresas e institutos de investigación, creando condiciones para que estudiantes de pregrado y posgrado participen en la investigación científica y tecnológica, lo que creará una premisa para la innovación y el desarrollo de recursos humanos.

Además, es necesario aprender y aplicar tecnología extranjera en producción, salud, energía, IA, IoT, robótica; Introducir el pensamiento Kaizen (mejora continua) y Monozukuri (producción ajustada) en las empresas vietnamitas. Las instituciones educativas también necesitan enseñar y orientar a los estudiantes vietnamitas sobre la tecnología y la innovación, promover el intercambio de recursos humanos entre Vietnam y Japón y apoyar a los vietnamitas para que puedan acceder al entorno de aprendizaje y trabajo en Japón. Actualmente, los intelectuales vietnamitas en Japón también están haciendo esfuerzos para conectar recursos para construir programas de capacitación de recursos humanos de alta calidad en industrias estratégicas como semiconductores e inteligencia artificial.

Actualmente, hay un gran número de jóvenes intelectuales vietnamitas que viven, estudian y trabajan en el extranjero, especialmente en Japón, que pueden contribuir mucho a la innovación y al desarrollo científico y tecnológico en Vietnam.

Para atraer este recurso humano, Vietnam necesita crear oportunidades, políticas atractivas y un buen ambiente de trabajo para que los jóvenes intelectuales en Japón puedan contribuir eficazmente al país. Por consiguiente, es necesario un mecanismo de cooperación flexible que cree condiciones para que los intelectuales participen en proyectos nacionales sin tener que regresar a tiempo completo, fomente la investigación, apoye la ciencia y los fondos iniciales y cree un entorno de trabajo atractivo.

Además, Vietnam también necesita apoyar los mecanismos y la financiación para el establecimiento de foros de ciencia y tecnología, conectando a los expertos vietnamitas en Japón con los del país, promoviendo la inversión en tecnología y la transferencia de conocimientos.

(Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-buoc-di-phat-trien-ben-vung-hien-dai-hoa-va-hoi-nhap-sau-rong-post1023281.vnp


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