Al identificar la reforma administrativa (RA) como una de las tareas claves, siguiendo de cerca los programas y planes de ARA de la provincia y las tareas del sector, el Departamento de Justicia ha implementado de manera integral, con enfoque y puntos clave, vinculando el trabajo de ARA con la reforma judicial para garantizar la calidad y la eficiencia.
Para profundizar el trabajo de reforma administrativa, además de emitir planes para cada etapa para orientar claramente las principales tareas a realizar y los objetivos específicos, el Departamento emite planes anuales para su implementación. Los planes definen detalladamente las tareas en todas las áreas, siguiendo de cerca las funciones y la situación real de la agencia; Asignar tareas específicas a cada departamento y individuo. Además de ello, el Departamento promueve la propaganda y difusión de las directrices, políticas y lineamientos del Partido y del Estado en materia de reforma administrativa; Promover periódicamente la reforma administrativa en los sitios web y portales del Departamento; Fortalecer la labor de información y propaganda para implementar la solución de trámites administrativos en línea y a través de los servicios postales públicos; Se están aplicando eficazmente modelos, iniciativas, soluciones y buenas prácticas en materia de reforma administrativa.
Estos esfuerzos han producido resultados bastante amplios en todas las áreas, tales como: reforma institucional; reforma del procedimiento administrativo; reforma de la estructura organizativa y del régimen de servicio civil; construcción y desarrollo del gobierno electrónico y del gobierno digital; Mejorar el entorno de inversión y de negocios para crear conveniencia, igualdad y transparencia; mejorar la competitividad provincial…
Se presta siempre atención al trabajo de construcción, valoración, verificación, revisión y sistematización de documentos legales (LDOs). El Departamento actualiza y verifica periódicamente los documentos legales emitidos por la provincia, y también verifica los documentos emitidos por los Consejos Populares y los Comités Populares de las localidades y enviados a...
Desde 2024 hasta finales del primer trimestre de 2025, el Departamento evaluará 8 propuestas de redacción de resoluciones, 40 proyectos de resolución y 132 proyectos de decisión; emitir opiniones sobre 218 propuestas de redacción de documentos jurídicos provinciales, 161 proyectos de documentos jurídicos enviados por el Gobierno Central y departamentos, ramas y sectores; autoverificar 83 documentos legales emitidos por el Comité Popular Provincial; Recibió e inspeccionó 87 documentos emitidos por el Consejo Popular y el Comité Popular a nivel de distrito, descubrió 9 documentos a nivel de distrito con autoridad y formato incorrectos y recomendó resolverlos de acuerdo con las regulaciones. Con base en los resultados de la revisión, el Departamento sintetiza y asesora al Presidente del Comité Popular Provincial que anuncie la Lista de documentos que han vencido o dejado de tener vigencia en 2023 y 2024, con 106 documentos que han vencido completamente y 36 documentos que han vencido parcialmente.
En particular, el Departamento ordena a su personal mejorar la calidad de la tramitación de los procedimientos administrativos; Revisar periódicamente la labor de reforma y control de los procedimientos administrativos, prestando atención a garantizar que los procedimientos administrativos se resuelvan con antelación y a tiempo; Aumentar la responsabilidad y la conciencia de servir a los ciudadanos. El Departamento revisa y evalúa periódicamente la idoneidad de los procedimientos administrativos para la implementación de servicios públicos en línea con el fin de seleccionar procedimientos administrativos que puedan actualizarse para cumplir con los requisitos de los servicios públicos en línea de proceso completo para facilitar a las personas y las empresas. En la actualidad, de los 111 trámites administrativos bajo su competencia, 26 se tramitan a través de servicios públicos en línea completos, y los 85 trámites restantes se tramitan a través de servicios públicos en línea parciales.
El trabajo de aplicación de la tecnología de la información se está implementando completa y rápidamente. Los funcionarios, empleados y empleados utilizan regularmente el correo electrónico en sus intercambios laborales diarios. El 100% de los funcionarios y servidores públicos utilizan software de gestión documental y firma digital para intercambiar documentos de trabajo y proceso entre departamentos funcionales de la unidad. Continuar mejorando el entorno de inversión y negocios para crear conveniencia, igualdad, transparencia y mejorar la competitividad provincial. El Departamento asesora a la provincia para que emita planes sobre apoyo legal para las pequeñas y medianas empresas de la provincia cada año; Editar y desarrollar documentos de soporte legal para pequeñas y medianas empresas...
Periódicamente se llevan a cabo reformas organizativas para garantizar la racionalización y la eficiencia. En 2024, el Departamento de Justicia liderará el bloque de departamentos, sucursales y sectores en el índice SIPAS ( índice que mide la satisfacción de las personas con los servicios de las agencias administrativas estatales) . En el futuro, el Departamento seguirá centrándose en promover el papel de liderazgo y gestión del jefe en el trabajo de reforma administrativa, y seguirá promoviendo la reforma administrativa en las actividades judiciales para garantizar los requisitos y objetivos de la construcción de una administración democrática, profesional, moderna, optimizada, eficaz y eficiente, que sirva eficazmente al proceso de desarrollo socioeconómico de la provincia.
Thanh Hoa
Fuente
Kommentar (0)