El 21 de diciembre por la mañana, el Ministerio del Interior celebró una conferencia nacional en línea para revisar el trabajo en 2024 y desplegar tareas para 2025. El miembro del Politburó y viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh asistió y pronunció un discurso. En el punto de partida en Quang Ninh, se encontraba el camarada Nghiem Xuan Cuong, vicepresidente del Comité Popular Provincial.
En 2024, todo el sector del Interior se ha esforzado por superar todas las dificultades y desafíos para centrarse en implementar con determinación las tareas del Programa de Trabajo y las tareas ad hoc. Los aspectos más destacados incluyen: completar el objetivo de organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025 en 2024; Completar la tarea de asesorar sobre la implementación de la política de reforma salarial para funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas según la Resolución No. 27-NQ/TW del XII Comité Central de acuerdo con una hoja de ruta adecuada, paso a paso, cautelosa, segura y efectiva (incluido el ajuste del salario básico para aumentarlo en un 30%, el aumento más alto hasta la fecha); Institucionalizar oportunamente las políticas del Partido, eliminar las dificultades, obstáculos e insuficiencias en la implementación de los mecanismos y políticas en el ámbito de los asuntos internos para crear unidad y fluidez en su implementación...
En particular, implementando el Plan del Comité Directivo Central sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW de la 6ª Conferencia Central, Sesión XII, el Ministerio del Interior ha presidido y coordinado con los ministerios y sucursales relevantes para desarrollar urgentemente proyectos y documentos reglamentarios relacionados con la disposición de los ministerios, agencias de nivel ministerial y agencias bajo el Gobierno para asegurar la racionalización, eficiencia, eficacia y eficiencia, e informar al Comité Directivo del Gobierno para comentarios y al Politburó antes del 31 de diciembre de 2024. El Ministerio ha orientado de manera proactiva y rápida a las localidades para racionalizar los organismos asesores bajo los Comités Populares a nivel provincial y distrital para asegurar una dirección unificada en el desempeño de las tareas de gestión estatal desde el nivel central hasta el local.
Para la provincia de Quang Ninh, actualmente nos estamos centrando en la construcción de un proyecto para reorganizar y organizar el aparato. Hasta este momento, se espera que las agencias y unidades provinciales sujetas a reorganización reduzcan 2 agencias bajo el Comité Provincial del Partido; 3 comité ejecutivo; 7 grupos de partidos; disminuir en 1 comité provincial del partido; reducir 7 puntos focales de organismos especializados a nivel departamental; reducir aproximadamente 42 contactos a nivel de habitación. Los organismos y unidades no sujetos a reorganización también han propuesto proactivamente reducir siete departamentos especializados y cinco unidades afiliadas.
Además, según el Plan de racionalización de la nómina, el número de personas que trabajan con salarios del presupuesto y las unidades de servicio público bajo la provincia en el período 2023-2026, hasta ahora se ha reducido en 18 unidades de servicio bajo los Comités Populares a nivel de departamento y distrito, se ha reducido en 7 objetivos de nómina de funcionarios públicos y 978 objetivos de personas que trabajan con salarios del presupuesto estatal en comparación con 2023. La provincia también puso a prueba el establecimiento de un Centro de Servicios de Administración Pública de un nivel bajo el Comité Popular Provincial; Aprobar el Proyecto de Autonomía para el período 2024-2025 con 34 unidades de servicios públicos en la provincia y culminar la construcción y aprobación de puestos de trabajo para el 100% de los órganos administrativos, organismos y unidades de servicios públicos.
Al hablar en la conferencia, el miembro del Politburó y viceprimer ministro permanente, Nguyen Hoa Binh, elogió altamente el desempeño del Ministerio del Interior y del Ministerio del Interior en 2025. Sugirió que en el futuro, el sector del Interior debería centrarse en la tarea de fusionarse con el Ministerio del Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para garantizar la proactividad, la unidad, el consenso, la democracia, la apertura y la transparencia.
La industria también debe asesorar al Gobierno para que dirija y oriente a los ministerios, sucursales y localidades para implementar planes para reorganizar el aparato de las agencias administrativas estatales para garantizar la urgencia de modo de no interrumpir o faltar al trabajo; implementar la racionalización del personal asociada a la reestructuración del personal según puestos de trabajo; Al mismo tiempo, se debe prestar atención a la formación, el reciclaje y la capacitación de un equipo de funcionarios y empleados públicos que garanticen las cualidades, calificaciones y capacidades adecuadas para afrontar las tareas después de la reestructuración y racionalización del aparato organizativo de los ministerios, las dependencias y las localidades.
Al mismo tiempo, centrarse en revisar, modificar y complementar las instituciones y políticas relacionadas con la organización del aparato administrativo, los mecanismos de funcionamiento y las políticas para el personal de servidores públicos y empleados públicos de manera completa y sincrónica, asegurando la implementación de los objetivos de eficiencia, eficacia y eficiencia del aparato y mejorando la calidad del personal de servidores públicos y empleados públicos después de la disposición y organización del aparato. Implementar el contenido de la reforma de la política salarial de acuerdo con la Conclusión No. 83-KL/TW del 21 de junio de 2024 del Politburó y elaborar un informe gubernamental para presentar a la Asamblea Nacional en la 9ª Sesión (2025) sobre la reforma salarial, el ajuste de las pensiones y las asignaciones sociales.
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